Cosa speri di ottenere da questa esperienza? Intervista Domande risposte

Archiviato in Interviste da TMLT Editorials dicembre 27, 2021

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– Cosa speri di ottenere da questa esperienza –

Le interviste possono essere difficili e stressanti. Hai anche chiesto cosa speri di ottenere da questa esperienza? E questo è indipendentemente da dove ti trovi nella tua carriera. Inoltre, il processo di applicazione può richiedere molto tempo.

Cosa speri di ottenere da questa esperienza

Così, quando finalmente atterri un’intervista, è normale sottolineare di fornire le migliori risposte possibili alle domande di intervista più comuni.

Molto probabilmente, ciò significherà essere in grado di parlare della tua esperienza precedente e di come ti prepara per il ruolo. Questi tipi di domande assicurano che tu sia il candidato più adatto al lavoro.

Indice

Cosa speri di ottenere da questa esperienza?

Prima di rispondere a questa domanda, si noti che alcune variazioni su questa domanda includono:

1. Parlami della tua esperienza lavorativa.

2. Inoltre, descrivi la tua esperienza correlata.

3. Inoltre, in che modo la tua precedente esperienza ti prepara a questo lavoro?

4. Inoltre, pensi che la tua esperienza corrisponda alle esigenze del ruolo?

5. Inoltre, pensi di essere qualificato per questa posizione?

Cosa speri di ottenere da questa esperienza? Ciò che l’intervistatore vuole davvero sapere

Responsabili delle assunzioni, reclutatori e datori di lavoro fanno queste domande per ottenere una migliore comprensione di come il tuo background e l’esperienza lavorativa si riferiscono alla posizione che stanno cercando di riempire.

Così, la vostra esperienza precedente serve come un indicatore di se si sarà un bene prezioso e una buona misura per la loro azienda. Tuttavia, evitare di rispondere troppo ampiamente.

Inoltre, prova a utilizzare esempi specifici di come il lavoro passato potrebbe prepararti per il nuovo ruolo. Il più vicino una partita si è alle esigenze di lavoro, migliori sono le possibilità di essere selezionati per un colloquio.

Cosa speri di ottenere da questa esperienza? Come rispondere alle domande dell’intervista sulla tua esperienza

La risposta più efficace è descrivere le tue responsabilità e le tue realizzazioni. E per collegarli al lavoro per il quale si sta intervistando.

Quindi, devi collegare le tue responsabilità a quelle elencate nella descrizione del lavoro per la nuova posizione. Questo è così il datore di lavoro vedrà che avete le qualifiche necessarie per fare il lavoro.

Inoltre, concentrarsi principalmente sulle responsabilità precedenti direttamente correlate alle esigenze del nuovo lavoro.

Cosa speri di ottenere da questa esperienza?

Esempio 1

I miei anni di esperienza mi hanno preparato bene per questa posizione. Hai detto che il servizio clienti è una parte importante di questo lavoro;

Ho trascorso tre anni lavorando in un call center ad alto volume, rispondendo alle chiamate dei clienti e identificando soluzioni.

Esempio 2

Ho sviluppato ampie competenze lavorando con i clienti anche quando erano in difficoltà. Sono eccellente a deescalating situazioni e rendere felice il cliente.

Il nostro grado di soddisfazione del cliente è aumentato del 10% durante il mio mandato presso il mio precedente datore di lavoro.

Inoltre, poiché il ruolo del tuo reparto marketing è quello di migliorare le impressioni dei clienti dell’azienda, la mia esperienza sarebbe una grande risorsa per il tuo team.

Esempio 3

Ho lavorato come assistente canile in un ospedale locale per animali durante l’estate prima del mio primo anno di college. Fu lì che scoprii cosa volevo fare come carriera.

Inoltre, ho deciso di andare al college e concentrarmi sul diventare un veterinario di piccoli animali, quindi è quello che ho fatto. Da allora lavoro nello stesso ospedale per animali.

Esempio 4

Più di ogni altra cosa, spero di acquisire la mia prima esperienza lavorativa. Come certamente sapete, è molto difficile ottenere qualsiasi lavoro retribuito nel giornalismo senza precedenti esperienze. La tua casa editrice ha una grande reputazione in città.

Inoltre, lavorare qui mi aiuterà sicuramente più tardi nella mia ricerca di lavoro. Ma spero anche di avere uno sguardo nei dettagli del business editoriale, e forse capire dove la mia carriera dovrebbe dirigersi in futuro.

Esempio 5

Spero di incontrare nuove persone, migliorare le mie competenze linguistiche e ampliare i miei orizzonti. Non sono mai stato all’estero prima e spero che questa esperienza di volontariato mi apra gli occhi in qualche modo su tutte le differenze che abbiamo nel mondo.

Inoltre, dovrebbe essere la mia scuola di tolleranza e pazienza. Questo è quello che spero di ottenere dalla mia esperienza con la vostra organizzazione, ma chissà-forse guadagnerò ancora di più.

Alcuni buoni amici, un partner, una nuova prospettiva per la mia vita–vedremo.

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domande di intervista

Quando si Risponde alla Domanda

Inoltre, quando la risposta a che cosa sperate di ottenere da questa esperienza di domande di intervista risposto, nota:

1. Parlare di dare, non solo di ottenere

Il tuo atteggiamento conta di più per gli intervistatori. Sicuramente, nessuno avrebbe funzionato se non hanno ottenuto nulla in cambio.

Ma anche i dipendenti eccellenti vogliono restituire qualcosa. Quindi, presenta questo atteggiamento nel tuo colloquio di lavoro.

Inoltre, dì quello che ti aspetti di guadagnare e aggiungi ciò che speri di portare a bordo, come speri di aiutare il tuo nuovo datore di lavoro.

2. Collegare il vostro futuro con la loro azienda

Se si applica per un ruolo entry-level o stage, rendersi conto che più di ogni altra cosa, queste sono forme di acquisizione di talento.

Le aziende odiano vedere i loro stagisti trovare un lavoro regolare con uno dei loro concorrenti. Hanno investito tempo e denaro in queste persone.

Inoltre, dire che che si spera di ottenere un lavoro a tempo pieno con loro in futuro, o forse la possibilità di applicare per la posizione di sogno all’interno della loro azienda.

Una volta che vedono che non sei necessariamente solo per un breve periodo, ti daranno la preferenza rispetto ad altri candidati.

3. Lodali per qualcosa e connettiti con loro a livello personale

Intervistatori e responsabili delle risorse umane sono esseri umani, proprio come te o me. Inoltre, a loro piace quando qualcuno riconosce il loro buon lavoro, i loro risultati. A loro piace ascoltare parole di lode in relazione alla loro compagnia.

Parlare di cose che si desidera ottenere mentre si lavora per l’azienda è una grande opportunità per lodarli per qualcosa. Ad esempio:

Speri di imparare e sai che lo farai perché hanno il miglior programma di formazione per i nuovi assunti in città.

Volendo incontrare nuove persone e sperimentare culture diverse, hai fatto la scelta giusta facendo domanda per un’opportunità di volontariato con questa organizzazione perché sono rinomati per promuovere la diversità culturale nelle loro squadre.

Con le informazioni di cui sopra, crediamo che tu abbia acquisito alcune informazioni vitali. Si prega di assicurarsi di seguire in modo appropriato. Inoltre, cercare di condividere con la famiglia e gli amici. fortuna.

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