Como opción de carrera, ser enfermera proporciona una serie de grandes beneficios.
Algunos son de naturaleza material, mientras que otros son emocionales.
Para esas enfermeras apasionadas, ser enfermera puede convertirse más en un estilo de vida que en un trabajo.
Incluso si no es una de las enfermeras «apasionadas», la buena noticia es que aún es elegible para una variedad de grandes beneficios.
¿Las enfermeras reciben beneficios pagados? Sí, las enfermeras reciben beneficios pagados. Algunos de los beneficios del empleador que recibiría una enfermera registrada o una enfermera práctica o vocacional con licencia pueden incluir reembolsos de matrícula, licencia por enfermedad y licencia personal.
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¿Por Qué Los Beneficios Son Buenos?
Dicen:
…si haces lo que amas, nunca trabajarás un día en tu vida.
Marc Anthony
Si bien la cita es muy significativa, no cambia el hecho de que, para la mayoría de las personas, sus beneficios laborales pueden mejorar o destruir su satisfacción laboral.
Los beneficios pagados son esos pequeños extras en un trabajo que pueden hacer que un trabajo sólido sea aún más atractivo como opción de carrera.
Por ejemplo, muchos empleadores ofrecen planes de salud y dentales como parte de sus paquetes de empleo.
Algunos ofrecen reembolso de matrícula si vas a volver a la escuela.
Si bien algunos de estos beneficios podrían no traducirse abiertamente en dinero que fluya a su cuenta bancaria, todavía tienen cierto valor monetario.
Porque todavía se traducirá en que usted tenga que gastar menos dinero.
Relacionado: ¿Están las enfermeras en la Clase Trabajadora?
¿Qué Beneficios Pagados Reciben Las Enfermeras?
Estos son algunos de los principales beneficios pagados que reciben las enfermeras y a los que tienen acceso:
Bonos de inicio de sesión
Debido al hecho de que las enfermeras tienen una gran demanda, algunas organizaciones optan por ofrecer un bono de inicio de sesión a enfermeras individuales si se comprometen a un contrato de trabajo por un período de tiempo especificado.
Estos bonos pueden ser tan poco como un par de miles de dólares, hasta $25,000.
Consejo profesional:
Su bono de inicio de sesión variará en gran medida según la ubicación de la instalación y el número de años que se comprometa con la instalación.
Además, algunos empleadores ofrecen una bonificación anual por rendimiento como forma de retener al personal de enfermería.
Hace un par de años, algunos hospitales estaban tan desesperados por tener personal de enfermería que estaban dispuestos a pagar grandes bonificaciones de inscripción, así como a proporcionar alojamiento y matrícula gratuitos para la universidad a sus hijos.
Relacionado: Acabamos de hablar de los bonos de registro de enfermeras. Hay otros tipos de bonificaciones de enfermería.
Bonos por turnos, bonos críticos solo por nombrar algunos. Puedes ver todas las diferencias en nuestra inmersión profunda en los bonos de enfermera.
Prestaciones de viaje pagadas
Muchas enfermeras tituladas trabajan como enfermeras de viaje. Esto significa que necesitan viajar a diferentes lugares para desempeñar su función.
Muchos empleadores, como parte de su contrato, pagarán bonificaciones de viaje o dietas a las enfermeras para que trabajen en sus instalaciones.
Prestaciones pagadas por Estudio y Formación
La enfermería es una carrera que nunca se detiene.
Siempre hay más que aprender, y todas las enfermeras necesitan asistir a la capacitación y algunas incluso pueden ser obligadas a hacer educación continua (CES) como parte de su licencia.
Hay algunos hospitales que le pagarán/reembolsarán algunos o todos sus pagos de matrícula.
Consejo profesional:
Esta es una de las mejores formas de pagar la escuela de enfermería si desea convertirse en enfermera, o si desea continuar su educación como enfermera y obtener su enfermera registrada, enfermera registrada o convertirse en enfermera registrada de práctica avanzada.
