Table des Matières
Signification de Business
Le terme business est dérivé du mot « occupé ». L’entreprise est définie comme la production ou l’achat des biens et services dans l’intention de les vendre à profit. Les affaires sont une activité économique organisée. ce n’est rien d’autre qu’un moyen de gagner de l’argent à partir de transactions économiques.
Objectifs de l’entreprise
Position sur le marché
Position sur le marché signifie la position d’une entreprise par rapport à ses concurrents. Chaque entreprise doit viser à se maintenir en position de force sur le marché afin de fournir les meilleures offres à ses clients et de les servir à leur satisfaction. Dans cette économie mondiale, la position sur le marché devient importante, c’est pourquoi les entreprises dépensent énormément en marketing et en publicité pour acquérir de nouveaux clients.
Innovation
L’innovation est l’introduction de nouvelles idées ou méthodes dans la façon dont quelque chose est
fait ou fait. Il existe deux types d’innovation dans chaque entreprise innovation dans
produits ou services et innovation dans diverses compétences nécessaires pour améliorer la qualité et la quantité des produits et services. Chaque entreprise veut être dans la course. L’innovation devient donc un objectif important.
Productivité
La productivité est une activité importante de l’entreprise. Afin de continuer à survivre et à progresser, chaque entreprise doit viser à augmenter sa productivité en utilisant au mieux les ressources disponibles. Lorsque l’entreprise augmente sa productivité, elle diminue le prix de ses produits. Ce qui aide l’entreprise à augmenter sa part de marché.
Ressources matérielles et financières
Si l’entreprise veut rester à long terme, elle a besoin de deux ressources matérielles et financières. les ressources physiques comprennent les usines, les machines, les bureaux, etc., et
les ressources financières comprennent les fonds nécessaires pour produire et fournir des biens et services à ses clients.
Gagner des bénéfices
L’un des principaux objectifs de l’entreprise est de réaliser des bénéfices et de développer l’entreprise. Chaque entreprise doit réaliser un profit raisonnable pour sa survie et sa croissance. Le profit est finalement le but de chaque entreprise, sans profit, les entreprises ne peuvent pas survivre longtemps. Les entreprises doivent avoir un plan de revenus approprié pour se développer.
Responsabilité sociale
La responsabilité sociale fait référence à la contribution de ressources pour résoudre des problèmes sociaux et travailler d’une manière socialement souhaitable. Les entreprises utilisent les ressources naturelles de la société, de sorte que l’entreprise devrait apporter ses ressources pour résoudre les problèmes sociaux.
Capitaux étrangers
Une grande entreprise peut aider les économies en développement à obtenir des capitaux des pays développés. ils facilitent le transfert de capitaux des pays où il est abondant vers les pays où il fait peur. Ainsi, les entreprises peuvent contribuer à augmenter le niveau d’investissement et, partant, le rythme de développement du pays hôte.
Gestion professionnelle
Les entreprises apportent une révolution managériale dans les pays d’accueil grâce à une gestion professionnelle et à l’emploi de techniques et de pratiques de gestion sophistiquées.
Créer de l’emploi
Lorsque l’entreprise démarre, elle crée de l’emploi des cadres supérieurs aux travailleurs inférieurs. il a satisfait les besoins sociaux et les aide à améliorer le style de vie des gens.
Nature de l’entreprise
Une Activité économique
L’entreprise est une activité économique visant à réaliser un profit et à fournir des produits et des services aux consommateurs. C’est un processus qui implique des échanges de biens et de services en termes monétaires. Cela rend l’activité économique des entreprises.
Profit Gagnant
Le but principal de l’entreprise est de réaliser des bénéfices. Le profit est l’objectif principal de chaque entreprise, sans gagner de profit, l’entreprise ne peut pas survivre à long terme. si le profit n’a pas lieu dans la transaction, il ne peut pas être considéré comme une transaction commerciale. Par exemple, les biens donnés à des fins caritatives ne sont pas une activité commerciale.
Incertitude du risque
L’entreprise a toujours de l’incertitude, Il y a toujours une possibilité de pertes d’entreprise. Il n’est pas toujours possible pour un homme d’affaires de réaliser un profit adéquat, car les conditions du marché peuvent changer, le goût du client peut changer. Tout cela peut entraîner une perte.
Transfert collectif de ressources
Une entreprise facilite un transfert multilatéral de ressources. Habituellement, ce transfert se fait sous la forme d’un « package » qui comprend le savoir-faire technique, les machines et équipements, les matières premières, l’expertise de gestion, etc.
Implication de l’acheteur et du vendeur
L’entreprise est un processus d’échange de produits et de services impliquant des acheteurs et des vendeurs. Sans acheteurs et vendeur, les affaires ne peuvent pas avoir lieu.
Processus régulier
L’entreprise est un processus régulier, elle fournit des produits et des services d’utilisations quotidiennes. Cela rend un processus d’affaires régulier. Les gens achètent des produits et des services quotidiennement, ce qui rend le processus d’affaires vivant.
Opérations internationales
Une grande entreprise opère dans de nombreux pays par l’intermédiaire d’une société mère dans le pays d’origine. elle gère ses opérations à travers un réseau de succursales et de filiales dans les pays hôtes. La production, la commercialisation et d’autres opérations sont dispersées dans différents comtés pour récolter les économies des opérations locales.
Types d’entreprise
Entreprise individuelle
Un propriétaire unique est une personne qui exploite une entreprise exclusivement par et pour elle-même. Il est très facile de démarrer une petite entreprise sur une seule base commerciale en raison de très peu de formalités légales. Selon Kimball et Kimball, « Le propriétaire individuel est le juge suprême de toutes les questions relatives à son entreprise, sous réserve seulement des lois générales du pays à la législation spéciale qui peut affecter son entreprise particulière. «
Caractéristiques de l’entreprise individuelle
- Pas d’entité distincte: Une entreprise commerciale unique n’a pas d’entité juridique distincte indépendante du propriétaire. Le propriétaire et l’entreprise sont une seule et même préoccupation. Le propriétaire possède tout ce que l’entreprise possède et il doit tout ce que l’entreprise doit.
