Comme cela se produit généralement lorsque les salaires des employés fédéraux font l’objet, une grande partie des reportages dans les médias généraux sur le décret sur la rémunération du président Trump n’ont pas été entièrement exacts.
L’ordre de Trump gèle les échelles salariales, pas les salaires des employés individuels. Même en dehors de la perspective qu’une loi soit promulguée pour passer outre l’ordonnance et prévoir une augmentation, les employés demeureraient admissibles en vertu de l’ordonnance à des augmentations de leurs salaires personnels de plusieurs façons.
Le plus courant, pour ceux qui sont dans les systèmes de GS et de grades salariaux, est l’avancement à l’étape suivante de leur grade de rémunération — soit par des augmentations régulières (qui sont payées tant que le rendement est acceptable), soit par des augmentations de niveau de qualité, dans lesquelles les agences accélèrent l’avancement d’un employé pour obtenir un rendement supérieur.
Les directives de l’OPM sur l’ordonnance stipulent expressément que ces augmentations restent autorisées en vertu de l’ordonnance, ainsi que les augmentations de salaire dues aux promotions. Des augmentations fondées sur le rendement seront également toujours autorisées pour les SSE et pour les employés sous des systèmes de rémunération au rendement similaires aux niveaux supérieurs.
De plus, les employés qui déménagent d’une localité où le taux de rémunération est moins élevé vers une localité où le taux de rémunération est plus élevé recevraient ce taux plus élevé — bien que le contraire soit également vrai.
Le guide souligne également qu’un gel des taux de rémunération des cadres supérieurs qui date du gel général de 2011-2013 expirera le 5 janvier à moins qu’il ne soit prolongé par une nouvelle loi. Cela entraînerait des augmentations de milliers de dollars pour les personnes nommées par le Cabinet et les sous-cabinets, même si les taux de rémunération des employés fédéraux de carrière sont gelés. OPM a déclaré qu’il publierait d’autres orientations sur cette question.
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