az ápolók és ápolónők egészségügyi rendszerünk fontos részét képezik. Az ápolók feladata, hogy orvosi ellátást biztosítsanak a betegek számára, oktassák az embereket az egészségük kezelésére, és segítsék azokat az embereket, akik nem férnek hozzá a minőségi egészségügyi ellátáshoz.
ha ápolónő vagy regisztrált nővér, aki karrier célokat és szakmai célokat keres, akkor ez a blogbejegyzés csak az, amire szüksége van! Még ápolóként is fontos, hogy legyen egy szakmai fejlesztési terv elérhető célokkal. Az intelligens célok kitűzése segít abban, hogy reális és célzott módon előmozdítsa karrierjét. Az első lépés annak eldöntése,hogy mit szeretne dolgozni.
íme 15 karrier célok, amelyek lehetővé teszik, hogy növekszik a karrierjét, mint egy nővér, miközben segít másoknak ugyanabban az időben.
15+ karrier célok ápolók
előre a mértéke.
a legtöbb ápolók indul egy belépő szintű helyzetben, mint az első munkát. A mesterképzés kiegészítheti a főiskolai diplomát, és hozzáadhatja az emberi fiziológia megértését, valamint segíthet abban, hogy hatékonyabb legyen a munkahelyen. A magasabb szintű oktatás javíthatja ápolói ismereteit és képességeit, jogi felhatalmazást adhat arra, hogy több betegellátási felelősséget szolgáljon, és növelje fizetési potenciálját.
a nurse practitioner (NP) egy nővér, aki diplomát szerzett a fejlett gyakorlati ápolásban. Ha már rendelkezik alapképzéssel, fontolja meg az ápolói Master of Science (MSN) megszerzését. Az APRN licenc lehetővé teszi a betegek kezelési terveinek értékelését, diagnosztizálását és kidolgozását. A felsőfokú végzettség növelheti hosszú távú céljait az ápolói szakmában.
javítsa a betegellátási technikákat.
a nővér egyik első célja, hogy magas színvonalú ellátást nyújtson betegeinek. Fontolja meg, hogyan javíthatja a jelenlegi betegellátás vagy eljárások nyújtásának módját. Például arra törekedhet, hogy jobban támogassa a beteg sajátos követelményeit. Javíthatja karrierlehetőségeit azáltal is, hogy azon dolgozik, hogyan dolgozik együtt az egészségügyi csapat többi tagjával.
legyen csapatjátékos.
a sikeres nővér képes az orvosi csapat részeként működni, és zökkenőmentesen beilleszkedni az új helyzetekbe, függetlenül attól, hogy egy beteget vagy egyszerre több beteget gondoznak. A meglévő rendszeren belüli jó munka bizonyítja, hogy képes gyorsan alkalmazkodni és másokkal dolgozni.
több felelősséget vállal.
az ápolók javíthatják karrierlehetőségeiket azáltal, hogy több felelősséget vállalnak a kórházban, klinikán vagy más egészségügyi intézményben, ahol dolgoznak. Lehet, hogy új feladatokat kap, amelyeket sikeresen el kell végeznie, mielőtt a jövőben nagyobb felelősséget kapna. Vagy lehet, hogy a szokásos munkája mellett feladatokat is elvégezhet.
erősítse meg interperszonális készségeit.
javítsa kommunikációs készségeit a betegekkel, orvosokkal és más ápolókkal, akikkel napi szinten együttműködik. Az ápolók többsége számos csatornát használ a kommunikációhoz, beleértve az írásbeli és szóbeli beszélgetéseket is. Tanuld meg kifejezni magad a lehető legvilágosabban. Ön is gyakorolhatja a figyelmet, miközben figyelmesen hallgatja és olvassa az orvosi feljegyzéseket.
figyeljen a beteg vagy az orvosi szakértő fizikai reakcióira, amikor kapcsolatba lép velük. Ha azt veszi észre, hogy a beteg megfeszíti a vállát, kérdezze meg, hogy kényelmetlenül érzi-e magát, és van-e valami, amit segíthet.
szakmai tanúsítványok beszerzése.
