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Assumer la responsabilité du commissaire des incendies / directeur dans votre lieu de travail est une tâche importante. Vous avez le devoir de préparer vos collègues, vos clients et votre lieu de travail afin qu’en cas d’incendie, tout le monde dans votre immeuble puisse évacuer en toute sécurité. Pour vous aider, nous avons créé une infographie que vous pouvez imprimer sur votre lieu de travail.
Espérons que cette affiche servira de rappel fiable pour le commissaire des incendies de votre lieu de travail de leurs tâches quotidiennes et d’urgence. Avant de télécharger cette infographie, cependant, voici un résumé.
Mettre en œuvre les procédures d’urgence
En tant que commissaire des incendies, vous devez bien connaître le protocole prédéterminé en cas d’urgence. Souvent, ces procédures sont résumées de manière concise sur un avis d’incendie, que vous êtes légalement tenu de présenter dans des locaux commerciaux.
En bref, ces procédures d’urgence impliquent:
- Déclencher l’alarme incendie
- Appeler les pompiers
- Quitter le bâtiment pour le point de rassemblement désigné
- Abandonner ses effets personnels
- Rester à l’extérieur du bâtiment jusqu’à ce qu’il soit jugé sûr par la personne responsable / le service d’incendie
Aider aux mesures de contrôle des risques d’incendie
La législation britannique actuelle exige que les locaux commerciaux non domestiques entreprennent une évaluation formelle des risques d’incendie. Les inspecteurs d’incendie demandent souvent votre évaluation des risques comme preuve d’une planification d’urgence appropriée (bien que, strictement, vous n’ayez pas d’évaluation écrite à moins que vous ayez plus de 4 employés).
Bien que vous n’ayez pas à être évalué par un professionnel, celui qui complète votre évaluation doit être entièrement formé aux pratiques de sécurité incendie. Le meilleur choix est votre personne responsable désignée; cela peut être le propriétaire, le locataire, le gestionnaire des installations ou toute une série de personnes. Qui que ce soit, cette personne doit avoir sérieusement accepté la responsabilité de la sécurité incendie dans le bâtiment.
Sensibiliser le personnel
Bien que votre personnel n’ait aucune obligation légale d’être formé à la sécurité incendie, le directeur des incendies ou le maréchal des logis a la responsabilité plutôt nébuleuse de « sensibiliser le personnel » aux procédures d’incendie. Cela peut inclure une éducation quotidienne habituelle, comme le respect des panneaux de sécurité incendie et la fermeture des portes coupe-feu.
Cependant, en tant que gardien d’incendie désigné, vous pouvez également choisir d’assurer la sécurité personnelle de votre personnel en l’inscrivant à un cours de formation en incendie accrédité. C’est la meilleure façon d’éduquer votre personnel et de lui donner les connaissances nécessaires pour agir de manière appropriée en cas d’incendie sur le lieu de travail.
Exercices d’incendie de plomb et procédures d’évacuation
Les fonctions d’un commissaire des incendies sont perpétuelles; pendant que les gens sont sur votre lieu de travail, vous avez la responsabilité de leur sécurité. Une partie de cette responsabilité, comme mentionné ci-dessus, implique leur bonne éducation à la procédure d’incendie sur le lieu de travail.
En plus de la formation en sécurité incendie, cependant, vous devez impliquer tout le personnel dans les exercices d’incendie et les procédures d’évacuation. Au moins une fois par an, vous devez fixer une date pour un exercice d’incendie, dont tout le personnel est au courant. Au cours de cet exercice, le personnel devrait s’entraîner avec compétence à suivre les procédures d’évacuation des bâtiments, auxquelles il aura, espérons-le, été informé au préalable.
Assistez tous sur le lieu de travail
En tant que commissaire des incendies, vous avez une responsabilité sociale et morale pour le bien-être des personnes sur le lieu de travail. Peut-être qu’un membre du personnel n’a pas correctement absorbé toute éducation liée au feu que vous avez peut-être dispensée. Bien que cela puisse devenir répétitif, si quelqu’un est préoccupé par la procédure d’incendie, vous devez vous assurer qu’il se sent à l’aise.
De même, si quelqu’un s’inquiète du potentiel de l’immeuble, de ses collègues ou de toute autre chose à provoquer un incendie, il est de votre devoir d’apaiser ses craintes. Plutôt que de simplement les rassurer, bien sûr, vous devez enquêter sur leurs préoccupations et évaluer, en tant que personne responsable, si elles retiennent l’eau.
Conclusion
Agir à titre de commissaire des incendies désigné pour votre lieu de travail n’est pas une mince tâche; vous avez une responsabilité importante sur vos épaules maintenant. Espérons que ce résumé de vos tâches vous donnera matière à réflexion. Téléchargez cette affiche au format PDF et collez-la dans votre bureau, pour que tout le monde puisse la voir.