En tant que leader de la jeunesse ou pasteur de la jeunesse, vous êtes excité par votre vocation. Vous avez une passion pour les étudiants, vous aimez Jésus et vous êtes prêt à partir! Il ne manque qu’une chose. Comment voulez-vous que les étudiants viennent à votre ministère? Il peut être très frustrant en tant qu’intervenant jeunesse de consacrer autant de temps et d’efforts semaine après semaine et de ne pas voir de croissance numérique dans votre groupe. Les étudiants que vous avez dans votre groupe sont géniaux, mais comment se fait-il que vous n’arriviez pas à en voir de nouveaux? Pourquoi est-il si difficile de franchir la barrière des 10 ou 15, ou 20, ou 30 présents? Je connais la frustration, et je sais que parfois, on a l’impression que vous avez tout essayé. Voici quelques éléments qui aideront à accroître la fréquentation de votre groupe.
Tout d’abord, permettez-moi de commencer par dire: personnellement, vous ne pouvez pas faire grandir un groupe et moi non plus. Dieu est celui qui amène les étudiants! Vous pourriez tout faire correctement et avoir 10 étudiants et vous pourriez tout faire mal et avoir 150 étudiants. Vous et moi ne pouvons pas créer la croissance, Dieu est le seul à pouvoir le faire. Mais en tant qu’intendants du ministère de la jeunesse de Dieu, nous devons faire notre part en essayant d’atteindre le plus grand nombre possible d’étudiants pour Lui ! Cela étant dit, essayez ces plan
Ont un plan.
Tant de travailleurs de la jeunesse font la pastorale des jeunes pour le faire et n’ont aucune idée de l’endroit où ils se dirigent ou de la façon d’y arriver. Vous devez avoir une idée de l’endroit où vous vous dirigez et un plan sur la façon d’y parvenir. Développez une mission, une vision et un plan d’attaque au sein de votre ministère pour vous servir de guide tout au long du chemin. Si vous savez que vous avez besoin d’un plan mais que vous n’avez aucune idée de ce à quoi il ressemblerait, j’ai écrit un court eBook sur la façon de le faire que vous pouvez obtenir ici.
Créer un programme auquel les étudiants veulent participer.
Tout simplement, les étudiants ne veulent pas aller vers quelque chose de boiteux. Faites des choses qui intéresseront les étudiants. Trop de ministères de la jeunesse font les mêmes choses qu’en 1995 et se grattent la tête pour savoir pourquoi les étudiants ne veulent plus venir. Les choses qui fonctionnaient dans le passé pourraient ne pas fonctionner aujourd’hui et nous, en tant que travailleurs de la jeunesse, devons être d’accord avec cela. Que cela nous plaise ou non, nous sommes en concurrence avec tous les paillettes et le glamour que les étudiants voient à la télévision tous les jours. Maintenant, je sais que nous avons quelque chose de plus puissant que tout ce qu’Hollywood peut vendre comme cool, nous avons le message de Jésus-Christ. Mais si nous ne créons pas un programme qui intéressera les étudiants, nous n’aurons peut-être jamais la chance de partager ce message avec eux. Je ne dis pas que nous devons faire correspondre tout ce que nous voyons, mais nous devons savoir ce qui atteindra les étudiants et le faire. Demandez à vos élèves et demandez-leur quel type d’événements intéresserait leurs amis à venir. Demandez aux élèves qui ne fréquentent pas un groupe de jeunes (ou une église du tout) ce qui les attirerait dans un groupe de jeunes. Si vous avez un espace de réunion dédié à votre ministère, faites-le paraître, modélisez-le selon les tendances actuelles en matière de style et de design, créez quelque chose auquel les étudiants voudront venir.
Créer une culture d’invitation.
