Una pensión le proporciona un ingreso después de jubilarse y ya no está trabajando. Las pensiones también se conocen como planes de beneficios definidos, porque le pagan una cantidad fija cada mes. Algunos planes de pensiones le dan la opción de recibir una suma global para invertir como desee. La mayoría de las veces, cuanto más tiempo trabaje, más espera recibir de su pensión cuando se jubile. Si muere antes de llegar a la edad de jubilación, el dinero de su pensión no se desperdicia. Pasa a sus herederos o beneficiarios.
Propina
Su pensión sigue intacta si muere antes de jubilarse, simplemente pasando a sus beneficiarios o herederos designados.
Traspaso del Plan de Pensiones
Para tener derecho a la mayoría de las pensiones, tanto públicas como privadas, primero debe pertenecer al plan de pensiones. Su empleador le exige que trabaje un número determinado de años antes de tener derecho al 100 por ciento de los beneficios de la pensión.
Por ejemplo, su empleador puede exigirle que trabaje tres años antes de que tenga derecho a su pensión, momento en el que está plenamente investido. O el empleador puede requerir cinco años de empleo antes de que usted esté completamente invertido, pero tiene derecho al 20 por ciento de los beneficios completos después de un año, al 40 por ciento después del segundo año, y así sucesivamente hasta que alcance los cinco años de empleo.
Si usted muere antes de haber adquirido la posesión total, sus herederos o beneficiarios reciben la cantidad que usted habría recibido, o fondos iguales al porcentaje en el que usted fue investido.
Beneficiarios del Plan de Pensiones
Cuando se inscribe en el plan de pensiones de su empleador, designa a un beneficiario para que reciba su pensión en caso de que fallezca antes de que pueda cobrar el dinero. Puede designar un único beneficiario o varios beneficiarios y puede designar el porcentaje de su pensión que recibirá cada beneficiario.
Por ejemplo, si tiene un cónyuge y dos hijos enumerados como sus beneficiarios, puede darle el 50 por ciento de la pensión a su cónyuge y el 25 por ciento a cada uno de los hijos. Si está casado y elige un beneficiario que no sea su cónyuge, la mayoría de los planes requieren que su cónyuge firme un acuerdo de verificación de exención para este acuerdo.
Es posible que también tenga que designar un beneficiario secundario. El beneficiario secundario recibe el dinero si su beneficiario principal lo precede en la muerte. Actualice su formulario de beneficiario cada pocos años para reflejar cualquier circunstancia cambiante en su vida, como un divorcio o el nacimiento de hijos.
Si no se designa a ningún Beneficiario
Si no designa a un beneficiario para su pensión, o si no actualiza la información y el beneficiario que designó originalmente ha fallecido, su pensión se distribuirá de acuerdo con las reglas del plan de pensiones. Con algunos planes, la pensión pasará automáticamente a su cónyuge o, si no está casado en el momento de su muerte, a sus hijos o a sus familiares más cercanos. En otros casos, la pensión pasará a formar parte de su patrimonio, que se distribuirá de acuerdo con los términos de su testamento.
Pago de beneficiarios del Plan de Pensiones
Cada plan de pensiones establece sus propias reglas para pagar a los beneficiarios. Algunos pagarán una suma global. Otros permiten al beneficiario cobrar pagos iguales durante un período de años. Si está casado, esto puede proporcionar a su cónyuge un ingreso por varios años. Su beneficiario tendrá que reclamar los ingresos de la pensión como ingresos de sus impuestos.