Un socio es un abogado que es promovido dentro de una firma a nivel de asociación. Idealmente, esta persona habrá acumulado al menos 6 años de experiencia y se convertirá en socios con o sin participación en el capital social. Los socios de capital tienen una participación en la propiedad de la firma y una participación en las ganancias de la firma de abogados, mientras que los socios sin capital generalmente reciben un salario fijo y pueden tener ciertos derechos de voto limitados en asuntos de la firma de abogados. Además de haber demostrado ser abogados altamente competentes, los socios de un bufete de abogados necesitarán comprender las «áreas críticas de rendimiento» para garantizar que el bufete florezca. Estos incluyen el desarrollo de negocios, la gestión de personas, la gestión de las relaciones con los clientes y el rendimiento financiero.
¿Qué hace un socio?
Las responsabilidades cotidianas de un socio pueden consistir en:
- Gestionar y mantener el control general de la gestión de la empresa (y de cada oficina) dentro de ella sobre una base operativa
- Garantizar que los Socios y los Beneficiarios de honorarios sean efectivos en la prestación de los servicios de la Empresa a sus clientes y lo hagan de manera rentable
- Establecer estrategias organizativas de la empresa a través del pensamiento y la dirección estratégicos
- Establecer estrategias operativas de la empresa
- Establecer estrategias financieras
- Generar ingresos a través de la gestión de clientes
- Aumentar los ingresos a través de nuevas y servicios adicionales, y el desarrollo de análisis de costo-beneficio;
- Mantener la estabilidad de la firma de abogados
- Prevenir y gestionar conflictos
- Mejorar la reputación de la firma estableciendo un ejemplo en materia de ética, moral, legal y profesionalismo y reafirmando esto en toda la organización
- Crear y establecer estrategias de recursos humanos determinando la estructura de la firma
¿debería haberlo hecho un compañero?
- Un alto nivel de capacidad con respecto al cliente y la atención y gestión del cliente
- Cumplimiento legal
- Construcción de relaciones
- Comunicación verbal y escrita
- Planificación y estrategia financiera
- Excelente capacidad de gestión
- Pensamiento estratégico a largo plazo
- Integridad
- Excelente conocimiento de la especialidad de su empresa y de la industria en su conjunto
- La capacidad de comunicarse excepcionalmente
- Excelentes habilidades organizativas e interpersonales
- La capacidad de trabajar independientemente
- Resolución de problemas y toma de decisiones
- Amplia experiencia laboral en entorno legal
¿Qué calificaciones necesitaré para ser socio?
Para convertirse en socio, primero debe haber acumulado al menos 6 años de experiencia y convertirse en socio accionario o no accionarial. No necesariamente tiene que tener un título en derecho, sin embargo, los candidatos aspirantes deben tener la experiencia laboral relevante en un papel legal y ser capaces de demostrar su valía.