Una o ambas agencias estatales pueden estar involucradas en su reclamo de compensación para trabajadores en algún momento. La Oficina de Compensación para Trabajadores de Ohio es el Fondo de Seguro Estatal. Hace determinaciones iniciales sobre reclamos que involucran a empleadores con cobertura de compensación para trabajadores a través del Estado (a diferencia de los empleadores autoasegurados que pagan reclamos directamente).
Muchas reclamaciones, en particular las que implican solo el pago de una visita a la sala de emergencias y ningún tratamiento en curso, son decididas favorablemente por el BWC y su contacto con el sistema prácticamente ha terminado.
Audiencias ante la Comisión Industrial de Ohio
Los asuntos en disputa requieren una audiencia ante la Comisión Industrial de Ohio . Estos incluyen cuestiones que van desde la asignación de su reclamo, las pruebas de diagnóstico y las solicitudes de tratamiento y el pago (o la falta de pago) de la compensación. El CI lleva a cabo casi 100,000 audiencias al año en todo Ohio.
Las audiencias de CI difieren significativamente de los dramas de la corte que ha visto en la televisión. En primer lugar, son mucho más cortos que un juicio. Algunas audiencias están programadas para 6 minutos, algunas para 20-30, otras para 90. Los «jueces» del CI son conocidos como Oficiales de Audiencia, abogados contratados y entrenados por el CI para decidir asuntos en disputa. Las audiencias se llevan a cabo en habitaciones del tamaño de una sala de descanso de la empresa y también están bien decoradas. El oficial de audiencias se sienta a la cabeza de una mesa larga (algo elevada para que pueda ver mejor en la pantalla de su computadora). El empleador y su representante generalmente se sientan en un lado de la mesa, el trabajador lesionado y su asesor legal se sientan en el otro lado. Cada distrito de CI tiene su propia «tradición» de quién se sienta en qué lado. Si está representado, siga el ejemplo de su abogado if si no, deje que el otro lado entre primero, vea dónde se sientan y luego vaya al lado opuesto.
La BWC puede hacer que uno de sus abogados de personal asista a la audiencia. Si es así, normalmente se sienta en el extremo opuesto de la mesa del oficial de audiencia.
Cada oficial de audiencias tiene su propia manera de llevar a cabo las audiencias: por lo general, el oficial de audiencias permitirá que la parte que solicita la audiencia hable primero y presente su caso. Otros requieren que el trabajador lesionado presente su caso de nuevo, incluso si la audiencia se ha programado en la apelación del empleador. Algunos harán muchas preguntas, otros casi ninguna. Algunos lo mirarán mientras habla, mientras que otros mirarán sus registros médicos en línea para seguir junto con su testimonio. El punto aquí es que todos tenemos nuestras formas de hacer las cosas y los oficiales de audiencia no son diferentes.
Las audiencias normalmente no son tan contradictorias como las que muestran los programas de televisión, ya que a los funcionarios de audiencias les gusta mantener el decoro en sus salas de audiencias y, por lo general, no beneficia a nadie ser «presumidos y mocosos». Sin embargo, como en todas las áreas de la vida, hay personas que parecen no poder evitar ser un idiota condescendiente. Ocasionalmente, un empleador o representante puede hacer acusaciones infundadas contra usted, esencialmente acusándolo de mentir, fingir su lesión o»jugar con el sistema». Si está representado, su abogado casi invariablemente abordará esta conducta. Un oficial de audiencia también puede intervenir, aunque su omisión no debe interpretarse en el sentido de que cree al acusador. Los consejeros auditores basan sus decisiones en los hechos tal como los ven, no en alegaciones infundadas. Sin embargo, tal comportamiento es reprensible y una razón por la que mi profesión suele disfrutar del nivel de favorabilidad de los vendedores de autos usados y los miembros del congreso. Si te sientes atacado, respira hondo antes de responder con firmeza y cortesía. Los oficiales de audiencias aprecian sus esfuerzos para evitar que las audiencias degeneren en una pelea a gritos.
Consejos A Tener En Cuenta Para La Audición De Compensación De Trabajadores
Vístase adecuadamente. Vístase con ropa limpia y no use una gorra de béisbol para la audiencia. No necesitas llevar traje, pero no entres como si acabaras de ser atacado por lobos.
Haga contacto visual. Mire al oficial de audiencias a los ojos cuando responda preguntas y/o presente su caso.
Di la verdad. Si ha tenido lesiones anteriores, relacionadas con el trabajo o no, no las oculte. Es probable que se descubran en sus registros médicos y luego su credibilidad se vea afectada. Las lesiones anteriores no niegan la validez de su reclamo. Muchos clientes han tenido varias lesiones de espalda en el trabajo, aún pueden tener una nueva lesión de espalda si las antiguas se han curado o se han agravado sustancialmente.
De nuevo, cada consejero auditor es diferente. Algunos son más propensos a ponerse de su lado, otros más con su empleador. Si no está satisfecho con el resultado, por lo general puede apelar.
Mantenga sus respuestas cortas. El oficial de audiencia le preguntará si necesita más información. Recuerde que el CI puede haber asignado solo 20 minutos para la audiencia y su porción es solo la mitad de eso. A los oficiales de audiencia se les pide que decidan solo sobre el tema específico que notan para la audición, ¡no les cuentes la historia de tu vida, incluso si es fascinante!
En las audiencias con mis clientes, normalmente soy yo quien habla. Esto ayuda a resumir el tema para el oficial de audiencias y presenta nuestra posición de manera concisa. Le haré preguntas para que el oficial de audiencias pueda evaluar su veracidad. El otro lado podría hacerte preguntas.
Los oficiales de audiencia generalmente desean revisar sus notas, su testimonio y los registros médicos antes de tomar una decisión. Rara vez deciden al final de la audiencia. Más bien, escribirán su decisión por escrito dentro de unos pocos días y todas las partes recibirán una copia del Expediente del Procedimiento (es decir, «la orden») por correo.
Hable con compañeros de trabajo que han estado en audiencias antes para tener una mejor idea de las cosas o, ¡llámenos para contarle más!!
Enlaces Relacionados:
- Preguntas Que Podrían Hacerle Durante Su Audiencia De Compensación Para Trabajadores De Ohio