Préparation de l’entrevue Phrases utiles en anglais & Questions
Faire une partie ou la totalité d’un entretien d’embauche dans une langue seconde est difficile. C’est un scénario inhabituel pour quelqu’un avec l’anglais comme langue seconde. Vous n’avez normalement pas à vous vendre lorsque vous parlez anglais, mais dans une interview, vous le faites! Alors lancez-vous et commencez à écouter plus de phrases et de questions en langue d’entrevue et en anglais dans la leçon d’anglais du podcast d’aujourd’hui.
Dans ce podcast en anglais, nous continuons à parler des choses qui aideront les apprenants de langue anglaise avec un entretien d’embauche. Nous développons une récente leçon de vocabulaire anglais et parlons d’autres phrases en anglais que vous pourriez vous attendre à entendre, abordons certaines questions d’entrevue courantes et discutons des choses que vous pouvez faire pour vous préparer à l’entrevue.
Vous devez vraiment augmenter la quantité d’écoute et de parole en anglais avant de vous rendre à une entrevue. Si vous imaginez que votre entretien durera 60 minutes, vous pouvez vous attendre à parler pendant plus de 30 minutes. Assurez-vous donc de faire plus de 30 minutes de pratique. Si rien d’autre, la pratique améliorera votre endurance à la parole.
Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez jamais à travailler un jour de votre vie.
⭐ Confucius
Assurez-vous de bien comprendre les attentes, en termes de maîtrise de la langue anglaise, des personnes qui vont vous interviewer. S’ils s’attendent à une certaine norme et que vous pensez que vous allez bien, then go for it. Mais rappelez-vous, soyez honnête sur ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire.
Mots les plus inhabituels:
ImmerseRehearsalFamiliarise Framework Phrases de 3 mots les plus courantes:
| Phrase | Compte |
|---|---|
| plongez-vous dans | 3 |
| un entretien d’embauche | 3 |
| avant votre entretien | 3 |
| sur les entretiens d’embauche | 2 |
| entretien en anglais | 2 |
| si vous avez | 2 |
| beaucoup de | 2 |
| les questions courantes | 2 |
| assurez-vous que | 2 |
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Transcription: Préparation à un entretien d’embauche Pratiquez des phrases en anglais
Bonjour et bienvenue dans ce podcast d’Adept English.
Beaucoup d’entre vous ont demandé un autre podcast sur les entretiens d’embauche – et en particulier pour les entretiens d’embauche que vous devez faire en anglais – quand c’est votre deuxième langue. C’est un défi, une chose difficile à faire. Mais je sais aussi que j’ai reçu beaucoup d’e–mails de personnes qui ont réussi leurs entretiens d’embauche où elles devaient être anglophones – et elles m’envoient généralement un e-mail pour dire à quel point l’anglais les a aidés à atteindre le niveau.
C’est vraiment agréable quand je lis des e-mails comme ça. Cela m’encourage à penser qu’un anglais habile fait une différence.
Podcast 454 est également sur les entretiens d’embauche
La dernière fois que j’ai parlé des entretiens d’embauche, dans l’épisode de podcast numéro 454, j’ai couvert les « mots courants utilisés dans les entretiens d’embauche ». C’est utile, espérons-le, mais comme beaucoup d’autres parties de la vie, il y a un vocabulaire spécial autour de la demande d’emploi et des entretiens d’embauche et de l’offre d’emploi.
Et moi si vous n’avez pas écouté le podcast 454, alors ce peut être une bonne idée d’écouter celui-ci d’abord, afin que vous ayez tous les mots nécessaires. Et même si vous avez la compréhension nécessaire, ce serait une bonne pratique de revisiter le podcast 454 de toute façon, si vous avez une interview à venir où vous devrez montrer que vous parlez anglais.
Conseils pour passer un entretien en anglais
Alors, quel est le bon conseil pour une personne confrontée à un entretien d’embauche, qui sera au moins en partie en anglais – ou dans toute autre langue étrangère d’ailleurs?
