En tant que choix de carrière, être infirmière offre un certain nombre d’avantages importants.
Certains sont de nature matérielle, tandis que d’autres sont émotionnels.
Pour ces infirmières passionnées, être infirmière peut devenir plus un mode de vie qu’un travail.
Même si vous ne faites pas partie des infirmières « passionnées », la bonne nouvelle est que vous êtes toujours admissible à une gamme d’avantages intéressants.
Les infirmières reçoivent-elles des prestations rémunérées? Oui, les infirmières reçoivent des prestations rémunérées. Certains des avantages de l’employeur qu’une infirmière autorisée ou une infirmière auxiliaire ou professionnelle autorisée recevrait peuvent inclure le remboursement des frais de scolarité, les congés de maladie et les congés personnels.
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Pourquoi Les Avantages Sont-Ils Bons?
Ils disent:
… si vous faites ce que vous aimez, vous ne travaillerez jamais un jour de votre vie.
Marc Anthony
Bien que la citation soit très significative, cela ne change rien au fait que, pour la plupart des gens, leurs avantages professionnels peuvent faire ou défaire leur satisfaction au travail.
Les prestations rémunérées sont ces petits extras dans un emploi qui peuvent rendre un emploi solide encore plus attrayant en tant que choix de carrière.
Par exemple, de nombreux employeurs offrent des régimes de soins de santé et de soins dentaires dans le cadre de leurs trousses d’emploi.
Certains prévoient le remboursement des frais de scolarité si vous retournez aux études.
Bien que certains de ces avantages ne se traduisent peut-être pas ouvertement par de l’argent versé sur votre compte bancaire, ils ont toujours une certaine valeur monétaire.
Parce que cela se traduira toujours par le fait que vous devrez dépenser moins d’argent vous-même.
Liés: Les infirmières sont-elles dans la classe ouvrière?
Quels Sont Les Avantages Payés Des Infirmières?
Voici quelques-unes des principales prestations rémunérées auxquelles les infirmières reçoivent et ont accès:
Primes d’engagement
En raison du fait que les infirmières sont très demandées, certaines organisations choisissent d’offrir une prime d’engagement aux infirmières individuelles si elles s’engagent à un contrat de travail pour une durée déterminée.
Ces bonus peuvent être aussi peu que quelques milliers de dollars, jusqu’à 25 000 $.
Conseil de pro:
Votre bonus de connexion variera considérablement en fonction de l’emplacement de l’établissement et du nombre d’années d’engagement dans l’établissement.
De plus, certains employeurs offrent une prime de rendement annuelle pour retenir le personnel infirmier.
Il y a quelques années, certains hôpitaux étaient si désespérés pour le personnel infirmier qu’ils étaient prêts à payer d’importantes primes d’inscription et à fournir un logement et des frais de scolarité gratuits pour l’université à leurs enfants.
Liés: Nous venons d’aborder les bonus de connexion des infirmières. Il existe d’autres types de primes d’allaitement.
Shift bonus, bonus critiques pour n’en nommer que quelques-uns. Vous pouvez voir toutes les différences dans notre plongée en profondeur sur les bonus d’infirmière.
Indemnités de voyage payées
De nombreuses infirmières autorisées travaillent comme infirmières de voyage. Cela signifie qu’ils doivent se rendre à différents endroits pour remplir leur rôle.
Dans le cadre de leur contrat, de nombreux employeurs verseront aux infirmières des primes de voyage ou des indemnités journalières pour venir travailler dans leur établissement.
Avantages payés pour les études et la formation
Les soins infirmiers sont une carrière qui ne s’arrête jamais.
Il y a toujours plus à apprendre, et toutes les infirmières doivent suivre une formation et certaines peuvent même être tenues de suivre une formation continue dans le cadre de leur permis d’exercice.
Certains hôpitaux vous paieront/ vous rembourseront une partie ou la totalité de vos frais de scolarité.
Conseil de pro:
C’est l’un des excellents moyens de payer une école d’infirmières si vous souhaitez devenir infirmière ou si vous souhaitez poursuivre vos études d’infirmière et obtenir votre IA, votre BSN ou devenir infirmière autorisée en pratique avancée.
Congé de maternité
Bien que ce ne soit pas très courant, certains emplois d’infirmières offrent un congé de maternité payé.
