Employer pour un emploi peut être difficile. Parfois, il vous suffit de remplir votre CV et de l’envoyer. Mais d’autres fois, vous devrez remplir toute une demande.
Il y aura des termes que certains d’entre vous ne connaissent peut-être pas si bien, aujourd’hui, je veux me concentrer sur « Nom de l’employeur ».
Table des Matières
» Nom de l’employeur » signification:
La signification de « Nom de l’employeur » sur une demande d’emploi est que vous devez écrire le nom de votre ancien employeur. Il est important d’écrire le nom de l’entreprise et non le nom de votre patron.
Si vous étiez employé par une société appartenant à une autre société, par exemple Fanta, qui appartient à Coca-Cola. Que vous mettiez « Fanta » ou « The Coca-Cola Company », ce sera à vous de décider.
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Comment remplir « Nom de l’employeur »
Lorsque vous avez un emploi, vous ne travaillez pas personnellement pour votre patron, vous travaillez pour l’entreprise qu’il dirige. La seule exception à cela serait s’ils devaient vous employer pour s’occuper des questions autour de la maison.
Si vous travaillez pour un homme appelé John Smith à la Comptabilité de Smith, votre nom d’employeur précédent serait « Comptabilité de Smith », pas « John Smith ».
Le « patron » est probablement quelqu’un que vous ne rencontrerez jamais pour les grandes entreprises, quelqu’un au siège social.
Comment remplir le « Nom de l’employeur » lorsqu’on parle d’emploi indépendant
Peut-être que dans le passé, vous travailliez pour vous-même. Même si la gestion de votre propre entreprise n’a pas fonctionné, le mettre sur votre CV montre plusieurs compétences que de nombreux employeurs aiment chez les gens. N’excluez donc pas le travail indépendant de vos antécédents professionnels.
La plupart du temps, sous » Nom de l’employeur « , vous écrivez » Travailleur indépendant « . Mais si vous avez travaillé en freelance, vous pourriez dire « Freelance » ou « Employeurs multiples ».
Travailler pour vous-même montre que vous avez de l’autodiscipline, que vous êtes un travailleur acharné et que vous pouvez effectuer des tâches d’administration telles que la comptabilité.
Cependant, je comprends que cette section ne s’appliquera pas à tout le monde, mais c’est quand même bon à savoir.
Comment remplir « Nom de l’employeur » s’il s’agit de votre premier emploi
Si l’emploi pour lequel vous postulez sera votre premier, assurez-vous de ne pas perdre votre temps! Si votre nouvel emploi insiste pour avoir une expérience antérieure, c’est généralement un signe que vous en avez besoin.
Il pourrait être utile de rechercher un travail « d’entrée de gamme » pour trouver le type d’emploi pour lequel vous seriez adapté.
Mais ne pensez pas que seul le travail rémunéré compte comme travail. Le bénévolat est tout aussi bon!
Que vous ayez aidé à entraîner le football, aidé à ramasser des déchets ou aidé dans une soupe populaire, parler de votre travail bénévole est tout aussi bon que le travail.
Pourquoi les gens demandent votre « nom d’employeur »
Lorsqu’un employeur publie une annonce d’emploi, la plupart du temps, il essaie de trouver les meilleures personnes possibles. La liste de vos anciens employeurs leur montre que vous connaissez cette industrie et que vous serez en mesure de faire face au fonctionnement quotidien de l’industrie.
Cela pourrait également être un moyen pour eux de contacter vos anciens employeurs pour parler à vos anciens patrons de ce que vous êtes en tant que personne. De cette conversation, ils verront si vous avez ce qu’il faut pour travailler pour eux.
La plupart des emplois vous demanderont de parler de votre expérience antérieure.
Comment parler de l’expérience de travail antérieure dans une demande
Bien sûr, votre nouvel employeur voudra en savoir plus sur votre ancien employeur que son nom.
Ils voudront savoir quand vous avez travaillé pour eux. Pourquoi tu es parti. Combien tu as été payé. Quel était votre rôle.
Lorsque vous parlez de votre rôle, essayez de vous concentrer sur les réalisations plutôt que sur les tâches.
Ce qui sonne mieux
« C’était mon travail de nettoyer la cuisine » ou « J’étais en charge de l’entretien de l’hygiène de la cuisine. À la suite de mon travail, l’entreprise a obtenu une note de 5 étoiles du Health Board « ?
Ne dites pas simplement ce que vous avez fait, dites ce que vous en avez tiré.
Quand ne pas dire votre « nom d’employeur »
La règle pour ce que vous dites à vos employeurs est « La vérité, rien que la vérité… mais pas toujours toute la vérité ».
Il sera parfois préférable de laisser de côté certains noms d’employeur.
Le plus évident est celui qui vous a viré. Je ne suis pas là pour juger, mais votre employeur potentiel l’est! Même si le licenciement n’était pas de votre faute, vous n’avez pas besoin de le dire à votre nouvel employeur.
Vous devez également exclure les employeurs avec lesquels vous n’êtes pas parti dans les meilleures conditions. Si vous avez pris d’assaut un jour en criant « Au diable votre travail! J’arrête! », mieux vaut garder le silence.
Pourquoi savoir remplir une demande est plus important qu’avant
Bien sûr, savoir remplir une demande a toujours été important. Mais en ce moment, plus qu’avant.
En raison des blocages causés par le Covid, le démarrage d’une entreprise est devenu plus difficile. Il y a maintenant plus de gens qui cherchent du travail et moins de travail à faire. Le marché est maintenant plus concurrentiel, et il est essentiel de se démarquer de la foule.
Que vous soyez un débutant ou le meilleur de l’entreprise, savoir comment remplir une demande vous donnera l’avantage sur les personnes ayant le même niveau d’expérience.
Pourquoi certains employeurs ne demanderont pas le « nom de l’employeur »
Certains employeurs ne demanderont pas vos anciens employeurs. Pour eux, des choses comme l’éthique de travail et peut-être les qualifications académiques seront plus importantes que l’expérience.
Souvent, un employeur pense « Je peux enseigner des choses telles que comment nettoyer, comment livrer de la nourriture, comment écrire de cette façon, etc. Cependant, je ne peux pas enseigner le sourire, la politesse et l’éthique de travail, donc j’engagerai des gens qui ont déjà ce que je ne peux pas enseigner « .
Il y aura également des employeurs qui voudront connaître votre expérience antérieure, mais qui ne seront pas trop préoccupés par les noms de vos employeurs précédents. Pour eux, ce que vous avez fait compte plus que pour qui vous l’avez fait.
Conclusion
« Nom de l’employeur » est, croyez-le ou non, le nom de votre ancien employeur. C’est une façon pour votre nouvel employeur de jeter un coup d’œil à ce que vous avez accompli jusqu’à présent, pour l’aider à prendre la décision de vous embaucher ou non.
Qu’il s’agisse de travailler pour une autre entreprise, d’être travailleur indépendant, de travailler à la pige ou simplement de faire du bénévolat, beaucoup d’employeurs (mais pas tous) aiment voir que vous avez une certaine expérience.
En raison de l’état de l’économie pré-verrouillage, savoir comment postuler à un emploi est plus important que jamais.