ápolói tanúsítványok beszerzése. Szakmai ápolási szervezetek gyakran nyújtanak széles körű ápolási képesítések. Lehetőség egy olyan tanúsítás, amely bemutatja egy bizonyos készség elsajátítását, például az elsősegélynyújtást vagy a klinikai kutatási technikákat. Megvizsgálhat egy olyan bizonyítványprogramba való beiratkozást, amely egy adott ápolói szakterületre vagy egységre összpontosít, például gyermekgyógyászatra vagy onkológiára. Dolgozhat egy sürgősségi osztályon és intenzív osztályon is, hogy változatosabb élményt nyújtson.
dolgozzon vidéki területen, vagy utazási nővér legyen.
az utazási nővér karrierje számos előnnyel járhat. Értékes tapasztalatokat szerezhet, miközben lehetősége nyílik az ország és a világ különböző területeinek felfedezésére! Az utazási ápolók egyedülálló tapasztalattal rendelkeznek az alkalmazkodóképesség, a személyes életük kiegyensúlyozása és az egyes területeken végzett munka terén.
olyan területen dolgozik, ahol korlátozott az egészségügyi ellátás. Ha olyan szervezeteknél dolgozik, mint az Orvosok Határok nélkül, vagy önkéntes munkát végez a helyi Vöröskereszt fejezetén keresztül, segíthet az embereknek a minőségi orvosi ellátáshoz való hozzáférésben.
legyen nővér oktató.
a karrier egy nővér pedagógus az egyik, hogy megköveteli, hogy hatékony kommunikátor és a tanár, valamint a birtokló erős technikai ismeretek a saját ápolói karrierjét. Ha ez úgy hangzik, mint a karrier az Ön számára, akkor úgy beiratkozott egy MSN program, amelynek középpontjában az oktatás, vagy figyelembe a karrier, mint egy adjunktus kar tagja a helyi főiskolán vagy egyetemen.
adminisztratív feladatokat vállal.
javíthatja karrierlehetőségeit azáltal, hogy adminisztratív feladatokat vállal a kórházban, klinikán vagy más egészségügyi intézményben, ahol dolgozik. Lehet, hogy új feladatokat kap, amelyeket sikeresen el kell végeznie, mielőtt a jövőben nagyobb felelősséget kapna. Vagy lehet, hogy a szokásos munkája mellett feladatokat is elvégezhet.
Ismerje meg a vezetői készségeket.
karrier ápolóként javíthatja a karrierlehetőségeket a vezetői készségek elsajátításával, ami növeli az egyéb ápolói képesítések és tapasztalatok értékét, amelyek a szervezet menedzsmentjének vagy adminisztrációs csapatának részesei.
az erős vezetői képességek kiemelik Önt,különösen a karriered során. A vezető szerep vállalása segíthet abban is, hogy kapcsolatba lépjen az ápolói területen élő emberekkel, ami elősegítheti karrierjét.
Tanítsd meg másoknak a kedvenc egészségügyi szakterületedet, ha érdekel.
ha a tanítás olyan, ami érdekli és izgatja Önt, fontolja meg, hogy oktatóvá váljon a továbbképzési órákra vagy szemináriumokra más ápolók érdeklődésére számot tartó orvosi témákban, hogy növeljék karrierlehetőségeiket. Sok nővér elkötelezett az egész életen át tartó tanulás iránt – és ez egy módja annak, hogy előre fizetjük.
