L’une ou l’autre des deux agences de l’État peut être impliquée dans la réclamation de comp de vos travailleurs à un moment donné. L’Ohio Bureau of Workers’ Compensation est le Fonds d’assurance de l’État. Il rend des décisions initiales sur les demandes impliquant des employeurs avec leur couverture d’indemnisation des accidents du travail par l’État (par opposition aux employeurs auto-assurés qui paient directement les demandes).
De nombreuses réclamations, en particulier celles impliquant uniquement le paiement d’une visite aux urgences et aucun traitement en cours, sont favorablement décidées par la BWC et votre contact avec le système est essentiellement terminé.
Audiences devant la Commission industrielle de l’Ohio
Les questions en litige nécessitent une audience devant la Commission industrielle de l’Ohio. Il s’agit notamment de questions allant de l’allocation de votre réclamation, des tests de diagnostic et des demandes de traitement et du paiement (ou du non-paiement) de l’indemnisation. Le CI conduit près de 100 000 audiences chaque année dans l’Ohio.
Les audiences d’IC diffèrent considérablement des drames judiciaires que vous avez vus à la télévision. Premièrement, ils sont beaucoup plus courts qu’un essai. Certaines audiences sont prévues pour 6 minutes, d’autres pour 20-30, d’autres pour 90. Les « juges » du CI sont appelés agents d’audience, avocats embauchés et formés par le CI pour trancher les questions litigieuses. Les audiences ont lieu dans des salles de la taille d’une salle de pause d’entreprise et à peu près aussi bien décorées. L’auditeur est assis à la tête d’une longue table (quelque peu surélevée pour qu’il puisse mieux voir sur son écran d’ordinateur). L’employeur et son représentant sont généralement assis d’un côté de la table, le travailleur blessé et son conseiller juridique de l’autre côté. Chaque district IC a sa propre « tradition » de qui se trouve de quel côté. Si vous êtes représenté, suivez l’exemple de votre avocat if sinon, laissez l’autre côté entrer en premier, voyez où ils s’assoient, puis allez du côté opposé.
L’un de ses avocats peut assister à l’audience. Si c’est le cas, il est généralement assis à l’extrémité opposée de la table de l’agent d’audition.
Chaque conseiller-auditeur a sa propre façon de conduire les audiences : généralement, le conseiller-auditeur permet à la partie qui demande l’audience de prendre la parole en premier et de présenter ses arguments. D’autres exigent que le travailleur blessé présente à nouveau son cas même si l’audience a été fixée sur l’appel de l’employeur. Certains poseront beaucoup de questions, d’autres presque aucune. Certains vous regarderont pendant que vous parlez tandis que d’autres regarderont vos dossiers médicaux en ligne pour suivre votre témoignage. Le point ici est que nous avons tous nos façons de faire et que les agents d’audition ne sont pas différents.
Les audiences ne sont normalement pas aussi conflictuelles que le montrent les émissions de télévision, car les agents d’audience aiment maintenir le décorum dans leurs salles d’audience et il n’est généralement avantageux pour personne d’être « snoty et morveux ». Cependant, comme dans tous les domaines de la vie, il y a des gens qui n’arrivent tout simplement pas à s’empêcher d’être un crétin condescendant. Parfois, un employeur ou un représentant peut porter des accusations infondées contre vous, vous accusant essentiellement de mentir, de simuler votre blessure ou de « jouer le système ». Si vous êtes représenté, votre avocat traitera presque invariablement de cette conduite. Un conseiller-auditeur peut également intervenir, bien que son omission de le faire ne doit pas être interprétée comme signifiant qu’il croit l’accusateur. Les agents d’audience fondent leurs décisions sur les faits tels qu’ils les voient, et non sur des allégations non fondées. Pourtant, un tel comportement est répréhensible et une raison pour laquelle ma profession jouit généralement du niveau de faveur des vendeurs de voitures d’occasion et des membres du congrès. Si vous vous sentez attaqué, respirez profondément avant de répondre fermement et avec politesse. Les agents d’audition apprécient vos efforts pour empêcher que les audiences ne dégénèrent en un match de cris.
Conseils À Prendre En Compte Pour L’Audition De Vos Travailleurs
Habillez-Vous de manière appropriée. Habillez-vous avec des vêtements propres et ne portez pas de casquette à l’audience. Vous n’avez pas besoin de porter un costume, mais n’entrez pas comme si vous veniez d’être attaqué par des loups.
Établissez un contact visuel. Regardez l’auditeur dans les yeux lorsque vous répondez aux questions et/ou présentez votre cas.
Dites la vérité. Si vous avez déjà eu des blessures, liées au travail ou non, ne les cachez pas. Ils seront probablement découverts dans vos dossiers médicaux et votre crédibilité sera ensuite mise à mal. Les blessures antérieures n’annulent pas la validité de votre réclamation. De nombreux clients ont eu plusieurs blessures au dos au travail — ils peuvent toujours avoir une nouvelle blessure au dos si les anciennes ont guéri ou ont été considérablement aggravées.
Encore une fois, chaque conseiller-auditeur est différent. Certains sont plus enclins à se ranger du côté de vous, d’autres plus avec votre employeur. Si vous n’êtes pas satisfait du résultat, vous pouvez généralement faire appel.
Gardez vos réponses courtes. Le conseiller-auditeur lui demandera s’il a besoin de plus d’informations. Rappelez-vous que le CI n’a peut-être attribué que 20 minutes à l’audience et que votre portion n’est que la moitié de celle-ci. On demande aux agents d’audition de se prononcer uniquement sur la question spécifique remarquée pour l’audition — ne leur racontez pas l’histoire de votre vie, même si elle est fascinante!
Dans les audiences avec mes clients, je parle généralement la plupart du temps. Cela permet de résumer la question pour le conseiller-auditeur et de présenter notre position de manière concise. Je vais vous poser des questions pour que l’auditeur puisse évaluer votre véracité. L’autre côté pourrait vous poser des questions.
Les agents d’audience veulent généralement examiner leurs notes, votre témoignage et les dossiers médicaux avant de prendre une décision. Ils décident rarement à la fin de l’audience. Ils rédigeront plutôt leur décision écrite dans quelques jours et toutes les parties recevront une copie du compte rendu des délibérations (c.-à-d. » l’ordonnance « ) par la poste.
Parlez à des collègues qui ont déjà assisté à des audiences pour mieux comprendre les choses ou appelez-nous pour vous en dire plus!!
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