La palabra «filosofía» no es tan emocionante. Para mí, connota la lectura ardua que tuve que estudiar en mi clase de nivel superior de la universidad, » Filosofía Contemporánea.»Como todos sabemos, sin embargo,» filosofía » no se trata solo de algo que Kant escribió o que Descarte pensó. La filosofía es la razón detrás de lo que hacemos y por qué lo hacemos. ¿Dirías que algo tan básico es bastante importante?
A pesar de la importancia de la filosofía del ministerio, es sorprendente cuántos de nosotros bailamos el vals a través de la vida y el ministerio sin pensar nada al respecto. Para hacer las cosas con eficacia y propósito, es importante tener una filosofía en su lugar.
¿Qué es una Filosofía de Ministerio?
Solo para que no nos atasquemos con este término cargado de equipaje «filosofía», tratemos de definirlo. Obviamente, no estoy discutiendo la necesidad de decidir si se adopta la filosofía del realismo, el empirismo, el existencialismo o el giro aretaico. Más bien, esta discusión se centra en la necesidad de un propósito en el ministerio. Desarrollar una filosofía de algo consiste en responder preguntas profundas y profundas. Una filosofía revela lo que usted considera más importante. Aclara las prioridades, los objetivos y el propósito. La filosofía es el punto de encuentro de creencias y tareas.
¿Filosofía de qué?
Cualquier persona en el ministerio debe desarrollar una filosofía de ministerio. Más allá de esbozar esa amplia filosofía del ministerio, usted puede desarrollar una filosofía más específica adaptada a su rol específico.
- Filosofía de la pastoral juvenil.
- Filosofía de la predicación.
- Filosofía de la consejería pastoral.
- Filosofía de los medios.
- Filosofía del servicio diácono.
- Filosofía de la escuela dominical.
- Filosofía de VBS
- Filosofía de la __________.
Cómo Desarrollar una Filosofía del Ministerio
La elaboración de una filosofía del ministerio no se trata de evocar algunos pensamientos profundos que valgan la pena publicar en un libro o escribir una tesis académica. Una filosofía es mejor si es breve, legible y personal. Sería una buena idea, por supuesto, escribir. Aquí hay algunas preguntas que usted debe hacerse a medida que comienza a trabajar en una filosofía de ministerio.
- ¿Por qué estás en el ministerio?
- ¿Cuál es el propósito del ministerio?
- ¿A quién estás ministrando? ¿Por qué?
- ¿Cuáles son sus metas para las personas a las que ministra?
- ¿Qué características del ministerio son más importantes para usted?
- ¿Cómo se hace el ministerio prácticamente?
- ¿Qué le gustaría lograr en el ministerio? ¿Por qué?
Es posible que no necesite responder cada una de estas preguntas en detalle mientras escribe su filosofía, pero al menos proporcionan un punto de partida para el arduo trabajo de pensar que implica una filosofía de ministerio.
Desarrollar una filosofía de su ministerio es una tarea desalentadora, y puede ser un desafío incluso para los pastores con un entrenamiento extenso y una vasta experiencia. A pesar de sus desafíos, hay algo en el desarrollo de una filosofía que destierra las telarañas mentales y las preocupaciones persistentes. Proporciona un nuevo sentido de motivación y resolución. Pensar, reflexionar y considerar cuidadosamente una filosofía es simplemente una de las maneras en que usted puede glorificar mejor a Dios en su ministerio.
Vea si puede tomarse un tiempo esta semana para detenerse y pensar-para desarrollar una filosofía de ministerio. Al considerar maneras de hacer que su ministerio tenga un propósito y sea efectivo, revise estos 50 versículos de la Biblia sobre el liderazgo para obtener inspiración.