- Capital: Dans le seul commerce, le capital est employé par le propriétaire lui-même à partir de ses ressources personnelles. Il peut également emprunter de l’argent à ses amis et à des institutions financières s’il ne peut dépendre uniquement de ses ressources personnelles.
- Responsabilité illimitée: La responsabilité du propriétaire pour les dettes de l’entreprise est illimitée. Les créanciers ont le droit de recouvrer leurs droits, même sur les biens personnels du propriétaire, au cas où les actifs de l’entreprise ne suffiraient pas à couvrir leurs dettes.
- Profits et pertes: Le surplus résultant de l’activité de l’entrepreneur individuel lui appartient entièrement et de même tous les pertes et risques commerciaux sont à sa charge seule.
Société d’une personne
Une société d’une personne est une société dans laquelle un homme détient la quasi-totalité du capital social avec quelques membres supplémentaires détenant le reste, qui peuvent être ses relations ou ses prête-noms. Étant le principal actionnaire, une telle personne est généralement l’unique ou le directeur général et jouit d’un contrôle total sur la société.
Ceci est fait en vue de satisfaire aux exigences légales d’au moins sept membres dans le cas d’une société ouverte et d’au moins deux membres dans le cas d’une société privée. Il est donc en mesure de profiter des bénéfices de l’entreprise à responsabilité limitée. De tels types d’entreprises sont parfaitement valables et non illégaux.
Caractéristiques de la société d’une seule personne
- Le CPVP peut être enregistré en tant que société privée avec un membre et peut également avoir un administrateur.
- Le Commissariat aura sa propre personne morale.
- L’actionnaire unique d’un OPC n’est responsable que dans la mesure de son capital. Si les activités sont exercées de manière malveillante, la responsabilité de l’actionnaire unique s’étendrait à ses biens personnels.
- Un CPVP peut être géré par le propriétaire ou son représentant.
- Un capital-actions minimum peut être prescrit par le gouvernement pour un CPVP.
- Chaque CPVP doit avoir au moins un directeur.
- Le CPVP doit indiquer le nom de la personne qui, en cas de décès, d’invalidité, etc. du souscripteur. deviendrait le membre de l’entreprise.
Entreprise Familiale commune Hindoue
L’entreprise familiale commune hindoue naît de plein droit. Il est régi par la loi hindoue et les coutumes hindoues. Si l’entreprise créée par une personne est exploitée par des membres masculins de sa famille après sa mort, on parle d’entreprise familiale hindoue commune. La famille hindoue commune a une entité propre et ses membres ne sont que copropriétaires.
Caractéristiques de l’Entreprise familiale hindoue commune
- Membres masculins: L’appartenance à une entreprise familiale hindoue commune se compose uniquement de membres masculins. L’adhésion n’est pas créée par un accord mais est déterminée par la naissance. L’adhésion est limitée à trois générations successives.
- Adhésion par naissance: Une personne devient automatiquement membre d’une Famille hindoue commune en prenant naissance dans cette famille. Aucun accord n’est nécessaire.
- Gestion: La gestion d’une telle entreprise incombe aux membres les plus âgés de la famille, appelés Karta. Le Karta, cependant, peut associer d’autres membres pour l’assister dans la gestion des affaires.
- Responsabilité: La responsabilité du Karta est illimitée, c’est-à-dire que même ses biens personnels peuvent être utilisés pour le paiement de cotisations professionnelles. La responsabilité des autres membres est limitée à la mesure de leur part dans les biens de l’entreprise familiale
- Membres mineurs: Dans une entreprise familiale hindoue commune, un enfant devient membre de naissance seulement, il n’y a donc aucune restriction pour qu’un mineur devienne membre de l’entreprise.
Société à responsabilité limitée (S.e.N.C.R.L.)
La société à responsabilité limitée est une forme d’organisation corporative qui offre les avantages de la responsabilité limitée mais permet à ses partenaires la flexibilité d’organiser une structure interne en tant que société de personnes basée sur un accord mutuel entre eux. Le partenariat à responsabilité limitée est une alternative au partenariat traditionnel avec une responsabilité personnelle illimitée, d’une part, et la structure de gouvernance de la société à responsabilité limitée basée sur la loi sur les sociétés.
Caractéristiques de la Société à responsabilité limitée (LLP)
- Loi réglementant : Un LLP est régi par la Loi de 2008 sur les sociétés à responsabilité limitée. Les dispositions de la Loi de 1932 sur les sociétés de personnes indiennes ne s’appliquent pas aux S.E.N.C.R.L.
- Entité juridique distincte: Une LLP est une personne morale et une entité juridique distincte de ses associés. C’est une personne artificielle invisible, intangible, sans corps, sans esprit et sans âme. Il n’existe qu’aux yeux de la loi.
- Existence perpétuelle : Le LLP a une succession perpétuelle. Tout changement dans ses partenaires n’affectera pas l’existence de la LLP. Ainsi, statu sage, un LLP s’apparente plus à une entreprise.
- Nombre d’associés: Chaque LLP doit avoir au moins deux associés Il n’y a pas de limite maximale pour le nombre d’associés pour le LLP.
- Gestion d’entreprise: Chaque LLP est créée pour mener des affaires en vue de réaliser des bénéfices. Les associés ont le droit de gérer directement l’entreprise, contrairement aux actionnaires de l’entreprise.