önkéntes egy közösségi szervezetben.
fontolja meg a közösségi szervezetek önkéntességét, miközben karrier ápolóként dolgozik. Az Ön tapasztalata előnyös lesz a karrierlehetőségeihez, és segíthet olyan új készségek kifejlesztésében, amelyek karrierlehetőségekhez vezethetnek az úton.
szakosodni egy területen.
az ápolók az ápolás bármely területére szakosodhatnak, amely érdekli őket, beleértve a sürgősségi ellátást vagy a kritikus ellátást. Azt is fontolóra veheti, hogy szakosodjon egy olyan területre, amelynek tapasztalata van, hogy még jobban növelje karrierlehetőségeit.
fedezze fel a Karrierfejlesztési lehetőségeket abban a kórházban, ahol dolgozik. Ha vannak képzési programok az ápolók számára, akik tovább szeretnék fejleszteni készségeiket, megkérdezheti munkáltatóját, hogy rendelkezésre állnak-e az Ön számára.
munka egy kórházban, amely specializálódott a kedvenc egészségügyi fegyelem. Ha gyermekekkel szeretne dolgozni, de nem gondolja, hogy vannak olyan gyermekkórházak, ahol él és dolgozik, akkor vizsgálja meg annak lehetőségét, hogy olyan kórházban dolgozzon, amely olyan karrier-fegyelemre szakosodott, amelyet élvezne. Lehet, hogy meglepett, hogy mit talál!
üzem közbeni munkamenetek.
vegyen részt a szolgálatban lévő üléseken, műhelyekben vagy munkahelyi árnyékolási eseményeken, ha azok elérhetők a munkahelyén. A továbbképzés segíthet az ápolói képességek javításában, új ipari szabványok elsajátításában vagy egy speciális ápolói tudományág ismereteinek megszerzésében. Ha a jelenlegi kórház vagy orvosi központ nem nyújt továbbképző tanfolyamokat, beszéljen más ápolókkal és egészségügyi szakemberekkel, hogy megtudja, van-e javaslata a továbbképzési lehetőségekre.
vizsgálja meg a karrierfejlesztő tanfolyamokat vagy műhelyeket a helyi főiskolán vagy egyetemen. Annak ellenére, hogy a karrier egy nővér nagyon eltér a tudományos, akkor is előnyös a tanulás az üzleti menedzsment készségek és adminisztráció javítása érdekében karrierlehetőségek az úton.
Keressen egy mentort, legyen mentor.
a Mentorálásnak nem kell formálisnak lennie ahhoz, hogy értékes legyen. Dolgozz valakivel néhány évvel előtted és néhány évvel mögötted, hogy kapcsolatot, bizalmat és jövőbeli célokat hozzon létre együtt. Az előtted álló személy segíthet a karriered vezetésében, miközben segít a mögötted álló személy karrierjének vezetésében. Mindenki nyer-nyer-nyer.
Legyen naprakész az orvosi technológiával és a kutatással kapcsolatban.
lépést tartani a legújabb orvosi technológia és a kutatás, hogy továbbra is javítja a karrierlehetőségeket, mint egy nővér. Az ipari magazinok, hírlevelek és online források rendszeres ellenőrzésével frissítheti magát a különböző állapotok vagy eljárások új kezeléseiről, amelyek javíthatják a betegellátás eredményeit.
diverzifikálja tudását.
fontolja meg, hogy az elsődleges fókuszon kívüli egészségügyi területen dolgozzon. Ha kizárólag az ápolás egyik területén dolgozik, mint például a szívápolás vagy a mentális egészség, fontolja meg, hogy egy teljesen más osztályra költözzön a karrierlehetőségek érdekében.
ápolónak lenni különleges és egyedülálló karrierút. Segítesz az embereknek a fizikailag és érzelmileg legsebezhetőbb időkben. Az Ön által nyújtott ellátás számít. Az ápolói karrier céljainak meghatározása először elsöprőnek tűnhet, de ha először rövid távú célokat állít be, akkor magasabb pozícióba kerül.
A szerzőről
Nicole Booz a Gentwenty, a GenThirty és a Capsule Collab alapítója és főszerkesztője. Ő egy Bachelor of Science in pszichológia és a szerző a Kidult Handbook (Simon & Schuster Május 2018). Jelenleg Pennsylvaniában él férjével és két fiával. Amikor nem olvas vagy ír, valószínűleg túrázik, villásreggelit eszik, vagy a következő nagy kalandját tervezi.
weboldal: genthirty.com