Vidéo
Plongez dans la langue anglaise
Eh bien, je suggère que dans les semaines et les jours qui précèdent votre entretien, c’est une bonne idée de vraiment vous immerger en anglais. Ce verbe « immerger », IMMERGER lorsqu’il est utilisé littéralement, cela signifie se mettre complètement sous l’eau, vous « vous immerger dans l’eau ». Mais nous l’utilisons avec la langue, car si vous apprenez une langue, vous immerger complètement dans la langue est la manière naturelle d’apprendre.
Alors bien sûr, je vous suggère d’écouter beaucoup d’anglais habile dans les jours précédant votre entretien. Vraiment nourrir et nourrir cette « partie anglaise de votre cerveau ». Assurez-vous certainement que votre anglais n’est pas « rouillé ». Visez à écouter un anglais que vous pouvez comprendre au moins une heure par jour dans la semaine précédant votre entretien.
Entraînez-vous à répondre aux questions courantes et à comprendre les questions courantes
Dans une certaine mesure, faire un entretien d’embauche en anglais revient à faire un entretien d’embauche dans votre propre langue. Il y a certaines questions courantes que les intervieweurs posent. Donc, compte tenu de cela, c’est une bonne idée de vous assurer que vous savez à quoi ressemblent ces questions d’entrevue courantes en anglais – et bien sûr, pratiquez également vos réponses en anglais.
Vous constaterez peut-être que cela vous oblige à rechercher certains mots, certains vocabulaire. Il vaut mieux se préparer comme ça, plutôt que de rester coincé, en essayant de penser à l’anglais pour un mot essentiel, lors d’une interview. Alors passez par le genre de questions d’entrevue que tout le monde pose – en anglais. Ensuite, comme pour toute entrevue, entraînez–vous à faire vos réponses – entraînez-vous à les parler, peut-être devant le miroir de la salle de bain.
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Une photographie d’une femme pratiquant pour un entretien d’embauche dans un miroir. Pratique d’écoute et d’expression orale en anglais pour la préparation d’un entretien d’embauche.
©️ Adepte de l’anglais 2021
Regardez-vous, pendant que vous parlez de votre réponse en privé – et en anglais, bien sûr. Et faire cette « répétition » – une « répétition », LA RÉPÉTITION est une pratique avant de jouer – comme si vous montiez sur scène! Donc, faire cette répétition vous aidera également à trouver « les points d’achoppement » avec votre langue anglaise. À quelles questions puis-je répondre facilement ? Et quelles questions sont difficiles parce que je ne connais pas les mots? Vous pouvez ensuite les rechercher et vous entraîner à nouveau. Je vais inclure quelques questions courantes d’entrevue d’emploi à la fin de ce podcast.
Soyez amical et donnez le rythme’
Lorsque vous êtes en entrevue, soyez amical, prenez votre temps. Essayez de » donner le rythme » à l’entrevue. « Fixer le rythme » signifie « déterminer à quelle vitesse quelque chose va ». Parlez lentement pour vous donner du temps. Et assurez-vous de paraître amical, même si vous avez du mal à comprendre. Et si vous ne comprenez vraiment pas une question, demandez à l’intervieweur s’il peut la répéter plus lentement.
C’est mieux que de donner une réponse qui montre clairement que vous n’avez pas compris. Et n’oubliez pas d’écouter. Si vous êtes vraiment nerveux avant l’entretien, utilisez quelques techniques pour vous calmer. C’est difficile de bien écouter, si vous êtes en panique.
Familiarisez-vous avec un vocabulaire spécifique
Assurez-vous également que s’il existe un vocabulaire spécifique pour le type de travail pour lequel vous êtes interviewé, vous l’avez également pratiqué en anglais. Il peut être utile de revenir à la description de poste ou de consulter le site Web de l’entreprise pour connaître les types de phrases qu’ils utilisent. Parlent-ils de clients ou de clients? Parle-t-on de « comptabilité » ou de « finance « ?
