Il est tentant d’enterrer la tête dans le sable en matière de temps d’imposition. Qui veut passer des heures à parcourir les anciens reçus? Mais la vérité est que la préparation d’une déclaration de revenus vraiment complète chaque année pourrait signifier BEAUCOUP plus d’argent dans votre poche à la fin de la journée. Cela en vaut sûrement la peine?
La bonne nouvelle est que vous n’avez pas à le faire seul. Nos conseillers fiscaux experts de H& R Block sont là pour vous aider, et ils savent toutes les différentes déductions auxquelles les travailleurs du secteur du bâtiment et de la construction pourraient avoir droit. Ils peuvent donc s’assurer que vous ne manquez pas un seul dollar!
Quel est le processus? En tant qu’employé du bâtiment et de la construction, vous recevrez un compte de résultat de votre employeur qui décrira l’ensemble de vos traitements, salaires, indemnités et primes pour l’exercice. Ensuite, vous devez calculer vos déductions.
Puis-je demander des déductions?
Vous pouvez demander des déductions sur toute somme dépensée au cours de l’exercice pour des produits ou services directement liés à votre revenu. Vous devez avoir dépensé l’argent vous-même (il ne peut pas avoir été remboursé par votre employeur) et vous devez conserver un enregistrement de la dépense, tel qu’un reçu ou une facture.
Quelles déductions puis-je demander?
Il existe un large éventail de déductions que vous pouvez demander en tant que travailleur de la construction, telles que:
- Frais de voiture ou de camion lorsque vous vous rendez au travail et en revenez, mais seulement si vous devez transporter des outils ou de l’équipement lourds et encombrants (comme une échelle ou des outils électriques) dans les deux sens parce qu’il n’y a nulle part où les laisser sur votre lieu de travail
- Tous les frais de transport si vous conduisez entre plusieurs lieux de travail ou de travail pendant la journée
- Le coût de l’assurance des outils ou de l’équipement personnels dans la mesure où vous les utilisez pour votre travail (ce qui signifie que si vous utilisez également les éléments en dehors du travail, vous ne pouvez demander qu’une déduction partielle)
- Le coût du renouvellement des licences, des permis réglementaires, des certificats ou des « cartes » nécessaires à votre travail
- Le coût d’achat, de réparation et de nettoyage des vêtements (y compris les chaussures) qui sont protecteurs (comme des bottes à capuchon en acier ou des combinaisons robustes) ou qui sont officiellement un uniforme et qui ont des caractéristiques distinctives telles que le logo de votre employeur sur ceux-ci
- Toutes les dépenses liées à l’achat d’articles de protection tels qu’un casque de protection, des gants, des lunettes de sécurité ou des lunettes de protection, des casques ou des masques respiratoires ainsi que (si vous travaillez à l’extérieur) des lunettes de soleil ou anti-éblouissement lunettes, pare-soleil et crème solaire
- Frais d’autoformation pour assister à des cours, formations ou séminaires spécifiquement liés à votre métier actuel (comme la certification ou le renouvellement des premiers soins)
- Frais de téléphone et d’Internet pour toute utilisation professionnelle de votre téléphone ou appareil personnel, à condition qu’ils ne soient pas déjà couverts par votre employeur
Que ne puis-je pas réclamer?
Il y a plusieurs dépenses clés que vous ne pouvez pas réclamer, notamment:
- Vêtements ordinaires de toute nature, tels que des jeans, des shorts, des chaussures de course ou des t-shirts unis, qui peuvent être portés en dehors de votre lieu de travail, même si vous ne portez ces articles que lorsque vous êtes au travail
- Les frais de renouvellement de votre permis de conduire, même si l’avoir est une condition de votre emploi
- Vous ne pouvez pas non plus réclamer de frais de stationnement, d’amende pour excès de vitesse ou stationnement, ou de péages routiers encourus pendant votre journée de travail
- Tous les outils ou équipements qui vous sont fournis par votre employeur
- Le coût des repas ou des collations consommés au cours d’une activité normale journée de travail, même si votre employeur vous accorde une allocation pour couvrir les frais de repas
Quels dossiers dois-je conserver?
Il est très important de rester au courant de vos reçus et d’avoir des dossiers impeccables si vous souhaitez obtenir un bon remboursement d’impôt. Il est donc judicieux de créer un système simple et fiable pour vous aider à rester au courant tout au long de l’année.
N’oubliez pas que vous n’avez pas besoin de conserver des reçus physiques et qu’il est acceptable de conserver une copie numérique (comme une photo d’un reçu ou un reçu par courriel) à condition qu’il soit possible de lire:
- Le nom du fournisseur
- Montant de la dépense
- Nature des biens ou services
- Date à laquelle la dépense a été payée
- Date du document
Vous n’avez pas non plus besoin de conserver des reçus pour des dépenses inférieures à 10 $ (tant que ces ne pas cumuler plus de 200 $).
Que se passe-t-il si je fais une erreur dans ma déclaration de revenus?
Cela peut arriver à n’importe qui, et y faire face dès que possible est toujours la meilleure approche. Il est essentiel que vous preniez grand soin de rassembler les informations et les documents justificatifs lors du dépôt de votre déclaration de revenus, et que vous ne réclamiez que des déductions authentiques pour éviter des pénalités et peut-être même des poursuites de l’ATO.
Mais nous faisons tous parfois des erreurs accidentelles. Si vous vous êtes auto-déposé et que vous réalisez que vous avez soumis des réclamations incorrectes ou non fondées, vous devez nous contacter immédiatement et nous vous aiderons à apporter les modifications nécessaires.
Vous avez encore des questions sur l’établissement de votre déclaration de revenus? Parlez au bloc H& R. Nos conseillers fiscaux expérimentés pourront vous aider. Appelez le 13 23 25 pour plus de détails ou trouvez votre bureau le plus proche et prenez rendez-vous en ligne.