Les experts estiment qu’environ 80% des emplois disponibles ne sont jamais publiés ou annoncés publiquement, selon un article de l’expérience. Ces emplois constituent ce que certains appellent le « marché du travail caché ». »
En partie, les employeurs le font pour économiser de l’argent: les emplois non publiés ne signifient aucun coût promotionnel. Cependant, les employeurs le font principalement parce qu’ils préfèrent remplir des rôles ouverts par le biais de références. Les candidats référés sont moins chers à embaucher, plus faciles à embaucher, et ils surpassent les candidats non référés une fois au travail.
Et ainsi, les gestionnaires d’embauche s’abstiennent de faire connaître les emplois. Au lieu de cela, ils recherchent à travers leurs propres réseaux et les réseaux d’autres employés de l’entreprise pour trouver des candidats de haute qualité.
Pour les demandeurs d’emploi, cette information signifie que, bien qu’Internet puisse être un excellent moyen de trouver les 20% d’emplois annoncés, il ne peut pas être le seul outil que vous utilisez. Puiser dans le marché du travail caché pour trouver les autres 80% des emplois signifie généralement faire du travail dans le monde réel.
Et à quoi pourrait ressembler ce travail de jambes? C’est assez simple, vraiment: contactez l’entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler; demandez le nom du responsable du recrutement; envoyez-leur votre CV et votre lettre de motivation directement.
Si vous voulez vraiment augmenter vos chances de trouver un emploi sur le marché du travail caché, vous devriez également réseauter avec des personnes qui ont des connaissances internes sur les postes non postés. Vous pouvez utiliser LinkedIn pour rechercher de telles personnes. Vous pouvez également cibler des employeurs spécifiques sur LinkedIn en publiant votre CV directement sur leurs pages » carrières « . (Bien sûr, cela aide si votre CV est rédigé par des professionnels.)
Quelques Façons Supplémentaires de Puiser Dans le Marché du Travail Caché
1. Adhérez à une Association professionnelle
Non seulement cela vous aidera à réseauter avec des personnes de votre secteur — qui pourront peut—être vous référer à des emplois non publiés -, mais cela vous aidera également à construire un CV plus solide. Ajouter des informations sur votre association professionnelle à votre CV est un excellent moyen d’optimiser vos mots clés de CV.
Sachez toutefois que la plupart des associations facturent des frais d’adhésion. Selon votre situation d’emploi, cela peut ne pas être un moyen financièrement réalisable de puiser dans le marché du travail caché.
2. Utilisez les Associations d’anciens élèves
Reconnectez-vous et réseautez avec des amis du collège via l’association des anciens de votre alma mater. En prime, rejoindre une association d’anciens vous donne souvent accès à des centres de carrière collégiaux et à des événements de réseautage spéciaux réservés aux anciens.
3. Bénévolat
Le bénévolat est un excellent moyen de développer de nouvelles compétences tout en redonnant à la communauté; c’est aussi un excellent moyen d’étendre votre réseau.
Notez également que vous pouvez utiliser le bénévolat pour combler les lacunes qui pourraient apparaître dans votre historique d’emploi. Les employeurs apprécieront votre dévouement à l’amélioration sociale et personnelle.
4. Utilisez LinkedIn pour augmenter votre visibilité
La grande majorité des recruteurs sont sur LinkedIn aujourd’hui, alors assurez-vous de compléter pleinement votre profil. Gardez—le à jour en tout temps – vous ne voulez pas qu’un recruteur tombe sur votre profil lorsqu’il est vieux et obsolète.
Une note Sur la mise en réseau
La mise en réseau est essentielle pour exploiter le marché du travail caché. Cependant, vous devez vous rappeler que le réseautage consiste à établir des relations. Vous devez toujours faire un effort pour rester en contact avec les membres de votre communauté professionnelle, quel que soit le stade de votre carrière.
Soyez patient: les relations se développent avec le temps. Donnez en retour et fournissez quelque chose de valeur à votre réseau; n’insistez pas trop sur vos propres besoins au détriment des autres. Les membres de votre réseau seront plus disposés à vous aider si vous êtes prêt à les aider.