Cuando un experto vocacional es llamado a testificar en un caso de lesiones personales o discapacidad, dos de los servicios más importantes que puede proporcionar son la evaluación y evaluación vocacional. Según el Centro de Información e Intercambio de Investigación sobre Rehabilitación Internacional (CIRRIE, por sus siglas en inglés) de la Universidad de Buffalo-SUNY, «la evaluación vocacional se define como la evaluación global de los antecedentes de trabajo/capacitación de un individuo, las capacidades funcionales generales y las características sociales y de comportamiento.»
¿Qué es una Evaluación Vocacional?
Aunque suenan similares, una evaluación profesional y una evaluación profesional son dos cosas diferentes. Una evaluación vocacional típicamente incluye » una evaluación de factores médicos, composición psicológica, antecedentes educativos, comportamientos sociales, actitudes, valores, habilidades laborales y habilidades.»Sin embargo, el término «evaluación profesional» se refiere al proceso específico que implica evaluar las características de una persona relacionadas con el tipo de educación y capacitación necesarias para obtener y mantener un empleo. Una evaluación vocacional generalmente incluye una revisión exhaustiva de » características laborales específicas, incluyendo, entre otros, intereses ocupacionales, habilidades laborales específicas, rasgos del trabajador, inteligencia general, temperamentos, capacidades físicas, fuerza, rango de movimiento y otras funciones y aptitudes relacionadas con el trabajo.»Una serie de dominios también se consideran como parte de una evaluación vocacional, que pueden incluir (pero no limitarse a) «factores personales como personalidad, intereses, inteligencia, capacidades cognitivas, logros educativos, ajuste personal, ajuste social, habilidades interpersonales y factores relacionados con el trabajo como experiencia laboral, ajuste vocacional, aptitudes vocacionales y comportamientos laborales, factores situacionales como «necesidades médicas, psiquiátricas, psicológicas, culturales, sociales, recreativas, vocacionales, educativas y ambientales».»La evaluación vocacional generalmente implica pruebas para evaluar las aptitudes y la capacidad vocacional del demandante.
Una evaluación vocacional es un proceso continuo que debe mantenerse durante toda la rehabilitación vocacional. Los niveles de gravedad en los casos de discapacidad pueden variar mucho, por lo que a menudo se utilizan una variedad de métodos y procesos de evaluación vocacional para obtener una imagen real de la capacidad vocacional, la empleabilidad y la capacidad de ingresos de la persona lesionada, como se documenta en la evaluación vocacional y testifica el experto vocacional.
Occupational Assessment Services, Inc. (OAS) es una de las principales compañías que ofrece servicios de expertos vocacionales y planificación de cuidados de la vida para casos de lesiones permanentes en los Estados Unidos. Tenemos más de 45 años de experiencia en la realización de evaluaciones vocacionales de demandantes que tienen lesiones permanentes graves. Comuníquese con la OEA al 800-292-1919 para discutir cómo podemos ayudarlo con su caso de accidente de vehículo motorizado, lesiones personales y/o negligencia médica.