Allotment

Che cos’è l’Allotment?

Il termine assegnazione, nel business, si riferisce alla distribuzione strutturata e sistematica delle risorse aziendali. Comunemente, il termine allotment è usato nel contesto della distribuzione di azioni in finanza.

Assegnazione

Una società che offre le sue azioni al pubblico utilizza il processo di assegnazione per determinare la quantità di azioni offerte a diverse entità. Le entità includono la società di sottoscrizione che è stata scelta per l’offerta pubblica iniziale (IPO)Offerta pubblica iniziale (IPO)Un’offerta pubblica iniziale (IPO) è la prima vendita di azioni emesse da una società al pubblico. Prima di una IPO, una società è considerata una società privata, di solito con un piccolo numero di investitori (fondatori, amici, familiari e investitori aziendali come venture capitalist o angel investors). Scopri cos’è un’IPO della società e di altri che hanno il diritto di vendere azioni IPO.

Sommario

  • L’assegnazione si riferisce alla distribuzione strutturata e sistematica delle risorse aziendali.
  • Una società che offre le sue azioni al pubblico utilizza il processo di assegnazione per determinare la quantità di azioni offerte a diverse entità.
  • Le aziende lanciano IPO come mezzo per distribuire azioni ai potenziali investitori, ma esistono anche altri metodi per raccogliere capitali azionari. Includono frazionamenti azionari, emissione di diritti, stock option dei dipendenti, ecc.

Assegnazione in una IPO

Le aziende lanciano IPO come mezzo per distribuire azioni ai potenziali investitori. In genere, le aziende decidono di andare pubblico quando hanno bisogno di raccogliere capitali per il debito financingDebt vs Equity FinancingDebt vs Equity Financing-che è meglio per il vostro business e perché? La risposta semplice è che dipende. La decisione equity versus debt si basa su un gran numero di fattori come l’attuale clima economico, la struttura del capitale esistente delle imprese e la fase del ciclo di vita delle imprese, per citarne alcuni., finanziamento della crescita, ecc. Il processo di emissione di azioni pubbliche coinvolge istituzioni finanziarie chiamate sottoscrittori. Di solito, le aziende optano per due o più sottoscrittori. Ciascuna delle entità ha la responsabilità di vendere un numero predeterminato di azioni della società direttamente al pubblico.

L’assegnazione deve essere determinata dalle imprese partecipanti prima che abbia luogo l’IPO effettiva. Ciò significa che i partecipanti devono stimare la domanda in anticipo. Sebbene i mercati azionari forniscano un meccanismo efficiente per determinare i prezzi delle azioni e la quantità corrispondente richiesta, è impossibile prevedere con precisione lo stesso. Significa che il processo di assegnazione può complicarsi.

Se la domanda effettiva per le azioni della società risulta essere superiore al previsto, è noto come oversubscription del problema. Ciò significa che il numero di azioni che viene assegnato a ciascun singolo investitore è inferiore all’importo richiesto o desiderato da loro. L’oversubscription provoca un picco nei prezzi delle azioni poco dopo l’inizio dell’IPO.

Se la domanda effettiva per lo stock è inferiore a quanto previsto dalla società, significa che l’IPO è undersubscribed. Essa porta ad un calo del prezzo delle azioni, il che significa che non solo l’investitore ottiene la loro assegnazione desiderata, ma hanno anche bisogno di pagare un prezzo inferiore a quello precedentemente annunciato.

Altre forme di assegnazione preferenziale

1. Stock Split

L’allocazione delle azioni può avvenire anche in molti altri modi. Uno dei modi è noto come una divisione di magazzino. Di solito è fatto quando una società pubblica esistente ha bisogno di raccogliere più capitale. Nell’ambito del sistema stock split, il Consiglio di direttoriun consiglio di amministrazione è un gruppo di persone elette per rappresentare gli azionisti. Ogni società pubblica è tenuta a istituire un consiglio di amministrazione. di una società può decidere di destinare azioni a tutti o un numero limitato di azionisti esistenti.

Possono essere azionisti che hanno precedentemente richiesto nuove azioni o sono azionisti esistenti della società. La società può quindi utilizzare l’assegnazione proporzionale, o un principio di proporzionalità, per distribuire più azioni tra gli azionisti esistenti.

2. Problema dei diritti

Una società può anche optare per l’emissione di un diritto. In un’emissione di diritti, anziché assegnare automaticamente azioni, la società offre agli azionisti esistenti la possibilità di acquistare nuove azioni. Ad esempio, una società può annunciare che un investitore può richiedere di acquistare una nuova azione per ogni dieci azioni detenute dagli investitori.

Una società può anche raccogliere capitale proprio per finanziare un’acquisizione o un’acquisizione di un’altra società. In tal caso, invece di raccogliere capitali sul mercato azionario, la società può assegnare le azioni agli azionisti esistenti della società che viene acquisita. È un metodo efficace per l’investitore di scambiare le loro vecchie azioni per la proprietà azionaria nella società acquirente.

3. Employee Stock Option (ESOPs)

Le aziende possono anche utilizzare sistemi come Employee stock option (ESOPs)Employee Stock Ownership Plan (ESOP)Un Employee Stock Ownership Plan (ESOP) si riferisce a un employee benefit plan che conferisce ai dipendenti una partecipazione azionaria nella società. Il datore di lavoro assegna una percentuale delle azioni della società a ciascun dipendente idoneo senza costi iniziali. La distribuzione delle azioni può essere basata sulla scala retributiva del dipendente, termini di. Sotto ESOPs, le aziende possono assegnare azioni per un valore di parte dello stipendio dei dipendenti ai loro dipendenti, piuttosto che pagare l’intero stipendio. Si tratta di un metodo efficace per stimolare l’azionariato dei dipendenti nelle imprese e creare incentivi per migliorare le prestazioni.

I tipi di assegnazione di cui sopra sono ampiamente considerati un buon modo per premiare gli azionisti esistenti. Consentono inoltre alle società di emettere più azioni senza necessariamente diluire la proprietà delle azioni. In alcuni casi, la diluizione può essere un modo efficace per superare l’influenza potenzialmente negativa di forze esterne o azionisti estremamente grandi sulla società.

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