Está claro por qué los trabajadores eligen sindicalizarse. Los trabajadores cubiertos por la negociación colectiva ganan más, tienen mejores beneficios y reportan condiciones de trabajo más seguras.
Para los empleadores, los beneficios de «afiliarse a un sindicato» pueden parecer menos claros. Después de todo, la negociación colectiva está diseñada por definición para empoderar al trabajador durante el proceso de negociación. Tal vez esta sea la razón por la que, históricamente, las empresas lucharon para mantener a los sindicatos fuera en lugar de invitarlos a entrar.
Avance rápido hasta 2020, donde encontrará muchas empresas que descubren los beneficios de convertirse en contratistas sindicales.
Obtenga Acceso a una Fuerza de Trabajo Altamente Capacitada y Altamente Calificada
Uno de los mayores beneficios de convertirse en contratista signatario es la calidad de los trabajadores a los que tendrá acceso. Los electricistas Locales 48 de IBEW son un excelente ejemplo, ya que todos nuestros miembros reciben su capacitación a través del Centro de Capacitación NECA-IBEW. Allí, son enseñados por los instructores más experimentados en las instalaciones tecnológicamente más avanzadas de los Estados Unidos. Esto significa que los contratistas signatarios tienen un amplio conjunto de excelentes recursos para llenar los puestos vacantes.
Un estudio independiente encontró que los sitios de trabajo IBEW eran hasta un 17% más productivos que los sitios de trabajo no sindicalizados, lo que significa que no solo obtendrá trabajadores altamente calificados, sino que también disfrutará de una mayor productividad como sitio de trabajo IBEW.
La negociación colectiva Crea coherencia
El proceso de negociación colectiva puede requerir mucho tiempo, sin embargo, una vez que se ha acordado un contrato, el proceso de negociación proporciona una orientación clara sobre la asignación de salarios, los aumentos salariales, las horas de trabajo e incluso el tiempo de vacaciones. Esto hace que la gestión de sus empleados durante el resto del año sea relativamente fácil al simplificar y estandarizar sus requisitos de gestión.
Los lugares de trabajo más seguros Nos benefician a todos
La seguridad de los trabajadores es una prioridad para todos los sindicatos, y el IBEW no es una excepción. Los miembros de IBEW están extremadamente bien entrenados, especialmente cuando se trata de seguridad en el trabajo. Los trabajadores bien capacitados también son más propensos a reconocer los riesgos para la salud y la seguridad y a hacer sonar la alarma si no se cumplen las precauciones de seguridad adecuadas.
Como resultado, los sitios de trabajo de los sindicatos son algunos de los más seguros que se encuentran en cualquier lugar. En 2019, la Asociación de Empleadores de Oficios de la Construcción de Nueva York publicó nuevas estadísticas utilizando datos de OSHA que mostraron que los trabajadores de la construcción sindicalizados tenían cinco veces menos probabilidades de sufrir un accidente mortal que los trabajadores no sindicalizados. Los contratistas sindicales también recibieron un 33% menos de violaciones por proyecto que sus homólogos no sindicalizados, y un 25% menos de órdenes de detención de trabajo.
Menor rotación en el lugar de trabajo y Trabajadores más satisfechos
La investigación ha demostrado que la afiliación sindical tiende a reducir las tasas de rotación en el lugar de trabajo. Esto se debe probablemente al fuerte potencial salarial que tienen los miembros de los sindicatos, así como al hecho de que los trabajadores sindicalizados tienen más probabilidades de sentir que tienen un «asiento en la mesa» y los procesos establecidos para abordar las quejas en el lugar de trabajo.
Los empleadores de hoy en día tienen mucho que ganar al convertirse en tiendas sindicales y, afortunadamente, el proceso para comenzar es gratuito y fácil de comenzar.
Obtenga más información sobre cómo convertirse en empleador firmante de IBEW Local 48.