Hay un nuevo teaser de un boletín de noticias de Stansberry, esta vez es de la Carta del 12% de Tom Dyson, y nos está burlando de un plan de jubilación secreto que llaman el 801K.Tienen un informe especial para enviarle llamado Cómo construir una jubilación de $1,000,000 con «Planes 801(k) de EE. UU.» … y todo lo que necesita hacer para averiguar qué son estos planes 801K es probar una suscripción para Plans 99.
Así que hay dos partes en esta broma, como yo lo veo: está el concepto real de «801K», y luego hay ocho compañías individuales que proporcionan estos planes, que Dyson cree que son los mejores para comprar.
En primer lugar, la idea del 801K:
«Estas empresas fomentaron la inversión directa al pagar dividendos inusualmente altos y diseñaron programas que reinvertían automáticamente las ganancias. Esto garantizó que los estadounidenses comunes como usted y yo pudiéramos comenzar de a poco, con tan solo 2 25, y acumular rápidamente miles de dólares en ahorros, sin invertir ni un centavo más.»
«, Pero no le pregunte a su corredor o asesor financiero sobre los planes » U. S. 801(k)».»En su lugar, tratarán de empujarlo a un fondo de inversión que devuelve, en el mejor de los casos, el 10% anual. Recuerde que los corredores no pueden cobrar grandes honorarios y comisiones con los «Planes 801(k) de los Estados Unidos» porque compra acciones directamente a la compañía.»
» Quizás por eso el gobierno restringe la publicidad de estas oportunidades. Si no lo hicieran, ¡algunos corredores podrían cerrar el negocio! Como dije, es probable que no escuche sobre los «Planes 801(k) de los Estados Unidos» en ningún otro lugar.»
Por lo tanto, es posible que haya descubierto esto por su cuenta, pero los planes 801K son simplemente Programas de Reinversión de Dividendos (DRIPs). Este es un programa mediante el cual las empresas, generalmente grandes y estables, venden acciones directamente a los accionistas con un acuerdo para una inversión continua regular y la reinversión de todos los dividendos. Inviertes una cantidad fija, generalmente cada mes, al igual que con un programa de inversión de fondos mutuos, y el precio de la acción no importa porque emitirán acciones parciales.
Algunas compañías cobran una tarifa por esto, algunas no, y algunas incluso ofrecen un descuento por compra a través de dividendos reinvertidos but pero de hecho es una relación directa con la compañía que no involucra a un corredor de bolsa tradicional. Servicios como Sharebuilder.com también haga esto, para que pueda iniciar un plan de goteo incluso para empresas que no lo ofrecen directamente, pero cobran una pequeña comisión o una tarifa mensual.
Hay mucha información básica sobre las gotas que hay, incluidas las de the Moneypaper, the Motley Fool y otras. La mayoría de las empresas requieren que usted sea propietario de al menos una acción que ya figura a su nombre, algunas no lo hacen o lo ayudarán a obtener esa acción, o hay algunos servicios de «acción única» que lo ayudarán a comprar y obtener fácilmente un certificado para una sola acción. Este negocio de» acciones individuales » es probablemente el mayor impedimento para la adopción por GOTEO, aparte del hecho de que debe tener planes separados configurados con cada compañía a menos que desee unirse a un club o pagar por un servicio que lo haga por usted (y realmente, parece que las tarifas para eso niegan gran parte de la ventaja del GOTEO para muchas acciones).
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Pero varias empresas «801K» también fueron objeto de burlas en este correo electrónico, ¿qué son? Más de la mitad de los S&P 500 ofrecen estos planes, al igual que muchas otras compañías, por lo que no estoy seguro de que las pistas dadas aquí sean suficientes para eliminar los nombres de las compañías … pero lo intentaremos. Esto es lo que sé sobre los dos primeros, intentaré llegar a los otros seis en breve:
Compañía #1 del»Plan 801(k) de Estados Unidos»: Esta compañía es una cadena de restaurantes de rápido crecimiento. Ha estado en el negocio por más de 30 años y opera en más de 20 países diferentes (y contando). De hecho, ha recaudado dividendos todos los años, excepto uno desde 1976, que están aumentando a más del 30% anual, casi el doble de rápido que el precio de las acciones.»
Pensé que esto podría ser Wendy’s (WEN), pero no ha recaudado dividendos todos los años. Los más de 20 países, la historia de «más de 30 años» y el plan de goteo y la tasa de aumento en el precio de las acciones podrían, posiblemente, encajar.
Brinker (EAT) también cabe en algunas áreas: están en aproximadamente 23 países, pero no han pagado un dividendo constante o creciente. La mayoría de las otras grandes cadenas de restaurantes son demasiado grandes (incluso Burger King está en más de 65 países), completamente basadas en América del Norte (solo un par de ubicaciones extranjeras), o no pagan dividendos, o, y esto elimina a la mayoría de ellos, no han existido durante 30 años.
Pero, por extraño que parezca, estoy bastante seguro de que este es en realidad McDonald’s (MCD)
Sé que a Tom Dyson le gusta McDonald’s como un juego de ingresos — anteriormente se burló de las acciones como la Máquina de dividendos #1 del mundo—, así que imagino que estaba siendo astuto, bien podría ser que McDonald’s opere restaurantes en más de 20 países, ya que la mayoría de sus restaurantes (más del 70% a nivel internacional) en realidad son operados por franquiciadores. Las otras cosas, la historia de la compañía, la historia de los dividendos, todas coinciden bien. Fue en el punto más bajo de esta compañía, en 2002, que recortaron sus dividendos por primera vez desde 1976, y desde entonces ha crecido significativamente, incluido un dividendo de $1 en noviembre. La información del goteo de McDonald’s está aquí.Compañía#2 del Plan»U. S. 801(k) Plan»: Esta compañía bancaria con sede en Nuevo México posee assets 42.5 mil millones en activos de alta calidad y ha entregado ingresos por dividendos consistentes cada año durante los últimos 14 años. Actualmente paga un dividendo del 10,10%.»
Este es definitivamente Thornburg Mortgage (TMA) — Información del plan de goteo aquí.
Thornburg es un REIT hipotecario que se especializa en hipotecas de tasa ajustable Jumbo: la teoría es que debido a que se trata de hipotecas grandes, las personas ricas que les deben dinero tienen menos probabilidades de incumplir que los prestatarios de alto riesgo. No se si eso es cierto o no, pero casi todas las compañías relacionadas con hipotecas están siendo empañadas por el mismo cepillo en este momento, por lo que si crees que TMA se destaca como mejor que sus compatriotas ahora podría ser un buen momento para investigarlo.
Una cosa buena de TMA es que, debido a que se centran en hipotecas de tasa ajustable, teóricamente deberían ser menos susceptibles al riesgo de tasa de interés, suponiendo, por supuesto, que su diferencial no sea negativo, lo que siempre es posible en un mundo donde la curva de rendimiento puede invertirse (piden dinero prestado, luego lo prestan en forma de hipotecas, y necesitan sus brazos para pagar más de lo que tienen que gastar para seguir pidiendo dinero prestado).
Así que those esos son los dos primeros candidatos para su plan 801K en caso de que esté interesado en invertir en GOTEO. Trataré de cubrir los otros seis tan pronto como pueda you o puedes adelantarte a mí y contarnos todas las soluciones investigadas a estos en el Foro de Gumshoe.
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