Una volta che il richiedente straniero stabilisce che si qualifica per la categoria EB-2, USCIS esaminerà l’idoneità del richiedente straniero a rinunciare ai requisiti di offerta di lavoro e certificazione del lavoro a causa del fatto che la concessione della rinuncia sarebbe nell’interesse nazionale degli Stati Uniti. USCIS può approvare la rinuncia di interesse nazionale come una questione di discrezione se i seguenti elementi sono soddisfatti:
- Lo sforzo proposto del cittadino straniero ha sia merito sostanziale che importanza nazionale;
- Il cittadino straniero è ben posizionato per far avanzare lo sforzo proposto; e
- A conti fatti, sarebbe vantaggioso per gli Stati Uniti rinunciare ai requisiti di un’offerta di lavoro e quindi di una certificazione del lavoro.
- Merito sostanziale e importanza nazionale dello sforzo prospettico
*Merito sostanziale
Nello stabilire merito sostanziale del potenziale sforzo, USCIS considera le sue applicazioni pratiche, e se si traduce in benefici sostanziali per gli Stati Uniti. Il merito sostanziale del potenziale sforzo può essere dimostrato in una gamma di settori come il business, l’imprenditorialità, la scienza, la tecnologia, la cultura, la salute o l’istruzione. La prova per stabilire che lo sforzo proposto dal beneficiario ha un merito sostanziale consiste in una descrizione dettagliata dello sforzo proposto e del motivo per cui è di merito sostanziale.
- Importanza nazionale
Nel determinare se lo sforzo proposto ha importanza nazionale, USCIS prende in considerazione il potenziale impatto dello sforzo piuttosto che la sua ampiezza geografica. Ad esempio, l’impiego di lavoratori statunitensi reso possibile attraverso lo sforzo proposto dal richiedente può avere importanza nazionale anche se l’impatto dello sforzo proposto è limitato a un’area geografica degli Stati Uniti.
Prova a dimostrare che il richiedente potenziali impegna valenza nazionale, include ma non è limitata alle seguenti:
- L’impresa è nazionale o addirittura mondiale implicazioni all’interno di un determinato campo;
- L’impresa dispone di un significativo potenziale di impiegare i lavoratori degli stati UNITI o ha altri positivi sostanziali; effetti economici, in particolare in una zona economicamente depressa;
- Lo sforzo sarà ampiamente migliorare il benessere sociale o culturale o artistico di arricchimento; e
- Lo sforzo ha un impatto su una questione che un’entità governativa ha descritto come di importanza nazionale o è oggetto di iniziative nazionali.
(2) Ben posizionato per Avanzare la Proposta di Sforzo
al di Sotto di tale polo, l’attenzione si è spostata dalla prospettiva impegna per il richiedente straniero che deve stabilire il suo/la sua abilità, istruzione e conoscenza (prove documentali comprende i brevetti, i marchi, le lettere testimoniali, media report su i successi del candidato, e di una forte citazione storia, tra gli altri), impegno di guidare l’impresa in avanti (documentazione che rispecchia i programmi dettagliati possono essere presentate in una delle prove), e il progresso verso il raggiungimento di potenziali impegna (prove di borse di studio, ad esempio, possono essere presentate). Il richiedente straniero può essere ben posizionato per far avanzare il potenziale sforzo, anche se non vi è alcuna certezza che il potenziale sforzo sarà un successo. Tuttavia, le affermazioni infondate non soddisferebbero l’onere della prova.
(3) A conti fatti
Il terzo polo richiede al richiedente straniero di dimostrare che, a conti fatti, sarebbe vantaggioso per gli Stati Uniti rinunciare ai requisiti di un’offerta di lavoro e quindi di una certificazione del lavoro. USCIS può valutare fattori come se, alla luce della natura del cittadino straniero qualifiche o la proposta di sforzo, sarebbe impraticabile sia per il cittadino straniero, per garantire un’offerta di lavoro o per il richiedente di ottenere una certificazione di lavoro; se, anche supponendo che gli altri lavoratori qualificati degli stati UNITI sono disponibili, gli Stati Uniti avrebbe ancora beneficiare del cittadino straniero contributi; se l’interesse nazionale, il cittadino straniero contributi è sufficientemente urgente da giustificare la rinuncia del lavoro, il processo di certificazione; se lo sforzo potenziale può portare alla creazione di posti di lavoro, e se il richiedente è lavoratore autonomo in un modo che non influisce negativamente i lavoratori degli Stati Uniti.