L’une des infirmières bénéficiant le plus souvent de cette prestation est celle des infirmières AV qui peuvent être admissibles à un congé de maternité payé (source).
Trouver des programmes de soins infirmiers
Recherchez dans notre base de données des écoles pour trouver des écoles et obtenir des informations sur les programmes qui vous conviennent. (Ne vous inquiétez pas, c’est rapide et gratuit!)
Assurance maladie
Les forfaits d’assurance dentaire, d’assurance optique et d’assurance maladie sont des prestations payées que les infirmières reçoivent également.
Veuillez noter:
Certaines infirmières de voyage qui travaillent avec une agence peuvent ne pas avoir d’assurance maladie disponible auprès de leur employeur.
D’autres régimes d’assurance
Outre l’assurance maladie, les infirmières pourraient être admissibles à d’autres régimes d’assurance tels que:
- Assurance vie
- Assurance accident
- Assurance faute professionnelle
Vérifiez auprès de votre ressource humaine quelles prestations d’assurance vous sont offertes.
Les congés de maladie, les congés annuels, les vacances
Les congés de maladie et les congés payés (également appelés PTO, PPL ou AL) sont également un avantage courant pour les infirmières.
Généralement, les congés de maladie et les congés personnels s’accumulent lentement chaque mois selon les directives de l’entreprise.
Conseil de pro:
Différents établissements auront des prestations de maladie et de congé annuel différentes.
Les avantages liés aux congés, tels que le taux d’accumulation et le montant que vous pouvez maximiser, peuvent également varier même au sein d’une même entreprise en fonction de l’ancienneté et de la classification des travailleurs.
Ex. Les IA peuvent bénéficier d’avantages différents de ceux des IA et des aides-soignantes. Les gestionnaires peuvent avoir des avantages différents de ceux des non-gestionnaires.
Régimes de retraite
Un régime de retraite est un avantage dont bénéficient de nombreuses infirmières. Maintenant, la qualité de votre régime de retraite peut varier considérablement d’une entreprise à l’autre.
Certaines de vos options de retraite peut-être:
- 401K
- 403b
- C. À thé
et leurs dérivés Roth.
Pour certaines infirmières, elles pourraient même avoir un régime de retraite à leur disposition. Pour plus d’informations à ce sujet, consultez notre article sur les régimes de retraite des infirmières.
Vaut-Il La Peine de devenir infirmière autorisée?
Les avantages de devenir infirmière sont nombreux et variés, et ils ne se traduisent pas tous par une valeur monétaire.
Maintenant que nous avons discuté de certains des « avantages monétaires d’être infirmière », voici quelques-unes des autres raisons impérieuses d’envisager fortement une carrière d’infirmière.
Excellente sécurité d’emploi
Si vous voulez une carrière qui offre beaucoup de sécurité d’emploi, les soins infirmiers sont un très bon choix en effet.
Selon le Bureau of Labor Statistics, les soins infirmiers sont une carrière qui devrait continuer à se développer à l’avenir.
Il y avait plus de trois millions d’emplois infirmiers l’année dernière, et ce nombre devrait augmenter à mesure que le secteur des soins de santé se développe.
De nombreux parcours de carrière
Lorsque vous devenez infirmière autorisée, vous avez également de nombreuses opportunités d’accéder à d’autres rôles et spécialités.
En plus de se spécialiser dans des domaines tels que la gériatrie, la pédiatrie et la santé mentale, il est également possible de suivre une formation supplémentaire ou d’étudier et de devenir infirmière avocate, infirmière anesthésiste, et bien plus encore.
Pour ceux qui désirent une carrière avec de nombreux parcours de carrière inclus, les soins infirmiers sont un bon choix.
Excellents salaires
Les salaires des infirmières peuvent varier considérablement selon l’endroit où elles travaillent et leur rôle.
Cela dit, être infirmière autorisée bénéficie d’un salaire solide avec un taux médian d’environ 65 000 $ par année.
Ceci, combiné à d’excellents parcours de carrière et à la croissance dans le secteur de la santé et des soins infirmiers, fait des soins infirmiers un excellent choix pour ceux qui recherchent une carrière à long terme.
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Satisfaction au travail
Pour ceux qui aiment établir des relations avec les patients et prendre soin des autres, les soins infirmiers offrent de nombreuses possibilités de satisfaction au travail.
