Los edificios comerciales y las obras de construcción vienen con riesgos inherentes. Más de 10 millones de estadounidenses trabajan en el campo de la construcción, pero la combinación de trabajo físico y equipo pesado en el lugar conduce a una «mayor tasa de lesiones y muertes en comparación con otras industrias».»
La protección de los trabajadores exige un plan de seguridad integral de la propiedad comercial. He aquí un vistazo a los elementos imprescindibles para las nuevas políticas, protocolos y procedimientos de seguridad.
Política de seguridad Oficial de su Organización
Un plan de seguridad sólido comienza con una política escrita. Esto significa identificar áreas de riesgo potenciales, como puntos de acceso a obras de construcción, sitios de operación de máquinas grandes o situaciones en las que los trabajadores tienen un riesgo superior al promedio (como en techos o subterráneos), que requieren equipos o protocolos de seguridad específicos.
Junto con los planes para mitigar los peligros, su política de seguridad escrita también debe cumplir con regulaciones como la norma OSHA 1926, que cubre el registro y la notificación de lesiones, la administración de primeros auxilios y el uso de equipo de protección personal.
Si bien los planes de seguridad diferirán entre organizaciones e industrias, existen puntos en común críticos. Estos documentos deben ser claros, concisos y específicos sobre la naturaleza de los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores y las medidas adoptadas por las empresas para mitigarlos. Además, esta política debe estar disponible gratuitamente para su revisión por parte de los empleados, gerentes y funcionarios de cumplimiento en cualquier momento.
El Protocolo de Capacitación en seguridad de su Organización
¿Quién capacita a sus trabajadores en protocolos de seguridad? ¿Con qué frecuencia? Si bien no hay una regla estricta, los planes de seguridad integrales deben incluir detalles sobre el cronograma de la capacitación y quién es responsable de garantizar el cumplimiento por parte de los trabajadores.
Aquí hay dos opciones igualmente viables: Asignar a un miembro del personal en el lugar para llevar a cabo capacitación y revisión regulares, o contratar a una organización de capacitación externa para proporcionar este servicio. En cualquiera de los dos casos, procure que se realice un examen y se vuelva a capacitar cada seis meses para asegurarse de que el personal esté al día con las políticas y procedimientos vigentes.
Si el personal en el lugar es responsable de la capacitación, dele tiempo suficiente para preparar e identificar al menos a dos miembros del personal que puedan llevar a cabo la capacitación en caso de que uno no esté disponible, esté enfermo o abandone la empresa.
Procedimientos de Seguridad Preventiva del día a día
Mientras que las políticas de seguridad de alto nivel y la capacitación en seguridad mantienen a su organización en cumplimiento a largo plazo, ¿cómo mantiene a los trabajadores seguros en el día a día?
Comience con las reuniones de seguridad previas al turno de trabajo antes de que comience el trabajo. Estos no tienen que ser largos o complicados, pero deben identificar preocupaciones en curso o emergentes; por ejemplo, el trabajo regular en alturas debe incluir recordatorios sobre las revisiones de los arneses de seguridad, mientras que las condiciones climáticas pueden dictar advertencias sobre vientos fuertes o tormentas.
Su política de seguridad integral también debe cubrir las medidas preventivas que todos los empleados deben tomar para reducir el riesgo general. Estos incluyen la gestión de los puntos de acceso al sitio mediante la limitación del acceso de vehículos y la verificación de la identidad de los visitantes del sitio. Además, el personal siempre debe cerrar con llave el equipo cuando no esté en uso.
También es fundamental fomentar una cultura que promueva la notificación inmediata de cualquier incidente de seguridad al proporcionar una cadena de mando clara para la presentación de informes, junto con comentarios positivos para el personal que saca a la luz los asuntos de seguridad: si se trata a los empleados como «causantes de problemas» para informar de problemas de seguridad, elegirán pasar por alto los problemas potenciales en su lugar.
Protocolos de emergencia para reaccionar ante Situaciones específicas
Se producen incidentes de seguridad. No importa cuán detalladas sean sus políticas o exhaustivos sus procedimientos, ocurren emergencias y su plan de seguridad debe detallar cómo se espera que reaccionen los empleados.
Comience con una filosofía general, como minimizar el daño total o actuar rápidamente para reducir el riesgo potencial. Luego, presenta ejemplos específicos que ayuden a los empleados a adaptar su comportamiento a las expectativas. Algunos ejemplos comunes incluyen:
- Actúe con rapidez: un empleado no está usando el equipo de seguridad adecuado mientras trabaja en el techo. Todo el personal que observe esto debe notificar al empleado en riesgo del problema y remediar la situación. Si se encuentra resistencia, el personal debe contar con un oficial de seguridad que pueda ayudar a garantizar el cumplimiento.
- Redactar un informe de incidentes: Después de que ocurran incidentes de seguridad, el personal debe escribirlos junto con un informe de incidentes. Cree un informe de una página que recopile información crítica y asegúrese de que el personal esté capacitado para completar y presentar estos informes LO antes posible.
- Revise el material de la cámara: No todos los problemas de seguridad implican un riesgo personal; en algunos casos, la propiedad comercial o el equipo pueden desaparecer. Como resultado, vale la pena invertir en equipos de seguridad en el lugar de trabajo y en el estacionamiento, como cámaras de lapso de tiempo, que el personal puede usar para identificar cuándo ocurrió el daño o el robo y ayudar a localizar al perpetrador.
Crear un plan de seguridad integral puede ayudar a limitar el riesgo y aumentar la seguridad general de los trabajadores. Comience con una política escrita concisa que incluya protocolos de capacitación de seguridad a largo plazo, procedimientos diarios y protocolos de emergencia específicos. Podemos ayudarlo con eso, contáctenos ahora.