Le società di private equity non investono ciecamente nelle aziende, né spendono con criteri semplici in mente. Cercano cose concrete per decidere se l’azienda vale l’investimento.
Se si considera che oltre il 50% di queste operazioni di investimento sono tra $50 milioni e billion 1 miliardo di valore, diventa chiaro il motivo per cui una ricerca approfondita e un’attenta deliberazione sul valore della società conta. Oltre; le società di private equity
- Aumentano il valore dei loro investimenti
- Aiutano la crescita di queste società
- Ottengono rendimenti elevati sui loro investimenti
Che sottolinea l’importanza di questi investimenti per entrambe le parti.
Ci sono numerose cose che ogni buona società di private equity cerca nelle aziende in crescita, ma solo una manciata sono considerati vitali. Dopo un’attenta ricerca, abbiamo scoperto che ci sono solo cinque cose essenziali che ogni società di private equity cerca in una società che vogliono acquistare in.
Se si rappresenta una società di private equity o una società di crescita che sta cercando di aumentare il suo valore e di ottiene un investimento considerevole, questo articolo vi avvantaggerà. Informerà su diverse cose importanti nel business degli investimenti che potresti non sapere già.
Buoni team di gestione
Una delle prime e più importanti cose che ogni grande società di private equity cerca nelle aziende in cui vuole investire è un buon team di gestione. A meno che non vogliono cambiare i manager, top quality manager sono un fattore decisivo. La società di investimento non ha intenzione di eseguire attività quotidiane per ognuno dei loro investimenti, motivo per cui vogliono che abbiano team di gestione di alta qualità.
Le società di private equity hanno bisogno della società in cui stanno investendo per avere team di gestione in grado di eseguire in modo impeccabile le seguenti cose:
- Saper e riuscire a trasformare il modello di business della propria azienda per riflettere correttamente i desideri e le esigenze del consumatore e del business dal loro servizio.
- Modificare la struttura aziendale se necessario per creare efficienza e ridurre i costi.
- Continua a crescere attraverso sales motion, che include alleanze, nuove joint venture e clienti.
Tutto ciò significa che gli investitori di private equity hanno bisogno che i team di gestione siano tra i migliori, completamente agili e in grado di eseguire cambiamenti quando necessario e ancora di più la crescita dell’azienda.
1. Un piano aziendale ambizioso ma realistico
L’idea principale alla base della necessità di investimenti è un’ulteriore crescita. Non ha senso acquistare un’azienda che non ha intenzione di fare tutto il possibile per crescere. A sua volta, richiede un piano aziendale solido che deve essere sia ambizioso ma legato alle realtà del mercato attuale e alle capacità dell’azienda.
Naturalmente, il business plan deve:
- Correttamente immaginare una crescita delle vendite
- Prevedere la crescita di profitto con un ragionevole margine di errore
- tutto il backup con la realtà dei fatti
- Essere coerente
Oltre a questo, per il business plan di successo, è:
- Essere unico come la società stessa
- Avere una dichiarazione di valore forte
- Posto uguale importanza sui piani a breve e lungo termine
- Prendere in considerazione gli alleati e gli avversari sul mercato
- Piano per le cose incerte e difficilmente prevedibili
2. Potenziale di crescita
Si potrebbe pensare che il potenziale di crescita sia la prima e l’unica cosa che un’impresa di investimento cercherebbe nelle aziende in cui vuole investire, ma in realtà è solo una delle poche cose principali.
Sì, le società di private equity cercano il potenziale che include diverse cose, ma si basano anche sul loro istinto, o non misurano il rischio del loro investimento. Si pensava che fosse stato riservato solo ai venture capitalist che di solito investono in nuove società e startup dove tutto è un rischio, mentre le normali società di private equity cercano più sicurezza. Purtroppo, troppo spesso si comportano come venture capitalist che sono un rischio che potrebbe essere utile, ma è anche inutile.
crediamo nella crescita, che è il motivo per cui il nostro consiglio è quello di cercare una serie di fattori che indicano il potenziale per la crescita:
- Il stato positivo per l’industria, la società target è in
- stato Positivo per l’industria, la società target è in
- Sufficiente dimensione del mercato
- L’apertura della leadership
- successi del Passato
- Stabile base di clienti
vale anche la pena di ricordare che nessuna di queste indica la certezza di crescita, ma non mostra l’alta probabilità di crescita, che è più che sufficiente.
Vale anche la pena ricordare che nulla di tutto ciò indica la certezza della crescita, ma mostra l’alta probabilità di crescita, che è più che sufficiente.
Vale anche la pena ricordare che nulla di tutto ciò indica la certezza della crescita, ma mostra l’alta probabilità di crescita, che è più che sufficiente.
3. Qualità della ricerca e dello sviluppo
Il successo di ogni azienda dipende dalla volontà e dalla capacità di condurre ricerche e proseguire il loro sviluppo. Ecco perché i private equity controllano sempre se l’azienda comunica efficacemente il proprio piano di ricerca e sviluppo e se mostra o meno il potenziale.
Nel mercato odierno, fuori dalle aziende di tutti i settori; le aziende sanitarie e tecnologiche sono quelle che hanno bisogno di avere un solido piano di ricerca e sviluppo, poiché questi sono gli indicatori critici di successo per i rispettivi settori.
Le società di private equity considerano le seguenti cose quando si tratta di ricerca e sviluppo:
- Come il piano di ricerca e sviluppo della società target si confronta con altre aziende sul mercato e se può competere efficacemente o meno.
- La società target dovrebbe conoscere la giusta quantità di denaro che ha bisogno di investimenti in sviluppo e ricerca che guiderà i ricavi e l’ulteriore crescita.
4. Sicurezza
Ultimo ma non meno importante, la sicurezza è un altro criterio principale per i private equity. Poiché non sono banche, non possono conoscere il loro intero ritorno sull’investimento, né che ce ne sarà uno. Ecco perché le società di private equity look per diverse cose che li porterà di sicurezza:
- Posti a sedere nel consiglio di amministrazione di società di avere voce in molte questioni fondamentali
- Un suono piano di emergenza, come ogni azienda ha i suoi alti e bassi
- visibilità Finanziaria con un preciso e trasparente reportingA pronta e chiara strategia di uscita per attuare dopo pochi anni, quando è il momento di vendere
Tutto in tutti, crediamo che questo sufficientemente spiega perché questi sono i criteri di private equity, prima di investire nelle aziende. È fondamentale per entrambe le parti che queste cinque cose esistano in quanto indicano più crescita e ricavi per entrambi.