In english / Con los tiempos cambiantes, se produce un cambio en la forma en que cuidamos a nuestros ancianos.
En el pasado, las familias extendidas a menudo compartían el trabajo de atender a sus seres queridos mayores. En estos días, las familias pueden vivir más separadas y la responsabilidad del cuidado puede recaer en un miembro de la familia abrumado.
La buena noticia es que los gerentes de atención geriátrica pueden ayudar.
Estos profesionales, a veces llamados «gerentes de cuidado de la vida en edad avanzada», generalmente son enfermeros con licencia o trabajadores sociales capacitados en el cuidado de personas mayores. Actúan como defensores privados y guías para los miembros de la familia que desean asegurarse de que su ser querido esté en las mejores manos, y generalmente atienden a clientes y familias cuyos ingresos son demasiado altos para calificar para servicios financiados con fondos públicos.
«Cuidar a una persona mayor a menudo puede ser un proceso abrumador», dice Cathryn A. Devons, profesora clínica asistente de geriatría y medicina paliativa en el Hospital Mount Sinai de la ciudad de Nueva York. «Los gerentes de atención geriátrica buscan facilitar el proceso sirviendo como defensores o consejeros, quitando la presión de los miembros de la familia que a menudo tienen otros compromisos, como responsabilidades de crianza de los hijos y en el lugar de trabajo.»
El número de cuidadores que necesitan ayuda seguirá aumentando.
Las personas de 65 años o más ahora representan aproximadamente el 16 por ciento de la población de los Estados Unidos, según la Oficina de Referencia de Población con sede en Washington, D. C. Para 2060, se espera que esa proporción aumente al 23 por ciento, y se proyecta que el número de personas mayores casi se duplique a 95 millones, en parte porque las personas viven más tiempo.
Cuente con pagar de su bolsillo
Ni Medicare ni Medicaid pagarán los servicios de un administrador de atención geriátrica. Algunos programas de asistencia al empleado han comenzado a cubrir algunas tarifas porque el asesoramiento que proporciona un administrador de casos geriátricos puede ayudar a los cuidadores familiares a mantenerse enfocados en sus trabajos remunerados y pasar menos tiempo fuera del trabajo, dice Julie Wagner, vicepresidenta de operaciones y administración de la Aging Life Care Association.
Esto puede deberse a que 3 de cada 5 cuidadores trabajan a tiempo completo o parcial en un trabajo remunerado y pasan el equivalente a otro trabajo a tiempo parcial como cuidadores, según un estudio de 2020 de AARP y la Alianza Nacional para el Cuidado de otros.
La organización profesional sin fines de lucro de Wagner, que se formó en 1985 y tiene su sede en Tucson, Arizona, cuenta con más de 2,000 gerentes de atención geriátrica como miembros.
El costo de las evaluaciones iniciales de un gerente de atención geriátrica de un receptor de atención puede variar de aproximadamente 3 300 en más áreas rurales a más de 8 800 en grandes áreas urbanas, según una encuesta de 2017 de miembros de la asociación, dice Wagner. Las tarifas por hora en curso oscilan entre $100 y 2 200.
Algunos gerentes de atención también cobran por llamadas de larga distancia, kilometraje y tiempo de viaje. Asegúrese de conocer estos detalles de facturación y de recibirlos por escrito antes de aceptar los servicios.
Si su ser querido ya tiene un seguro de atención a largo plazo, la póliza puede cubrir algunos de los costos de coordinación de la atención. Pero la mayoría de los planes de seguro, incluidas las pólizas de Medigap y Medicare Advantage, no cubren estos gastos.