Che cosa è uno studio legale Boutique?

Come professionista legale, si può notare che molti studi legali includono l’aggettivo “boutique” all’interno del loro titolo. Ciò dà l’impressione che queste aziende siano più affermate, esperte e specializzate. Le aziende boutique tendono ad essere molto più piccole e hanno un’esperienza cliente più pratica rispetto alle società più grandi. Può essere difficile per gli avvocati addestrati a scegliere tra questi due tipi distinti e di seguire un percorso di carriera che è giusto per loro.

Se stai cercando di decidere se entrare in uno studio legale boutique o no, continua a leggere. In questo articolo, guardiamo la definizione di studio legale boutique in modo più dettagliato e i diversi tipi che si possono incontrare. Abbiamo anche valutare i vantaggi e gli svantaggi e perché si dovrebbe prendere in considerazione l’adesione di uno studio legale più piccolo.

Definizione di uno studio legale Boutique

La frase “studio legale boutique” è usato abbondantemente nel mondo del diritto, e la definizione varia leggermente a seconda di chi si parla. Tuttavia, per uno studio legale per essere considerato “boutique”, in genere deve essere piccolo. Nella maggior parte dei casi, ci saranno solo tra cinque e venti membri del personale che lavorano presso lo studio, tra cui avvocati, paralegals, e impiegati di legge. L’intera idea dietro going small è che l’azienda si concentra solo su una o due aree di pratica di nicchia piuttosto che coprire tutte le questioni legali. In questo modo, diventano esperti nel loro campo di diritto scelto. Inoltre, gli avvocati presso studi legali boutique tendono ad essere ulteriormente nella loro carriera e più esperti all’interno della loro specialità.

Tipi di studi legali Boutique

Studi legali boutique tendono a specializzarsi in una zona pratica principale. Come tale, ci sono diversi tipi che possono essere classificati in base alle loro specialità. Ecco una ripartizione dei sei tipi principali che si possono incontrare:

• Frode aziendale: le imprese di questa categoria si concentreranno su riciclaggio di denaro, elusione fiscale, corruzione e corruzione, appropriazione indebita di beni e una serie di altri casi di criminalità aziendale.
• Proprietà intellettuale: Gli avvocati boutique che praticano tutti gli aspetti del diritto di proprietà intellettuale, inclusi copyright, marchi e brevetti, rientrano in questa categoria. Ciò comprende la concessione di licenze e la regolamentazione della proprietà intellettuale.
• Lavoro & Occupazione: Le imprese che hanno avvocati specializzati in lavoro e occupazione rientrano in questa categoria. Ad esempio, i casi riguardanti il salario minimo, gli straordinari, la compensazione dei lavoratori, le molestie o le discriminazioni sul lavoro o le condizioni di lavoro non sicure.
• Contenzioso: le Boutique litigation si concentrano su una serie di casi contenziosi, sia civili che penali. Questo potrebbe includere contenzioso responsabilità del prodotto, lesioni personali reclami illeciti, controversie contrattuali, divorzio e diritto di famiglia controversie, e altro ancora.
• Fiscale: gli studi legali che si concentrano sul diritto fiscale saranno specializzati in leggi fiscali di individui, società ed entità. Ad esempio, essi possono avere avvocati specializzati che si concentrano su imposta sul reddito, imposta sulle imprese, tassa di proprietà, e tassa di esportazione.
• Tecnologia & Capitale di rischio: Rientrano in questa categoria tutti gli studi legali boutique che forniscono servizi legali e consulenza alle società di venture capital in materia di liquidazione, raccolta fondi, conformità, proprietà intellettuale e questioni fiscali.

Caratteristiche delle boutique legali

Conosciamo le basi degli studi legali boutique, sono aziende più piccole che si specializzano in un’area pratica e sono costituite da avvocati più esperti, ma ecco uno sguardo a queste e altre caratteristiche in un po ‘ più in dettaglio.

• Meno personale: All’interno di uno studio legale boutique, ci sono in genere non più di 20 membri del personale. Con una squadra così piccola, i dipendenti tendono ad essere strettamente avvocati, paralegali o impiegati di legge. A differenza dei grandi studi legali, le aziende boutique mancano di team amministrativi e ogni avvocato ha una maggiore connessione con ogni caso, occupandosi di tutti gli aspetti.
• Aree di interesse concentrate: le imprese di questo tipo hanno aree di interesse concentrate, a differenza delle imprese a servizio completo. All’interno di questa area pratica, ogni avvocato ha una precisa area di specializzazione. Ad esempio, uno studio legale penale boutique avrebbe avvocati separati specializzati in reati commerciali, corruzione e corruzione, riciclaggio di denaro e sanzioni e altre aree legali all’interno del diritto penale. In questo modo, l’azienda offre servizi specialistici all’interno della propria area pratica.
• Avvocati esperti: nelle aziende più grandi, gli avvocati all’inizio della loro carriera sono spesso presi a bordo e si fanno strada, acquisendo esperienza man mano che vanno. Tuttavia, come piccole imprese boutique tendono ad avere solo uno specialista all’interno di ogni area, hanno bisogno di conoscere la legge dentro e fuori. Come tale, il personale qui tendono ad aver già lavorato per uno studio legale più grande e la transizione ad uno più piccolo più tardi nella loro carriera.
• Base clienti selettiva: a causa della configurazione, come spiegato sopra, gli studi legali boutique tendono ad avere una base di clienti molto più piccola e sono più selettivi su chi scelgono di lavorare con. Alcuni casi potrebbero semplicemente non essere giusti per l’attenzione concentrata dell’azienda, e con meno membri del personale possono permettersi di essere più selettivi.

