Avez-vous du mal à motiver votre équipe en MLM? Motiver votre équipe peut être une tâche épuisante! La vérité est que si vous voulez une équipe qui produit de manière cohérente, vous devez d’abord le faire vous-même!
Soyez un exemple. Imaginez si vous ne produisiez pas du tout et que vous essayiez de motiver votre équipe MLM? Pourquoi t’écouteraient-ils ?
Pensez à ce que vous ressentiriez si votre sponsor avait des attentes envers vous mais ne produisait rien? Vous ne les écouteriez probablement pas non plus, n’est-ce pas?
Dans cet article, je partage quelques façons intelligentes de dynamiser votre équipe MLM et de leur apprendre à motiver de l’intérieur.
Motivez votre équipe MLM avec ces conseils
La façon de développer votre entreprise de marketing de réseau est avec une équipe productive et rentable. Vous avez besoin de producteurs à volume élevé ou votre entreprise tombera à plat. Voici vos conseils de motivation d’équipe MLM:
1 – Inspirez votre équipe MLM à agir de manière cohérente
La motivation est intéressante. Avez-vous déjà assisté à une conférence d’affaires incroyable. Tout le monde sort de la conférence enflammé, rempli d’une motivation intense. MAIS’s c’est un sentiment qui s’estompe après un certain temps. Une fois que c’est le cas, comment une personne le récupère-t-elle?
C’est là que l’inspiration entre en jeu. La vraie motivation vient de l’intérieur. Lorsque votre équipe de marketing de réseau est inspirée pour créer une vie de liberté financière ou tout ce qu’elle désire dans la vie, elle produira.
Soyez un bon leader. Montrez aux gens que vous croyez en eux et en leur vision de leur vie. Aidez-les à prendre confiance en eux et à travailler vers l’avenir de leurs rêves.
2 – Recommencez avec une nouvelle équipe
Si vous avez une équipe MLM qui ne fait rien et qui n’a toujours RIEN fait, il est temps de créer une nouvelle équipe.
Cela m’est réellement arrivé. Je travaillais dur pour motiver ces gens mais avec le temps, il n’y avait pas de vrais producteurs dans mon équipe. Un jour, j’ai finalement réalisé que consacrer mon temps et mon énergie à ce groupe de personnes n’était pas une bonne utilisation de mon temps.
J’ai recommencé. Cela a contribué à changer la dynamique, m’a obligé à recruter plus de personnes et à aider des personnes qui voulaient vraiment réaliser leurs rêves au lieu de simplement le souhaiter.
3 – Donner des affectations aux membres de l’équipe MLM
L’une des meilleures choses que j’ai apprises d’Eric Worre a été de donner des affectations aux nouveaux membres de l’équipe. Il en parle dans son livre, « Go Pro: 7 Étapes pour devenir un professionnel du marketing de réseau. »
Voici pourquoi il est utile de motiver votre équipe en marketing de réseau:
- M’aide à trier qui est sérieux et qui ne l’est pas par l’action qu’ils prennent (ou NON).
- Aide le nouveau distributeur qui n’a peut-être pas l’habitude de travailler seul, il a donc besoin de missions.
- Aide votre équipe à voir qu’elle peut accomplir de petites tâches qui s’ajoutent rapidement à un GRAND succès.
Conclusion
Au lieu de lutter pour motiver votre équipe en MLM, inspirez-la à croire en elle-même et à avoir la confiance nécessaire pour atteindre ses objectifs. Ensuite, vous pouvez les motiver de différentes manières que j’ai mentionnées ici.
J’espère que cela vous a aidé d’une certaine manière. Si vous connaissez quelqu’un qui peut bénéficier de ce post, veuillez partager.