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Assumere la responsabilità di fire marshal / warden sul posto di lavoro è un grosso compito. Hai il dovere di preparare i tuoi colleghi, i clienti e il posto di lavoro in modo che, in caso di incendio, tutti nel tuo edificio possano evacuare in sicurezza. Per aiutarti, abbiamo creato un’infografica da stampare sul posto di lavoro.
Si spera, questo poster serve come un promemoria affidabile per il maresciallo del fuoco sul posto di lavoro di entrambi i loro compiti giorno per giorno e di emergenza. Prima di scaricare questa infografica, tuttavia, ecco un riassunto.
Implementa le procedure di emergenza
In qualità di vigile del fuoco, dovresti essere ben consapevole del protocollo predeterminato per un’emergenza. Spesso queste procedure sono riassunte in modo conciso su un avviso di azione antincendio, che sei legalmente obbligato a presentare nei locali commerciali.
In breve, queste procedure di emergenza comportano:
- Suonare l’allarme antincendio
- Chiamare i vigili del fuoco
- Lasciare l’edificio per l’area di montaggio punto
- Abbandonare gli effetti personali
- Rimanendo al di fuori dell’edificio fino a quando non è considerato sicuro per la persona responsabile/i vigili del fuoco
Assistere con Rischio di Incendio: Misure di Controllo
Attuale legislazione del regno UNITO richiede non domestiche, locali commerciali, a intraprendere una formale valutazione del rischio di incendio. Gli ispettori del fuoco spesso chiedono la tua valutazione del rischio come prova di una corretta pianificazione di emergenza (anche se, rigorosamente, non hai una valutazione scritta a meno che tu non abbia più di 4 dipendenti).
Mentre non devi essere valutato da un professionista, chi completa la tua valutazione dovrebbe essere completamente addestrato nelle pratiche di sicurezza antincendio. La scelta migliore è la persona responsabile designata; questo potrebbe essere il padrone di casa, inquilino, facilities manager o tutta una serie di persone. Chiunque possa cadere, questa persona deve aver accettato seriamente la responsabilità per la sicurezza antincendio nell’edificio.
Aumentare la consapevolezza del personale
Mentre il personale non ha alcun obbligo legale di essere addestrato in materia di sicurezza antincendio, il vigile del fuoco o maresciallo ha la responsabilità piuttosto nebulosa di “aumentare la consapevolezza del personale” delle procedure antincendio. Ciò può includere l’educazione abituale giorno per giorno, come aderire ai segnali di sicurezza antincendio e tenere chiuse le porte tagliafuoco.
Tuttavia, in qualità di vigile del fuoco designato, puoi anche scegliere di garantire la sicurezza personale del tuo personale iscrivendolo a un corso di formazione antincendio accreditato. Questo è il miglior modo di educazione per il vostro personale e dà loro le conoscenze necessarie per agire in modo appropriato in caso di un incendio sul posto di lavoro.
Esercitazioni antincendio a piombo e procedure di evacuazione
I doveri di un vigile del fuoco sono perpetui; mentre le persone sono sul posto di lavoro, hai una responsabilità per la loro sicurezza. Parte di questa responsabilità, come detto sopra, comporta la loro corretta educazione nella procedura antincendio sul posto di lavoro.
Oltre alla formazione sulla sicurezza antincendio, tuttavia, è necessario coinvolgere tutto il personale nelle esercitazioni antincendio e nelle procedure di evacuazione. Almeno ogni anno, è necessario impostare una data per un’esercitazione antincendio, di cui tutto il personale è a conoscenza. Durante questa esercitazione, il personale dovrebbe esercitarsi seguendo con competenza le procedure di evacuazione degli edifici, che si spera siano state istruite in anticipo.
Assisti tutti sul posto di lavoro
In qualità di vigile del fuoco, hai sia una responsabilità sociale che morale per il benessere di coloro che si trovano sul posto di lavoro. Forse un membro del personale non ha adeguatamente assorbito alcuna istruzione legata al fuoco si può avere profferred. Mentre può diventare ripetitivo, se qualcuno è preoccupato per la procedura di fuoco, è necessario assicurarsi che si sentono a proprio agio.
Allo stesso modo, se qualcuno solleva preoccupazioni circa il potenziale dell’edificio, i loro colleghi o qualsiasi altra cosa per causare un incendio, è vostro dovere per placare le loro paure. Piuttosto che semplicemente rassicurarli, naturalmente, è necessario indagare le loro preoccupazioni e valutare, come la persona responsabile, se trattengono l’acqua.
Conclusione
Agire come il maresciallo del fuoco designato per il tuo posto di lavoro non è un compito da poco; hai una responsabilità importante sulle spalle ora. Speriamo che questo riassunto dei tuoi doveri ti dia qualche spunto di riflessione. Scarica questo poster in formato PDF e incollalo nel tuo ufficio, affinché tutti possano vederlo.