Nessuno nasce con tutte le qualità di leadership essenziali. Diventare un buon leader richiede importanti capacità di leadership. Imparare e sviluppare buone capacità di leadership come leader degli studenti servirà bene lo studente quando lasciano un ambiente di apprendimento e entrano nel mondo degli affari. Se siete nuovi al ruolo di leader o sei stato un leader studente per qualche tempo, sfida te stesso per imparare importanti competenze che vi farà un leader migliore. Da scoprire come impostare obiettivi intelligenti per imparare a utilizzare facilitazione di processo, si consiglia di queste cinque competenze più essenziali un leader studente dovrebbe possedere.
Abilità #1-Lavorare sodo su te stesso
Una delle abilità più difficili da imparare come leader degli studenti è lavorare sodo su te stesso. è impossibile guidare qualcun altro se non si guida nella giusta direzione. Devi lavorare su te stesso diventando un buon esempio per gli altri. Lavorare sodo su te stesso comporta la costruzione di autodisciplina e carattere. Si tratta di imparare a costruire le proprie capacità di organizzazione in modo da diventare un leader efficace. Mentre è difficile lavorare per migliorare te stesso, imparare ad essere duro con te stesso e lavorare su te stesso è un’abilità essenziale che ogni leader studente deve avere.
Skill #2-Oratore e comunicatore efficaci
Un leader efficace deve anche avere capacità di parlare e comunicare efficaci. I leader degli studenti devono prendere tempo per sviluppare e lucidare le capacità di parlare. Buone capacità di parlare permettono ai leader di comunicare la loro visione con gli altri, che è una parte essenziale di essere un leader. se non siete in grado di ottenere le vostre idee attraverso a quelli che conducete, è difficile essere un leader di successo.
Costruire efficaci capacità di parlare e di comunicazione comporta la pratica di come ottenere il vostro messaggio attraverso gli altri in modo persuasivo e interessante. I leader degli studenti devono lavorare sull’utilizzo del contatto quando comunicano con gli altri, sia che stiano tenendo un discorso o parlando con un altro individuo uno contro uno. Un buon contatto visivo durante la comunicazione aiuta a stabilire una relazione con coloro con cui stai parlando, mostra fiducia e ti rende più affabile. Imparare a usare la voce in modo efficace è anche importante, che consente di esprimere emozioni, che colpisce il tono del messaggio per catturare l’attenzione dei vostri ascoltatori.
Non sottovalutare il potere dell’ascolto. L’ascolto è una parte essenziale della comunicazione e un buon leader sa ascoltare bene quando comunica con gli altri. Quando ascolti quelli che conduci, impari di più e aumenti il rapporto con gli individui che stai conducendo.
Skill #3-Utilizzo di SMART Goal Planning
Un’altra abilità importante per i leader degli studenti è imparare a utilizzare gli obiettivi INTELLIGENTI nella pianificazione. SMART sta per obiettivi specifici, misurabili, raggiungibili, realistici, legati al tempo. Ricordare questo acronimo aiuterà i leader degli studenti a fissare obiettivi, con risultati in mente. L’utilizzo di SMART goal nella pianificazione comporta l’impostazione di obiettivi specifici e misurabili che sono sia realistici che raggiungibili. Impostazione obiettivi time-bound è anche importante, dal momento che ti dà una linea temporale da seguire e una scadenza per soddisfare in modo da lavorare di più per raggiungere tali obiettivi.
Skill #4-Superare errori e fallimenti
Errori e fallimenti sono destinati ad accadere, anche ai migliori leader. Tuttavia, i leader degli studenti devono imparare a superare errori e fallimenti se vogliono essere efficaci. Un buon leader impara ad ammettere e riconoscere gli errori, imparando dagli errori e andando avanti. I leader non possono permettersi di tenere il broncio o impegnarsi in insicurezza ogni volta che le cose non vanno come previsto. Imparare a superare le avversità, compresi i propri fallimenti, consente di concentrarsi sul compito a portata di mano, andando avanti invece di mantenere la concentrazione sui problemi e gli errori del passato.
Skill #5-Facilitazione del processo
Infine, la facilitazione del processo è un’altra abilità essenziale che un leader studentesco deve possedere. Che cos’è la facilitazione del processo? Si tratta di concentrarsi sulla ricerca della causa principale di un problema in modo efficiente e rapido per garantire che il problema sia risolto in modo efficace. I leader che non sono qualificati nell’utilizzo di un processo strutturato di risoluzione dei problemi finiscono per affrontare problemi che rimangono aperti per un tempo più lungo. Imparare ad essere un facilitatore di processo consente ai leader di utilizzare i processi analitici per trovare i fatti, affrontare opinioni e ipotesi e trovare le cause sottostanti di un problema in modo che possa essere risolto senza intoppi, rapidamente ed efficacemente.