Licencia de maternidad
Aunque no es muy común, algunos trabajos de enfermería ofrecen licencia de maternidad remunerada.
Una de las enfermeras con más frecuencia beneficiarias de esta prestación son las enfermeras del VA que pueden tener derecho a una licencia de maternidad remunerada (fuente).
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Seguro de salud
Los paquetes de seguro dental, óptico y de salud son beneficios pagados que las enfermeras también reciben.
Tenga en cuenta:
Es posible que algunas enfermeras de viaje que trabajan con una agencia no tengan seguro médico disponible a través de su empleador.
Otros planes de seguro
Además del seguro de salud, las enfermeras podrían ser elegibles para otros planes de seguro, como:
- Seguro de vida
- Seguro de accidentes
- Seguro por negligencia
Consulte con su recurso humano para estar seguro de qué beneficios de seguro están disponibles para usted.
Licencia por enfermedad, Licencia Anual, Vacaciones
Licencia por enfermedad y tiempo libre pagado (también llamado PTO, PPL o AL) también es un beneficio común para las enfermeras.
Normalmente, la licencia por enfermedad y la licencia personal se acumulan lentamente cada mes según las directrices de la empresa.
Consejo profesional:
Diferentes instalaciones tendrán diferentes beneficios por enfermedad y vacaciones anuales.
Los beneficios de tiempo libre, como la tasa de acumulación y la cantidad máxima que puede agotar, también pueden variar incluso dentro de la misma empresa en función de la antigüedad y la clasificación de los trabajadores.
Ex. Los LPN pueden obtener beneficios diferentes que los RNS y los auxiliares de enfermería. Los gerentes pueden tener beneficios diferentes a los que no son gerentes.
Planes de jubilación
Un plan de jubilación es un beneficio que muchas enfermeras tendrán. Ahora, la calidad de su plan de jubilación puede variar dramáticamente de una compañía a otra.
Algunas de sus opciones de jubilación tal vez:
- 401K
- 403b
- CUCHARADITA
y sus Roth derivados.
Para algunas enfermeras, incluso podrían tener un plan de pensiones disponible para ellas. Para obtener más información sobre esto, consulte nuestro artículo sobre planes de pensiones para enfermeras.
¿Vale la Pena Convertirse en Enfermera Registrada?
Los pros de convertirse en enfermero son muchos y variados, y no todos se traducen en valor monetario.
Ahora que hemos discutido algunos de los «beneficios monetarios de ser enfermera», aquí están algunas de las otras razones convincentes para considerar fuertemente una carrera como enfermera.
Gran seguridad en el trabajo
Si desea una carrera que ofrezca mucha seguridad en el trabajo, la enfermería es una muy buena opción.
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, la enfermería es una carrera que se espera que continúe creciendo en el futuro.
El año pasado hubo más de tres millones de empleos de enfermería, y se espera que este número crezca a medida que crezca el sector de la atención de la salud.
Muchas trayectorias profesionales
Cuando te conviertes en enfermera registrada, también tienes muchas oportunidades para pasar a otras funciones y especialidades.
Además de especializarse en áreas como geriatría, pediatría y salud mental, también existe la posibilidad de hacer capacitación adicional o estudiar y convertirse en enfermera abogada, enfermera anestesista y mucho más.
Para aquellos que desean una carrera con muchas trayectorias profesionales incluidas, la enfermería es una buena opción.
Salarios excelentes
Los salarios pueden variar ampliamente para los enfermeros, dependiendo de dónde trabajen y cuál sea su función.
Dicho esto, ser enfermero registrado cuenta con un salario sólido con una mediana de alrededor de 6 65,000 por año.
Esto, combinado con grandes trayectorias profesionales y crecimiento en el sector de la salud y la enfermería, hace de la enfermería una excelente opción para cualquier persona que busque una carrera a largo plazo.
