Publicado el 16 de mayo de 2016 por
Cara
El salario mínimo de Florida se mantiene en 7 7.25 en 2011, la misma tasa que el salario mínimo federal. Debido a que el salario mínimo estatal es más bajo que la tarifa federal, por ley los empleados tienen derecho al salario mínimo federal de 7 7.25 por hora. No se espera que esa tasa aumente durante el 2011, según un anuncio de la Agencia Estatal de Innovación Laboral.
A los empleados con propinas se les debe pagar 4 4.23 por hora en Florida durante el 2011. Sin embargo, los empleados deben promediar al menos 7 7.25 por hora por todas las horas trabajadas en la semana de nómina, cuando se suman las propinas y los salarios. Si el empleado no promedia wages 7.25 por hora en salarios más propinas, el empleador de Florida debe pagar la diferencia de salarios.
Cada empleador de Florida cubierto por la ley de salario mínimo estatal debe exhibir un cartel de salario mínimo estatal y federal en un » lugar visible y accesible en cada establecimiento donde trabajan estos empleados.»
Bajo la ley estatal, el salario mínimo de Florida debe aumentar cada año en un porcentaje basado en el Índice federal de Precios al Consumidor para los asalariados urbanos y los empleados de oficina en la Región Sur para el año que termina el 31 de agosto. Sin embargo, incluso con ese ajuste, el salario mínimo de Florida sigue siendo más bajo que el salario mínimo federal, y por lo tanto, prevalece la tasa más alta.
Florida es uno de aproximadamente una docena de estados que ajustan el salario mínimo anualmente en función de la inflación. En la mayoría de los estados, incluidos Washington y Oregón, el salario mínimo solo puede subir. Sin embargo, en Colorado, el salario mínimo estatal se puede reducir durante una recesión, como lo fue en enero de 2010.