Les soins infirmiers présentent de nombreux avantages émotionnels, qu’il s’agisse de soigner une patiente en bonne santé ou d’aider à la maternité.
De nombreuses infirmières ressentent une profondeur émotionnelle dans leur carrière d’infirmière qui est absente de tant d’autres carrières, que ce soit dans les bons ou les mauvais moments.
Flexibilité du travail
Le travail posté n’est certainement pas pour tout le monde, mais les soins infirmiers reposent sur la flexibilité qu’offre le travail posté.
Les hôpitaux et de nombreux autres établissements cliniques sont ouverts tout le temps, ce qui nécessite un travail posté 24 heures sur 24.
De nombreuses infirmières trouvent que le fait de pouvoir choisir leurs heures de travail leur convient si elles ont de jeunes enfants ou d’autres engagements.
Cela offre beaucoup de flexibilité et offre un excellent équilibre entre le travail et la vie privée.
- 8 par rapport aux quarts de travail de 12 heures
- Avantages et inconvénients de 12 quarts de travail infirmiers
Conclusion
Les soins infirmiers peuvent être une carrière incroyablement enrichissante à la fois en termes financiers, d’avantages sociaux rémunérés et de bien-être émotionnel.
Peu d’autres carrières offrent une telle flexibilité combinée à de nombreux avantages et bonus supplémentaires.
Avons-nous manqué d’autres avantages que vous avez entendus recevoir des infirmières et que nous avons manqués? Faites-le nous savoir dans la section commentaire ci-dessous.
Foire aux questions
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Les infirmières bénéficient-elles de bons avantages?
Oui, les infirmières bénéficient de bons avantages. Certains de ces avantages peuvent inclure le remboursement des frais de scolarité, les congés payés et plus encore.
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Les infirmières bénéficient-elles d’une assurance-vie?
Oui, de nombreux employeurs offrent une assurance-vie dans le cadre de leur ensemble de prestations. Certains conseillers financiers suggèrent d’obtenir une assurance-vie indépendante de votre employeur.
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Combien les infirmières paient-elles pour les prestations de santé?
Cela variera considérablement d’un employeur à l’autre et du régime de santé que vous avez choisi. Certaines infirmières peuvent ne rien payer pour l’assurance maladie tandis que d’autres peuvent payer 100 dollars par mois pour la couverture maladie.
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Les infirmières ont-elles des prestations de retraite?
Oui, de nombreuses infirmières ont des options pour un régime de retraite. Ces options peuvent inclure un 401K ou un régime de retraite.
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Les infirmières bénéficient-elles de bons avantages médicaux ou de santé?
Oui, de nombreuses infirmières ont de bons avantages médicaux et de santé. Cela varie d’un employeur à l’autre.
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Les infirmières flottantes bénéficient-elles d’avantages?
Oui, certaines infirmières auxiliaires d’un établissement donné peuvent être admissibles aux avantages de l’entreprise. Vérifiez auprès de votre employeur pour en être sûr.
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Les infirmières d’agence/de voyage bénéficient-elles d’avantages?
Oui, certaines infirmières en agence ou en voyage obtiennent des avantages par l’intermédiaire de l’agence avec laquelle elles travaillent. Vérifiez auprès de l’agence que vous souhaitez travailler avant de vous engager pour vous assurer que vous obtenez ce dont vous avez besoin.
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Quel genre d’avantages les infirmières autorisées obtiennent-elles?
Les avantages typiques d’une infirmière autorisée peuvent inclure : des primes d’inscription, des indemnités de voyage payées, des assurances, des régimes de retraite, etc.
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Les infirmières à temps partiel reçoivent-elles des prestations?
Oui, de nombreux employeurs accordent des avantages aux infirmières à temps partiel. Bien souvent, les avantages que reçoivent les infirmières à temps partiel sont limités par rapport à ce qui est offert aux infirmières à temps plein.
-
Les infirmières journalières reçoivent-elles des avantages?
Non, en général, les infirmières journalières ne bénéficient d’aucun avantage. En règle générale, elles sont payées à un taux de base plus élevé que les infirmières, ce qui, pour beaucoup, peut plus que compenser le manque d’avantages sociaux.
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