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Satisfacción en el trabajo
Para aquellos que disfrutan de la relación con los pacientes y el cuidado de los demás, la enfermería ofrece muchas oportunidades para la satisfacción en el trabajo.
La enfermería ofrece muchos beneficios emocionales, ya se trate de cuidar de la salud de un paciente o de ayudar en la sala de maternidad.
Muchas enfermeras sienten una profundidad emocional en su carrera de enfermería que está ausente en muchas otras carreras, ya sea a través de buenos o malos momentos.
Flexibilidad en el trabajo
El trabajo por turnos ciertamente no es para todos, pero la enfermería se basa en la flexibilidad que ofrece el trabajo por turnos.
Los hospitales y muchas otras instalaciones clínicas están abiertos todo el tiempo, y esto requiere trabajo por turnos durante todo el día.
Muchas enfermeras encuentran que poder elegir su horario de turno les conviene si tienen niños pequeños u otros compromisos.
Esto proporciona mucha flexibilidad y ofrece un gran equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- 8 vs Turnos de 12 horas
- Pros y contras de 12 Turnos de Enfermería
Conclusión
La enfermería puede ser una carrera increíblemente gratificante tanto en términos financieros, beneficios pagados y bienestar emocional.
Hay pocas otras carreras que ofrezcan tal flexibilidad combinada con muchas ventajas y bonificaciones adicionales.
¿Nos perdimos algún otro beneficio que haya escuchado recibir de enfermeras que nos perdimos? Háganoslo saber en la sección de comentarios a continuación.
Preguntas frecuentes
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¿Las enfermeras obtienen buenos beneficios?
Sí, las enfermeras obtienen buenos beneficios. Algunos de esos beneficios pueden incluir reembolso de matrícula, pago de vacaciones y más.
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¿Las enfermeras tienen seguro de vida?
Sí, muchos empleadores, como parte de su paquete de beneficios, ofrecen seguro de vida. Algunos asesores financieros sugieren obtener un seguro de vida independiente de su empleador.
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¿Cuánto pagan las enfermeras por los beneficios de salud?
Esto variará mucho de un empleador a otro y de su plan de salud elegido. Algunas enfermeras pueden no pagar nada por el seguro de salud, mientras que otras pueden pagar 100 dólares al mes por la cobertura de salud.
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¿Las enfermeras tienen beneficios de jubilación?
Sí, muchas enfermeras tienen opciones para un plan de jubilación. Estas opciones pueden incluir un plan 401K o un plan de pensiones.
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¿Las enfermeras obtienen buenos beneficios médicos o de salud?
Sí, muchas enfermeras tienen buenos beneficios médicos y de salud. Variará de un empleador a otro.
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¿Las enfermeras de float reciben beneficios?
Sí, algunas enfermeras flotantes en ciertas instalaciones pueden ser elegibles para beneficios de la compañía. Consulte con su empleador para estar seguro.
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¿Las enfermeras de agencias/viajes reciben beneficios?
Sí, algunas enfermeras de agencias/viajes obtienen beneficios a través de la agencia con la que trabajan. Verifique dos veces con la agencia que desea trabajar antes de comprometerse para asegurarse de que está obteniendo lo que necesita.
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¿Qué tipo de beneficios reciben las enfermeras registradas?
Los beneficios típicos para una enfermera registrada podrían incluir: bonos de inicio de sesión, beneficios de viaje pagados, seguro, planes de jubilación y más.
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¿Las enfermeras a tiempo parcial reciben beneficios?
Sí, muchos empleadores dan beneficios de enfermería a tiempo parcial. Muchas veces, los beneficios que reciben las enfermeras a tiempo parcial son limitados en comparación con los que se ofrecen a las enfermeras a tiempo completo.
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¿Las enfermeras con dietas reciben beneficios?
No, en general, las enfermeras con dietas no reciben ningún beneficio. Por lo general, se les paga una tasa básica más alta que las enfermeras del personal, lo que para muchos puede compensar con creces la falta de beneficios.
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