6 Cose che ogni liceo senior dovrebbe avere accesso a prima della laurea

In un altro articolo condiviso su Forbes, Zack Friedman dice: “Ci sono più di 44 milioni di mutuatari che devono collettivamente trillion 1.5 trilioni di debito di prestiti agli studenti solo negli Stati Uniti.”

Inoltre, un terzo degli studenti universitari abbandona completamente. Più della metà degli studenti iscritti al college impiega più di sei anni per laurearsi e il 57% degli studenti completa i corsi dopo sei anni. Di quel 57%, il 33% di quegli studenti abbandona del tutto, secondo Credit Donkey.

Infine, gli studenti dovrebbero capire come creare un budget, costruire credito, comprare una casa, acquistare un’auto, aprire un conto bancario, investire denaro in magazzino e imparare a fare scelte finanziarie intelligenti. Dovrebbero anche sapere come funzionano le carte di credito, capire le tasse mensili e ripagare gli interessi. La maggior parte delle scuole non insegnano queste informazioni importanti, e gli studenti possono finire in grave stress finanziario senza questa educazione.

Hands-on learning and career shadowing

Prima di iniziare il college o saltare in un lavoro, dovrebbero ombra varie carriere in cui hanno interesse all’interno di un ambiente dal vivo. Hands-on e l’esperienza di vita reale in grado di fornire agli studenti una profonda comprensione di ciò che un lavoro giorno per giorno è come in un campo particolare. Molti bambini scelgono le major in base alla pressione e alle aspettative dei genitori e delle scuole superiori. Sfortunatamente, molti giovani possono finire piuttosto insoddisfatti delle loro scelte.

Inoltre, molti studenti tendono a ruotare le loro major quando imparano di più sul loro campo scelto. Questo cambiamento può in genere causare una significativa perdita di denaro a causa di cadere e cambiare i corsi che non hanno bisogno per la laurea. Quando gli studenti hanno accesso anticipato alla comprensione dei loro potenziali interessi di lavoro, che possono includere la cultura, il clima e le aspettative di un ruolo, hanno molte più possibilità di scegliere il percorso di carriera giusto. Molto spesso, vediamo giovani studenti che si laureano con una quantità incredibile di debito, e una laurea che finisce inutile perché non vogliono perseguire i loro obiettivi di carriera originali.

Quando gli studenti hanno accesso all’apprendimento pratico in diversi campi di carriera, possono avere un significativo vantaggio futuro prima di prendere decisioni di college o scuole commerciali.

Incontro con imprenditori e imprenditori

Gli anziani delle scuole superiori dovrebbero anche avere accesso a imprenditori di successo. Dovrebbero avere la possibilità di vedere cosa vuol dire lavorare nel mondo imprenditoriale, in modo che possano capire le molte sfide e vittorie che possono venire con la costruzione di un business. Gli studenti possono porre domande imprenditori di successo, e possono imparare informazioni critiche shadowing proprietari di imprese.

Dato che il 50% dell’economia prevista sarà in rotoli freelance entro il 2021, è nell’interesse di ogni studente capire come trovare opportunità, risolvere problemi, imparare a lanciare un servizio o un prodotto e trovare investitori. Incontro con imprenditori e imprenditori sono ottimi modi per gli studenti di costruire nuove relazioni e potenzialmente trovare mentori per tutta la vita.

Comprendendo che le opportunità sono ovunque, possiamo fornire ai giovani la capacità di costruire imprese che possono cambiare la vita. Le opportunità di creare un business online sono infinite e molti giovani imprenditori stanno già avviando le proprie aziende.

Networking

Prima che gli studenti si diplomino al liceo, dovrebbero sapere come collegarsi correttamente, sia online che offline. Una delle cose più critiche che gli studenti delle scuole superiori devono sapere è come trasformare la loro presenza digitale online da una modalità personale a una professionale. Gli studenti delle scuole superiori dovrebbero sapere come utilizzare Internet per fare rete nel mondo degli affari mentre costruiscono i loro marchi personali in modo che possano trovare opportunità e imparare a distinguersi dalla folla.

La maggior parte degli studenti sa come utilizzare i social media per la comunicazione, ma ciò non significa che sappiano come presentarsi o utilizzare le piattaforme per i mezzi di business. La linea tra troppo personale e professionale è critica e gli studenti devono capire che la loro impronta digitale non scompare.

Profilo LinkedIn

Gli studenti delle scuole superiori dovrebbero essere in esecuzione da Snapchat e Instagram, e camminare verso LinkedIn per creare il loro nuovo profilo aziendale. Avere un profilo LinkedIn all’inizio della loro carriera può aiutarli ad andare avanti molto più velocemente. Possono costruire contatti commerciali, imparare a fare rete, trovare mentori e ruotare il loro stile di comunicazione da uno stile di comunicazione personale verso un modo professionale. Gli studenti possono anche trovare diverse opportunità per far crescere i loro marchi attraverso programmi come LinkedIn per gli studenti.

Comunità solidale

Ci sono vari modi in cui gli studenti possono trovare supporto e persone che la pensano mentre sono al liceo e oltre. Avere un mentore personale può cambiare la vita di entrambi i mentori e mentee in modo positivo. E, gli studenti possono in genere trovare comunità di supporto sia in mattoni e malta posizioni così come on-line in diversi gruppi e forum.

Ad esempio, c’è una crescente iniziativa comunitaria con un focus group in scala su Facebook intitolato “Mentors & Mentees.”Questa organizzazione è per studenti e professionisti che vogliono farsi carico delle loro carriere. Tim Salau, capo Community Lead presso “Mentors & Mentees” ha raggiunto un’incredibile crescita all’interno della comunità che ha costruito. Salau è stato riconosciuto da Forbes e Wall Street Journal. Ha lavorato con Microsoft, Facebook, e Google tutto prima dell’età di 24. È un attuale product marketing manager con WeWork che guida il futuro del lavoro!

Oggi, la comunità è forte di 6.500 membri e consiste in un pubblico globale di membri provenienti da tutto il mondo da nazioni come la Nigeria, il Regno Unito, il Canada e il Kenya. “Mentors & Mentees” offre un programma di mentoring che abbina giovani professionisti e mentori che possono fornire orientamento all’inizio della carriera con leader del settore.

Questi leader possono aiutarli a sviluppare le soft skill e i tratti di leadership di cui hanno bisogno per aiutarli a sbarcare e prosperare nei ruoli giusti.

Hanno anche capitoli attivi in quattro hub tra cui Houston, Seattle, Austin e San Francisco. In ogni capitolo, i lead della comunità creano piccoli meet-up per i membri locali. Queste iniziative possono consistere in workshop di sviluppo della carriera o invitare relatori ospiti locali per aiutare i membri a crescere nelle loro carriere.

La comunità è una destinazione per gli anziani delle scuole superiori che sono alla ricerca di una comunità di tutoraggio di carriera di supporto mentre intraprendono il college e definiscono i loro obiettivi di carriera.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.