De plus, un tiers des étudiants abandonnent entièrement. Plus de la moitié des étudiants inscrits au collège mettent plus de six ans pour obtenir leur diplôme, et 57% des étudiants terminent leurs cours après six ans. Sur ces 57%, 33% de ces étudiants abandonnent entièrement, selon Credit Donkey.
Enfin, les étudiants doivent comprendre comment créer un budget, construire un crédit, acheter une maison, acheter une voiture, ouvrir un compte bancaire, investir de l’argent en stock et apprendre à faire des choix financiers intelligents. Ils devraient également savoir comment fonctionnent les cartes de crédit, comprendre les frais mensuels et rembourser les intérêts. La plupart des écoles n’enseignent pas cette information importante, et les élèves peuvent se retrouver dans un stress financier désastreux sans cette éducation.
Apprentissage pratique et observation de carrière
Avant de commencer l’université ou de se lancer dans un emploi, les étudiants doivent faire de l’ombre aux diverses carrières dans lesquelles ils ont un intérêt dans un cadre vivant. Une expérience pratique et réelle peut fournir aux étudiants une compréhension approfondie de ce qu’est un travail quotidien dans un domaine particulier. De nombreux enfants choisissent des majors en fonction de la pression et des attentes des parents et du lycée. Malheureusement, de nombreux jeunes peuvent se retrouver très mécontents de leurs choix.
De plus, de nombreux étudiants ont tendance à faire pivoter leurs majors lorsqu’ils en apprennent davantage sur le domaine de leur choix. Ce changement peut généralement entraîner une perte d’argent importante en raison de l’abandon et du changement de cours dont ils n’ont pas besoin pour obtenir leur diplôme. Lorsque les étudiants ont un accès précoce à la compréhension de leurs intérêts professionnels potentiels, qui peuvent inclure la culture, le climat et les attentes d’un rôle, ils ont de bien meilleures chances de choisir le bon cheminement de carrière. Très souvent, nous voyons de jeunes étudiants qui obtiennent leur diplôme avec une dette incroyable, et un diplôme qui finit par être inutile parce qu’ils ne veulent pas poursuivre leurs objectifs de carrière initiaux.
Lorsque les étudiants ont accès à un apprentissage pratique dans différents domaines de carrière, ils peuvent avoir un avantage important avant de prendre des décisions au collège ou dans une école de commerce.
Rencontre avec des chefs d’entreprise et des entrepreneurs
Les élèves du secondaire devraient également avoir accès à des entrepreneurs prospères. Ils devraient avoir la chance de voir ce que c’est que de travailler dans le monde entrepreneurial, afin de pouvoir comprendre les nombreux défis et les victoires qui peuvent découler de la création d’une entreprise. Les étudiants peuvent poser des questions aux entrepreneurs qui réussissent et peuvent apprendre des informations critiques en observant les propriétaires d’entreprise.
Étant donné que 50% de l’économie attendue sera en freelance d’ici 2021, il est dans l’intérêt de chaque étudiant de comprendre comment trouver des opportunités, résoudre des problèmes, apprendre à présenter un service ou un produit et trouver des investisseurs. Rencontrer des chefs d’entreprise et des entrepreneurs est un excellent moyen pour les étudiants d’établir de nouvelles relations et de trouver potentiellement des mentors à vie.
Comprenant que les opportunités sont partout, nous pouvons offrir aux jeunes la capacité de créer des entreprises qui peuvent changer des vies. Les possibilités de créer une entreprise en ligne sont infinies et de nombreux jeunes entrepreneurs créent déjà leur propre entreprise.
Mise en réseau
Avant que les étudiants obtiennent leur diplôme d’études secondaires, ils doivent savoir comment réseauter correctement – en ligne et hors ligne. L’une des choses les plus critiques que les lycéens doivent savoir est de savoir comment transformer leur présence numérique en ligne d’un mode personnel à un mode professionnel. Les élèves du secondaire devraient savoir comment utiliser Internet pour réseauter dans le monde des affaires tout en créant leurs marques personnelles afin qu’ils puissent trouver des opportunités et apprendre à se démarquer de la foule.
La plupart des étudiants savent comment utiliser les médias sociaux pour communiquer, mais cela ne signifie pas qu’ils savent se présenter ou utiliser les plateformes pour des moyens commerciaux. La frontière entre trop personnel et professionnel est critique et les étudiants doivent comprendre que leur empreinte numérique ne disparaît pas.
Profil LinkedIn
Les lycéens doivent courir depuis Snapchat et Instagram et se diriger vers LinkedIn pour créer leur nouveau profil professionnel. Avoir un profil LinkedIn au début de leur carrière peut les aider à aller de l’avant beaucoup plus rapidement. Ils peuvent établir des contacts d’affaires, apprendre à réseauter, trouver des mentors et faire pivoter leur style de communication d’un style de communication personnel vers un style professionnel. Les étudiants peuvent également trouver différentes opportunités de développer leurs marques grâce à des programmes tels que LinkedIn pour les étudiants.
Communauté de soutien
Il existe différentes façons pour les élèves de trouver du soutien et des personnes partageant les mêmes idées pendant leurs études secondaires et au-delà. Avoir un mentor personnel peut changer la vie des mentors et des mentorés de manière positive. De plus, les étudiants peuvent généralement trouver des communautés de soutien à la fois dans des endroits physiques et en ligne dans différents groupes et forums.
Par exemple, il existe une initiative communautaire croissante avec un groupe de discussion à grande échelle sur Facebook intitulé « Mentors & Mentorés. » Cette organisation s’adresse aux étudiants et aux professionnels qui souhaitent prendre leur carrière en main. Tim Salau, Responsable communautaire en chef chez « Mentors & Mentees » a connu une croissance incroyable au sein de la communauté qu’il a bâtie. Salau a été reconnu par Forbes et le Wall Street Journal. Il a travaillé avec Microsoft, Facebook et Google avant l’âge de 24 ans. Il est actuellement responsable du marketing produit chez WeWork à la tête de l’avenir du travail!
Aujourd’hui, la communauté compte 6 500 membres et se compose d’un public mondial de membres du monde entier provenant de pays tels que le Nigeria, le Royaume-Uni, le Canada et le Kenya. « Mentors & Mentorés » offre un programme de mentorat qui met en relation de jeunes professionnels et des mentors capables de fournir une orientation en début de carrière avec des leaders de l’industrie.
Ces leaders peuvent les aider à développer les compétences générales et les traits de leadership dont ils ont besoin pour les aider à atterrir et à s’épanouir dans les rôles appropriés.
Ils ont également des sections actives dans quatre hubs, dont Houston, Seattle, Austin et San Francisco. Dans chaque chapitre, les responsables de la communauté créent de petites rencontres pour les membres locaux. Ces initiatives peuvent consister en des ateliers de développement de carrière ou en l’invitation de conférenciers invités locaux pour aider les membres à progresser dans leur carrière.
La communauté est une destination pour les aînés du secondaire qui recherchent une communauté de mentorat professionnel de soutien pendant qu’ils entreprennent leurs études collégiales et définissent leurs objectifs de carrière.