Introduction au Développement Professionnel Continu
Qu’est-ce que c’est?
Les programmes de formation sont essentiels pour la plupart des industries et des associations professionnelles. Ils aident les individus à développer de nouvelles compétences et à améliorer les compétences actuelles pour rester compétitifs. Les programmes de formation sont généralement organisés sous forme d’événements, de masterclasses, de conférences et constituent la principale source de revenus de nombreuses associations et organismes de formation.
Au milieu d’une pandémie, il est désormais crucial pour les associations professionnelles de promouvoir avec succès les programmes de formation et de s’assurer qu’ils atteignent les apprenants qui peuvent réellement en bénéficier.
Pourquoi En Avez-Vous Besoin?
Les programmes de formation sont utiles car ils vous permettent d’améliorer continuellement les normes dans votre domaine. Ils vous permettent de rester à jour pour vous assurer que vos compétences ne sont pas dépassées. De plus, ils peuvent également vous permettre de voir les tendances et les orientations des compétences prioritaires de votre domaine, vous aidant à les développer ou à les améliorer pour vous maintenir compétitif.
Conseils et stratégies pour promouvoir votre DPC
Lectures rapides
- Offrez des réductions
- Faites une communauté
- Améliorez le référencement
- Promouvoir le Retour sur investissement
- Histoires de réussite
- Systèmes de suivi
- Prix correct
- Modules de cours
- Garantie de remboursement
- Cours d’essai
- Médias sociaux
- Blogs
- Bonne Plate-forme de cours
Offrez des réductions aux Membres ou aux Clients réguliers
Les réductions augmentent la demande pour votre programme de formation ou tout produit que vous vendez. Ils répondent aux idées des gens selon lesquelles ils obtiennent plus de valeur pour moins d’argent en raison de la réduction.
Les offrir aux membres ou aux clients réguliers crée un sentiment de fidélité, qui maintient et augmente vos ventes.
Créer une communauté
Construire une communauté peut aider votre plateforme numérique pour votre programme de formation car elle peut garantir la rétention. En pouvant enregistrer les heures de programme de formation et en faisant participer une communauté, les gens sont plus susceptibles de rester.
Ils peuvent apprendre les uns des autres et créer des commentaires. De plus, ils peuvent aider votre organisation à identifier les lacunes de votre programme de formation pour vous assurer de pouvoir y remédier et d’ajouter plus de valeur.
Améliorer le Référencement de Votre Page de destination
Une fois que vous aurez amélioré le RÉFÉRENCEMENT de votre page de destination, les personnes qui recherchent des mots clés pouvant être liés à votre programme de formation auront plus de chances de trouver votre site Web.
Un classement SEO plus élevé signifie que votre site sera plus haut dans les résultats de recherche Google. Cela indique également que quelqu’un sera plus susceptible de cliquer sur votre site. À mesure que vous générez plus de trafic vers votre site, une plus grande population commencera à s’inscrire à vos programmes de formation.
Histoires de réussite
Les histoires de réussite montrent aux clients potentiels les avantages de rejoindre votre programme de formation à long terme. Ils soulignent comment les carrières professionnelles des anciens membres ont changé et se sont améliorées après avoir suivi vos cours.
Les gens ont tendance à vouloir améliorer leur carrière, et si votre programme de formation peut illustrer comment leur travail peut en bénéficier, ils seraient plus intéressés à participer.
Promouvoir le ROI
Promouvoir le ROI aide les gens à comprendre quels sont les avantages de vos programmes de formation. Le ROI permet une analyse quantitative de ce que le programme de formation peut faire pour votre carrière professionnelle. Les histoires de réussite illustrent un exemple, mais le retour sur investissement fournit des faits concrets faciles à analyser et à comprendre.
Le retour sur investissement positif des anciens membres peut attirer plus de nouveaux membres à rejoindre, car d’autres verront votre programme de formation comme une méthode éprouvée pour aider vos clients.
Système de suivi
Un système de suivi pour les membres passant par votre module de programme de formation peut leur être grandement bénéfique. Cela leur permettra de suivre les cours à différents points en n’exigeant pas de terminer le programme de formation en une seule journée.
Cela offre plus de flexibilité et moins d’engagement pour vos membres, ce qui crée une facilité d’accès qui peut attirer plus de membres.
Prix Correctement
Le prix est toujours une préoccupation lorsqu’il s’agit d’une transaction commerciale. Des prix élevés peuvent éloigner les clients potentiels et des prix bas réduisent vos profits. Une tarification correcte vous aide à réaliser des bénéfices et à apporter de la valeur à vos membres.
La chose importante à considérer est de ne jamais fixer un prix supérieur à la valeur perçue de votre programme de formation par votre membre potentiel. Si c’est le cas, ils ne verront pas la nécessité de l’acheter.
Modules de cours
Les modules de cours permettent aux membres de comprendre le début et la fin d’une matière, conçus pour diviser le matériel du programme de formation en sections faciles à compléter.
Ils permettent aux membres de diviser le travail et de ne pas avoir à consacrer beaucoup de temps en même temps. Un cours qui se déroule tout au long peut ne pas être possible pour certains parce qu’ils n’ont pas une grande partie du temps réservée qui est libre.
Garantie de remboursement
Les gens ont tendance à craindre d’investir dans quelque chose dont ils ne savent pas s’il est digne. Offrir une garantie de remboursement permet à vos membres potentiels de se sentir en sécurité en dépensant leur argent pour votre cours de programme de formation.
Il n’y a aucune raison de s’inquiéter car les gens demandent rarement un remboursement. Cela peut soulager l’esprit de vos membres sans vous soucier de perdre trop de profit.
Cours d’essai
Un cours d’essai fonctionne de manière similaire à une garantie de remboursement dans l’esprit de vos membres potentiels, car il annule la peur des gens lorsqu’ils investissent dans un nouveau produit.
Offrir un cours d’essai peut permettre aux gens de tester votre programme de formation avant d’y investir leur argent. Cela leur donne confiance dans votre programme de formation et votre contenu peut les convaincre de l’acheter.
Promotion des médias sociaux
Les médias sociaux sont un excellent moyen de promouvoir vos programmes de formation car ils vous aident à atteindre un public plus large. Les gens consultent leurs plateformes de médias sociaux 144 minutes par jour, ce qui crée une plus grande possibilité pour les membres potentiels d’en apprendre davantage sur votre plate-forme de programme de formation.
Blogs
Les blogs sont un excellent moyen de booster le référencement de votre site Web de programme de formation et d’éduquer les lecteurs à ce sujet. Former des membres potentiels leur permet de comprendre ce que vous proposez dans votre programme de formation et pourquoi votre programme de formation leur est utile.
De plus, vous pouvez utiliser les blogs pour promouvoir votre programme de formation et expliquer pourquoi les gens devraient choisir les programmes de formation de votre organisation.
Une bonne plate-forme de cours
Une bonne plate-forme de cours est la clé d’un programme de formation réussi. La sortie d’un produit de qualité peut aider à convaincre vos membres potentiels d’acheter votre cours. Assurez-vous que la plate-forme de cours de vos programmes de formation est de haut calibre pour vous assurer que la valeur de vos membres est supérieure à celle de vos concurrents.
Enveloppement
Chacune de ces stratégies peut être mise en œuvre pour promouvoir et vendre vos programmes de formation. Cependant, certains peuvent fonctionner mieux que d’autres pour des organisations spécifiques. Recherchez ce qui, selon vous, peut vous être le plus bénéfique et ce dont vous avez besoin pour choisir les meilleurs lorsque vous améliorez vos campagnes.
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