Introduction à l’enregistrement d’une entreprise en France
La France est la 5e économie mondiale et la 2e de la zone euro. Bien que la France ait été plus lente que bon nombre de ses homologues de l’UE à adopter une culture d’entreprise véritablement libérale, elle a activement cherché à attirer les investissements directs étrangers – avec un succès considérable. Cela a abouti à ce qui est maintenant un processus très simple et direct pour enregistrer une entreprise en France, bien que le conseil local soit essentiel pour assurer le respect des réglementations légales et financières.
Quelle est la meilleure façon d’enregistrer une entreprise française ?
Il n’existe pas de modèle fixe pour l’enregistrement des sociétés en France. Les options vont de l’ouverture d’un petit bureau de représentation – un bureau de liaison – à l’acquisition d’une entreprise existante ou à la création d’une nouvelle entreprise à partir de zéro. Une SARL (Société Anonyme) ou une SAS (Société par Actions Simplifiée) sont les plus populaires pour les clients étrangers.
Quel est le type de constitution de société français le plus courant ?
Il existe quatre types principaux de constitution de sociétés françaises:
- société par actions – Société Anonyme (SA)
- société anonyme – SARL
- société par actions simplifiée – SAS (la plus courante)
- SCI – Société Civile Immobilière
Quelles sont les exigences pour une société SA ?
- Le capital social minimum est de 37 000 €
- la société doit avoir au moins sept actionnaires
- les actionnaires sont responsables jusqu’à la limite de leur apport en capital
- les comptes doivent être audités conformément aux exigences légales
- les dirigeants sont traités comme des salariés à des fins fiscales et sociales
Quelles sont les exigences pour une société SARL ?
- le capital social minimum est de 1 € cependant les banques préfèrent que la société ait au moins 4000 € de capital social.
- le nombre minimum d’actionnaires est un (également appelé Société EURL)
- les actionnaires sont responsables jusqu’à la limite de leur apport en capital
- les comptes doivent être audités conformément aux exigences légales
- les dirigeants ont des règles fiscales et de sécurité plus onéreuses que les dirigeants de SA
Qu’est-ce qu’une société SAS?
La Société Par Actions Simplifiée est un type d’entité relativement nouveau en France. C’est un véhicule de création d’une joint-venture entre une société française et un partenaire étranger. Auparavant, les entreprises françaises avaient du mal à nouer des relations de coentreprise avec des sociétés étrangères en raison de la rigidité du droit des sociétés français. Cependant, les sociétés SAS sont de plus en plus plébiscitées par les investisseurs étrangers envisageant la création d’entreprises en France, notamment aux États-Unis, qui souhaitent s’implanter en France.
Quelles sont les exigences pour une société SAS ?
- le capital social minimum est de 1 € mais les banques préfèrent que la société ait au moins 4000 € de capital social
- la société doit avoir au moins un actionnaire et administrateur
- les actionnaires sont responsables jusqu’à la limite de leur apport en capital
- il n’y a pas besoin d’un conseil d’administration
Qu’est-ce qu’une SCI en France ?
Une SCI est similaire à celle d’une société à responsabilité limitée, qui a été constituée. Cependant, elle dispose également d’un siège social/ propriété en France qui peut être loué professionnellement ou librement à la disposition de ses actionnaires; en effet, ce sont les parts de la SCI qui sont propriétaires du bien. Ces actionnaires sont propriétaires des biens par rapport à leur part d’actions déclarée dans les statuts de la société et peuvent être résidents ou non résidents en France. Les actionnaires sont responsables des dettes de la SCI et s’il y en a deux (le nombre minimum nécessaire) chacun s’il est responsable de 50%. C’est par décision collective de tous les actionnaires que les décisions sont prises concernant la SCI.
Est-il facile de recruter du personnel pour ceux qui envisagent d’enregistrer une société en France?
Le recrutement lui-même est relativement simple en France, mais le droit du travail est très complexe, bien plus que dans la plupart des autres pays de l’UE. Le chômage est d’environ 9,9% (2016). Les contrats de travail à durée déterminée ne sont autorisés que dans un nombre limité de situations. Certaines conventions collectives négociées au niveau national s’appliquent automatiquement à certains secteurs commerciaux et industriels. Dans d’autres secteurs, ces accords ne sont applicables que si l’employeur en a convenu. Les conventions collectives couvrent tous les travailleurs, syndiqués ou non. Il est essentiel de prendre des conseils juridiques avant de proposer ou de conclure tout type de contrat de travail. Nous disposons d’une équipe de spécialistes du droit et du recrutement soigneusement sélectionnés et basés en France. Si vous envisagez d’enregistrer une société en France, veuillez nous contacter pour plus d’informations.
Quel est l’environnement réglementaire des Formations d’entreprises en France ?
La France dispose d’un système juridique et réglementaire bien développé, largement similaire à celui des autres États membres de l’UE. Il y a peu de restrictions à la création de sociétés, sauf dans certains domaines tels que la banque et l’assurance et il n’y a aucune restriction sur les importations ou les capitaux en provenance de l’étranger. Cependant, la propriété de l’État reste une caractéristique importante de l’économie française, en particulier dans les industries d’infrastructure et certaines restrictions s’appliquent toujours. De plus, le système juridique français est lent et coûteux, ce qui souligne l’importance d’obtenir de bons conseils juridiques dès le départ. Notre équipe de spécialistes juridiques français peut vous aider et vous conseiller sur toute question de constitution de société en France, veuillez donc nous contacter pour plus de détails sur la façon de créer une entreprise en France.
Existe-t-il des incitations financières pour l’enregistrement des sociétés en France et qu’en est-il des facilités bancaires ?
Pour ceux qui envisagent de créer une entreprise, la France dispose d’un réseau bancaire international de classe mondiale et d’un large éventail d’institutions financières spécialisées dans l’organisation de transactions et de transferts financiers. La première étape dans l’ouverture d’une entreprise française devrait être d’établir un compte bancaire local – nous pouvons organiser cela pour vous.
En plus des prêts bancaires commerciaux, divers types d’aide aux nouvelles entreprises peuvent être disponibles. Ces subventions et prêts des autorités locales aident à trouver des sites, à partager l’accès aux services de soutien, à des incitations fiscales et à des subventions pour de nouvelles entreprises innovantes.
Comment puis-je obtenir plus d’informations?
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