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Quali sono i vantaggi di lavorare in uno studio legale Boutique?

Molti professionisti legali cercano lavoro presso grandi studi legali negli Stati Uniti La reputazione e il prestigio che deriva dal lavoro in una grande azienda sono attraenti per molti. Tuttavia, ci sono diversi vantaggi di scegliere di lavorare in uno studio legale boutique, invece, che includono i seguenti:

• Più opportunità di specializzarsi: Per tutti gli avvocati appassionati di una particolare area della legge, le imprese boutique possono offrire maggiori opportunità di specializzarsi all’interno di questa nicchia. Piuttosto che trattare con aree di pratica più generale, si sarà in grado di concentrarsi sulla direzione che si desidera la vostra carriera a testa in e arrivare più rapidamente.
• Maggiore soddisfazione sul lavoro: lavorando in un settore del diritto che ami ed essendo più selettivo con i clienti con cui lavori, la soddisfazione sul lavoro tende ad aumentare. Le tue giornate diventano più gratificanti in quanto puoi concentrarti su casi di cui sei molto appassionato.
• Maggiore impatto all’interno del business: Quando si lavora come avvocato boutique, è molto più facile per ottenere la vostra voce ascoltata e avere un impatto all’interno del business in materia di direzione futura. Le piccole imprese tendono a incoraggiare il pensiero creativo e sono più desiderosi di prendere nuove idee a bordo.
• Great Workplace Community: poiché lavorerai con meno altri avvocati, paralegali, impiegati di legge e altri membri del personale, il tuo posto di lavoro diventa una comunità. Ciò consente di sviluppare relazioni migliori e più profonde con i colleghi di lavoro. L’ufficio tende ad essere più informale e rilassato con meno di una rigida gerarchia tra il personale.
• Migliori relazioni con i clienti: le imprese boutique tendono ad essere più selettive con i loro clienti e ad assumere meno casi. Per questo motivo, gli avvocati formano migliori relazioni con i clienti e offrono servizi più personalizzati. Non sarà giocoleria più casi in una sola volta e può buttare tutti i vostri sforzi nel garantire il miglior risultato per le esigenze legali del vostro cliente.

Svantaggi di uno studio legale Boutique

Mentre ci sono un sacco di vantaggi a lavorare in uno studio legale boutique, ci sono anche svantaggi di essere a conoscenza di quando si sceglie quale direzione prendere la vostra carriera in. I contro di lavorare in una ditta boutique sono i seguenti:

• Stipendi più bassi: Pur essendo specialisti nel loro campo, le società di diritto boutique tendono a pagare i loro stipendi più bassi del personale, fanno pagare ai loro clienti la qualità del lavoro piuttosto che il nome prestigioso che viene fornito con un’azienda più grande.
• Meno supporto al lavoro: In un piccolo studio legale, il numero ridotto di personale e l’approccio più personale adottato significa che c’è meno supporto al lavoro. Probabilmente non avrete un assistente per aiutare con compiti amministrativi o altrimenti dare una mano, e meno risorse legali saranno a vostra disposizione.
• Meno opportunità di networking: avere meno membri del personale rende più difficile la rete con altri avvocati e acquisire informazioni ed esperienze che potrebbero essere vantaggiose per la tua carriera. Tuttavia, questo dipende in gran parte da chi lavora presso lo studio legale boutique in questione.

Perché si dovrebbe prendere in considerazione uno studio legale Boutique?

Dopo aver valutato i pro ei contro di studi legali boutique, è chiaro vedere ci sono un sacco di motivi si dovrebbe considerare di lavorare per uno. Tuttavia, queste aziende tendono ad essere migliori delle grandi imprese a servizio completo se si applica una delle seguenti condizioni:

• Non ti dispiace prendere uno stipendio leggermente inferiore per lavorare in un’area che ti appassiona.
• Sai quali aree di pratica ti piacciono e hai molta esperienza di lavoro all’interno della tua nicchia scelta.
• Hai buone capacità di gestione del tempo e organizzative e quindi non perderai il supporto al lavoro e le risorse legali offerte dalle aziende più grandi.
• Preferisci orari di lavoro flessibili per le lunghe settimane lavorative in un grande studio legale.
• Sei una persona di persone che gode di un contatto one-to-one e vorrebbe una connessione più personale con il cliente.
• Preferisci che la tua atmosfera sul posto di lavoro sia più casual e confortevole di quella altamente aziendale e professionale.
• Vuoi avere la possibilità di avere un impatto sul posto di lavoro e avere le tue idee ascoltate.

Conclusioni

Lavorare in uno studio legale boutique negli Stati Uniti può essere la giusta direzione per prendere la tua carriera. Sono più piccoli e più specializzati, concentrandosi su un’area pratica e offrendo un servizio di qualità eccezionale a una base di clienti più piccola e più selettiva.

In quanto tali, possono offrire grandi opportunità per specializzarti, avere un approccio più pratico con i clienti e formare relazioni migliori all’interno del tuo team. Il posto di lavoro è più rilassato, e la tua voce è probabile che sia ascoltato, che consente di avere un impatto reale sul business. Potrebbe essere necessario prendere un taglio di stipendio e rinunciare alle opportunità di networking offerte da aziende più grandi, ma se sei molto appassionato di un settore del diritto, sono una grande e valida opzione per aumentare immediatamente la soddisfazione sul lavoro.