Rappelez-vous l’avantage d’écouter & apprendre
Rappelez-vous que vous avez un grand avantage dans une situation d’entrevue, en raison de la façon dont vous apprenez l’anglais. Si vous apprenez en écoutant, une grande partie de votre apprentissage est « inconsciente » – cela se produit dans votre cerveau inconscient. Cela signifie que votre compréhension de l’anglais et votre parler de l’anglais sont beaucoup plus automatiques. Ce n’est pas aussi conscient, donc votre capacité à comprendre et à parler l’anglais est moins susceptible de vous déserter dans une situation stressante comme une entrevue.
Soyez réaliste quant à votre niveau d’anglais
Mais surtout, soyez véridique et réaliste lorsque vous décrivez le niveau d’anglais que vous avez. Si vous le surestimez sur votre curriculum vitae ou votre CV – « surestimer » signifie « dire que c’est plus grand que ce n’est », alors vous aurez des difficultés lors de l’entretien, lorsqu’il deviendra clair qu’ils s’attendent à un niveau de fluidité que vous n’avez tout simplement pas. Et si vous le sous-estimez – « sous-estimer » signifie « dire que quelque chose est inférieur à ce qu’il est » – alors vous n’obtiendrez peut-être pas l’interview en premier lieu.
Si vous n’êtes pas sûr de votre niveau, il existe de nombreux tests que vous pouvez passer en ligne, qui vous donnent une idée de votre niveau dans une langue. Et il existe certaines normes internationales, qui peuvent être reconnues et qui vous aideront à avoir une vision réaliste de vos compétences linguistiques. Par exemple, il existe le CECR – le Cadre européen commun de Référence, qui classe les compétences linguistiques du niveau A1 au niveau C2. Ou vous pouvez utiliser IELTS – le Système international de test de langue anglaise, qui vous donne un groupe, jusqu’à la bande 9.
Je vais vous donner ces questions d’entrevue courantes dans une minute.
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N’oubliez pas que si vous débutez dans l’anglais Adepte et que vous souhaitez en savoir plus sur le fonctionnement de l’anglais Adepte et sur notre technique d’apprentissage, inscrivez-vous à notre cours d’anglais gratuit, Les Sept Règles de l’anglais Adepte.
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Ce cours gratuit se fait par vidéo et vous donne sept conseils sur la façon de parler couramment l’anglais. Des conseils vraiment importants sur la façon d’apprendre une langue – qui peuvent être différents des méthodes que vous avez apprises auparavant. Différent, mais beaucoup plus efficace!
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Et enfin ces questions d’entrevue courantes.
- Expliquez-nous pourquoi nous devrions vous donner ce poste, ce poste. Pourquoi devrions-nous vous le donner en particulier, plutôt qu’à l’un des autres candidats?
- Donnez-nous un exemple d’un défi que vous avez surmonté dans votre vie – comment vous l’avez fait et ce que vous en avez appris.
- Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise?
- Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel? Ou pourquoi cherchez-vous à changer d’emploi?
- Comment gérez-vous la pression? Comment êtes-vous dans une situation stressante?
- Y a-t-il autre chose que nous devrions savoir sur vous ?
- Avez-vous des questions que vous souhaitez nous poser?
Si un intervieweur veut vraiment vous défier, il peut simplement considérer que vous êtes là pour vous vendre – et pour le convaincre que vous êtes la bonne personne pour le travail. Alors ils peuvent s’asseoir et simplement dire « Commence!’. C’est dur ! Mais soyez prêt pour cette situation aussi, où vous n’avez pas de questions spécifiques auxquelles répondre, vous êtes juste censé vous vendre.
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Quoi qu’il en soit, faites-nous savoir si ce podcast est utile. Et aussi, veuillez nous le faire savoir lorsque vous réussissez un entretien d’embauche, en anglais et que vous pensez que l’anglais adepte a peut-être joué un rôle dans cela! J’adore entendre cela de nos auditeurs!
Au revoir
Assez pour l’instant. Bonne journée. Parlez-en bientôt. À la revoyure.
Liens
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