Vous et moi pourrions peut-être faire venir quelques étudiants de nos invitations, mais avouons-le, c’est un peu effrayant d’avoir une personne âgée au hasard invitant des étudiants. La meilleure façon d’amener les étudiants à venir dans votre ministère est d’inviter vos étudiants existants. Vous devez créer une culture où inviter est normal et chaque élève de votre groupe comprend à quel point il est important d’inviter. Afin de créer cette culture, vous en tant que leader de la jeunesse / pasteur de la jeunesse devez leur donner les outils pour inviter les autres. Apprenez-leur étape par étape comment vous inviteriez quelqu’un à un groupe de jeunes. Faites des événements auxquels ils voudraient inviter leurs amis parce qu’ils sont si géniaux qu’ils ne voudraient pas manquer. Fournissez-leur des dépliants et des pages d’invitation sur les médias sociaux afin que l’invitation soit facile. Et parler d’inviter TOUT le temps, le conduire en eux et peut-être même offrir une incitation aux étudiants qui amènent des amis. Créez une culture où l’invitation est naturelle et où les élèves cultivent un cœur pour les autres élèves perdus.
Parlez de choses pertinentes.
Les élèves veulent entendre parler de choses qui s’appliquent à eux. Nous pouvons tout leur apprendre sur les gens qui ont vécu il y a 1000 ans et tout ce qu’ils pensent, c’est « Oui, cool, mais qu’est-ce que cela signifie pour moi? »Ils veulent quelque chose qui est pertinent dans leur vie maintenant. La bonne nouvelle est que la Bible est EXTRÊMEMENT PERTINENTE, mais c’est notre travail de leur enseigner l’application qu’elle a au monde d’aujourd’hui. Permettez-moi de vous demander, quels sont les problèmes auxquels les étudiants sont confrontés?? Là, tu vas enseigner ça!
Découvrez les luttes et les problèmes auxquels les élèves de votre région sont confrontés et enseignez sur ces questions. J’ai un ami qui vit dans une région où la consommation de marijuana est énorme, alors il a fait une série intitulée « Que pense Dieu du cannabis? » et il a presque triplé la taille de son groupe de jeunes. Si nous voulons atteindre les étudiants, nous devons commencer à parler leur langue.
Divisez vos programmes Jr. High et High School.
La plupart des jeunes leaders et des jeunes pasteurs sont responsables de la 6e / 7e-12e année. Bien qu’il s’agisse d’un écart d’âge énorme, il s’agit également d’un énorme engagement de temps pour gérer deux ministères distincts, de sorte que la plupart des leaders de jeunes dans cette situation combinent simplement leurs groupes. C’est un problème majeur quand il s’agit de développer une pastorale des jeunes! De nombreux problèmes empêchent la croissance d’un groupe combiné. J’ai écrit un article spécifiquement sur ces questions que vous pouvez consulter ici. Je sais que c’est beaucoup plus de travail et je sais qu’il peut être effrayant de se séparer parce que les calculs n’ont pas de sens. Si vous dirigez 15 étudiants et que vous essayez d’en obtenir plus, pourquoi les diviser en deux et avoir deux groupes de 7 ou 8? Vous avez raison, cela n’a pas de sens, mais ce n’est pas comme ça que cela fonctionne. Chaque scission avec laquelle j’ai fait ou aidé un ami a entraîné un doublement du groupe. Multiplication par division. Lorsque vous créez des programmes spécifiquement adaptés à leurs groupes, vous permettez à la croissance d’avoir lieu.
La pastorale des jeunes n’est pas facile et il n’y a pas de solution miracle pour faire venir les étudiants. Et comme je l’ai dit plus tôt, c’est finalement Dieu qui amène les étudiants et crée la croissance. Mais si vous mettez en pratique ces 5 choses, vous vous donnerez une meilleure chance de réussir.
Écrit par Todd Jones
Todd travaille dans le ministère de la jeunesse depuis plus d’une décennie et se passionne pour atteindre les étudiants perdus et former les travailleurs de la jeunesse à faire de même. Il est le fondateur de Stoked On Youth Ministry, conférencier, auteur et pasteur. Quand Todd n’écrit pas ou ne parle pas, il aime surfer, jouer au baseball et surtout sortir avec sa femme géniale et ses trois belles filles. Vous pouvez vous connecter avec Todd sur Twitter @TheTodd_Jones, Instagram @Todd_Jones ou pour des questions orales, visitez TheToddJones.com