Le but des Toastmasters est d’aider les membres à surmonter leurs appréhensions de parler en public, à améliorer leurs compétences en communication et à développer leurs compétences en leadership.
Ceci est accompli en offrant un programme d’expression orale axé sur l’auto-rythme avec un groupe de personnes expérimentées et de soutien pour vous aider. Ce soutien mutuel vous aidera à devenir plus efficace dans plusieurs compétences, y compris les présentations publiques formelles, les communications individuelles, les prises de parole impromptues, la gestion et la participation à des réunions, ainsi que la direction et la gestion des personnes.
Le principal mécanisme pour développer ces compétences est la réunion typique du club, qui est conçue pour donner l’occasion de pratiquer diverses techniques dans diverses situations.
Une réunion normale de Toastmasters contiendra un certain nombre de sections individuelles au sein de la réunion, comme décrit ci-dessous.
Sujets de table
Pendant cette partie de la réunion, les membres du club (et parfois les invités) s’entraînent à parler de manière impromptue en répondant aux questions de sujet préparées par le Maître des sujets de table.
Discours préparés
Dans cette section, les membres affectés mettent en pratique leurs compétences orales en donnant une présentation préparée du programme Pathways.
Chaque projet dans le parcours d’un parcours a un objectif spécifique dans un domaine qui aide les membres à pratiquer différentes techniques orales.
Certains membres commencent peut-être à peine, tandis que d’autres peuvent être plus avancés. N’oubliez pas, cependant, que tous les Toastmasters ont commencé comme vous l’avez fait et, au fur et à mesure que vous apprendrez de chaque projet, vous pourrez atteindre et dépasser ce que vous voyez lors de vos premières réunions.