Cari Comunità universitaria,
Per l’anno passato, abbiamo collaborato e ha raccolto informazioni da docenti, personale, studenti e altri esperti, per sviluppare un data-driven campus studente, successo, strategia, con un unico obiettivo: aumentare significativamente la nostra riserva e tassi di conseguimento del diploma per tutti gli studenti, migliorando la qualità della loro esperienza formativa. Il nostro 57 per cento di sei anni e il 10 per cento di quattro anni tassi di laurea, e una doppia cifra sottorappresentati minoranza studente tasso di laurea gap non sono accettabili. Lo dobbiamo ai nostri studenti, alle loro famiglie, ai contribuenti, ai datori di lavoro e alla nostra comunità per migliorare.
Abbiamo sviluppato un piano per raggiungere questo obiettivo. Ti invitiamo a rivedere “I quattro pilastri del successo degli studenti di SJSU: preparazione al college, consulenza, impegno degli studenti e compensazione dei colli di bottiglia”, che evidenzia il nostro processo nello sviluppo del piano e dei dettagli di ciascun pilastro.
Università pubbliche in tutta la nazione si sforzano di migliorare i tassi di laurea, e di fornire una forza lavoro istruita. E ‘ una sfida enorme, e ora, SJSU è sulla strada per una soluzione significativa nel nostro campus. Non vediamo l’ora di lavorare con voi per migliorare il successo di ogni studente SJSU.
Cordiali saluti,
Andy Feinstein, Prevosto e Reggie Blaylock, VP per gli affari degli studenti