¿Qué es la Segunda Carrera?
El objetivo del Segundo programa de carrera es proporcionar a las personas desempleadas despedidas capacitación para ayudarlas a encontrar empleo en ocupaciones con perspectivas demostradas de mercado de trabajo en Ontario. La intención del Segundo programa de Carrera es devolver a las personas al empleo por el camino más rentable.
El programa de Segunda Carrera tiene un máximo de 2 28 000 para costos que excluyen las necesidades de discapacidad, el cuidado de dependientes, el subsidio para vivir fuera del hogar y todos los costos relacionados con la capacitación en LBS.
Puede haber apoyo adicional disponible para satisfacer las necesidades de las personas con discapacidades, el cuidado de dependientes, los costos de vida fuera del hogar y la mejora académica.
Hay tres niveles de evaluación distintos e incrementales para determinar la participación en el Segundo programa de Carrera:
- Haber sido despedido a partir del 1 de enero de 2005;
- Estar desempleado;
- Ser residentes de Ontario;
- Ser ciudadanos canadienses o residentes permanentes legalmente autorizados para trabajar en Canadá;
- Demostrar una demanda ocupacional para la solicitud de capacitación profesional con evidencia de buenas perspectivas de empleo a nivel local o dentro de Ontario
A los efectos de la segunda Carrera, las personas «despedidas» también incluyen:
- Cuyo contrato de trabajo haya terminado;
- Que hayan recibido prestaciones de maternidad o parentales de la Parte I de la IE y estén tratando de reincorporarse a la fuerza de trabajo;
- Que hayan dejado el trabajo por razones médicas.
Idoneidad
- Búsqueda activa de empleo
- Duración del Desempleo
- Nivel educativo
- Historial laboral
- Perspectivas del mercado de trabajo
- Tipo de Formación Profesional
- Experiencia y Competencias profesionales
¿Cuál será mi contribución?
Su contribución al reciclaje dependerá de su situación financiera y del costo de la capacitación.
Los costes subvencionables incluyen:
- Subsidio básico de subsistencia que incluye alquiler / hipoteca, alimentos y servicios públicos (es decir, agua, calefacción, teléfono e Internet);
- Capacitación en habilidades y costos incrementales, incluidos los costos de matrícula, otros costos de instrucción, otros costos de apoyo personal y transporte y costos de cuidado de dependientes;
- Necesidades de discapacidad.
Se podrá pedir a los participantes que contribuyan a sufragar los gastos de la capacitación. Su contribución real al reciclaje será determinada por el ministerio. Hay límites a la cantidad que el ministerio proporcionará para el cuidado de dependientes, el alojamiento y otros factores, como la matrícula. El personal de una oficina de Opciones de Empleo puede ayudar.
¿Aún tiene preguntas? Consulte estas Preguntas frecuentes en el sitio web del Ministerio de Formación, Colegios y Universidades.
Programas de formación de Collège Boréal que forman parte de la Segunda iniciativa de Carrera
- Programa postsecundario
- Programas de aprendizaje
- Formación personalizada
Procedimiento a seguir:
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1) Haga una cita con un asesor de empleo en el Collège Boréal o en cualquier otra agencia que ofrezca servicios de Empleo
2) Complete una solicitud de pre-admisión* al Collège Boréal en la fecha y hora indicadas por el asesor de empleo.
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