Impariamo. Agiamo. Condividiamo.
Come rete internazionale di ragazze e donne?s organizzazioni di empowerment, vogliamo promuovere la collaborazione tra organizzazioni e individui per un maggiore impatto verso l’uguaglianza di genere. Vogliamo vedere le ragazze e le donne in posizioni di primo piano in tutto il mondo, in particolare nel settore dello sport per lo sviluppo. Mentre questo significa partecipanti edificanti in ragazze e donne?s programmazione, dovremmo anche sostenere i professionisti di genere in tutto il mondo che stanno sostenendo per le donne?s diritti. Ognuno ha un ruolo da svolgere. Lasciare?s trova il tuo. Qui ci sono dieci modi per sostenere la vostra donna più vicina per potenziare le donne e le ragazze intorno a te.
Social media e condivisione di rete
1. Condividi, piace, seguire, retweet, e connettersi con altre donne leader sui social media e social network per i professionisti.
2. Le donne nei tuoi dintorni hanno buone idee e grandi talenti? Riconoscili pubblicamente promuovendo le loro idee, talenti e risultati nelle rispettive reti.
3. Sei ben collegato a leader aziendali, stakeholder governativi o persone con talenti speciali? Condividi i tuoi contatti e le reti con le organizzazioni della tua comunità.
4. Abilita visibilità. Pensa a come puoi contribuire all’idea o agli obiettivi dell’organizzazione per avere una portata più ampia? Comunicazione e advocacy sui social media e di persona può andare un lungo cammino.
Strumenti online e autoeducazione
5. Utilizzare questi strumenti sul genere da ragazze in testa per riflettere e agire su pregiudizi di genere che si vede ogni giorno, come pregiudizi di genere e le politiche sul posto di lavoro.
Condivisione di competenze
6. Essere un mentore e allenatore! Condividi le tue conoscenze, suggerimenti ed esperienze con gli altri. La conoscenza è potere e non si sa mai chi si?ll impatto.
Sostegno comunitario e volontario
7. Essere un modello di ruolo. Cercare opportunità di leadership per sviluppare e mostrare le vostre abilità di agire come una risorsa motivazionale per gli altri.
8. Hai del tempo libero da dedicare? Donne ricercatrici?s e ragazze? empowerment organizzazioni vicino a te, chiedere che tipo di supporto di cui hanno bisogno, e offrire il vostro tempo e le competenze. I leader sapranno come si può contribuire al meglio per fare un cambiamento.
Sostegno finanziario e sviluppo della carriera
9. Puoi fare una donazione finanziaria! Le ONG, le organizzazioni non profit e le organizzazioni di impatto sociale possono sempre utilizzare una spinta in più nei fondi per migliorare la programmazione e la sostenibilità organizzativa.
10. Sostenere le donne e le ragazze di accedere alle risorse con una borsa di studio o contatti per posti di lavoro, borse di studio, e/o opportunità di stage.
Soprattutto: impara, agisci, condividi e connettiti! Unisciti alle ragazze nella rete di piombo a www.girlsinthelead.org. Sosteniamo le organizzazioni femminili e femminili sotto forma di rafforzamento delle capacità. La nostra rete è un ottimo punto di partenza per connettersi con altre organizzazioni in tutto il mondo che credono nella parità di genere. Ci piacerebbe averti!
Di: Sojourner White, membro del team GIL