hu Espa kb | a változó időkkel megváltozik az idősekkel való törődésünk módja.
a múltban a nagycsaládok gyakran megosztották a munkát, hogy gondoskodjanak idősebb szeretteikről. Manapság a családok távolabb élhetnek egymástól, és a gondozás felelőssége egy túlterhelt családtagra hárulhat.
a jó hír az, hogy a geriátriai ellátás vezetői segíthetnek.
ezek a szakemberek, akiket néha “öregedő életgondozási menedzsereknek” neveznek, általában engedéllyel rendelkező ápolók vagy szociális munkások, akik idősgondozásban képzettek. Magánügyvédként és útmutatóként szolgálnak azoknak a családtagoknak, akik szeretnék biztosítani, hogy szeretteik a legjobb kezekben legyenek, és általában olyan ügyfeleket és családokat szolgálnak ki, akiknek jövedelme túl magas ahhoz, hogy jogosultak legyenek az államilag finanszírozott szolgáltatásokra.
“az idősek gondozása gyakran elsöprő folyamat lehet” – mondja Cathryn A. Devons, a New York-i Mount Sinai Kórház geriátriai és palliatív Orvostudományi adjunktusa. “A geriátriai gondozási vezetők arra törekszenek, hogy megkönnyítsék a folyamatot azáltal, hogy ügyvédként vagy tanácsadóként szolgálnak — leveszik a családtagoktól a nyomást, akik gyakran más kötelezettségvállalásokkal rendelkeznek, mint például a szülői és a munkahelyi felelősség.”
a segítségre szoruló gondozók száma tovább növekszik.
a 65 éves vagy annál idősebb emberek az Egyesült Államok lakosságának körülbelül 16 százalékát teszik ki, a washingtoni székhelyű népességi referencia Iroda szerint. 2060-ra ez az arány várhatóan 23 százalékra emelkedik, az idősek száma pedig az előrejelzések szerint csaknem megduplázódik, 95 millióra, részben azért, mert az emberek hosszabb ideig élnek.
számíthat a zsebéből történő kifizetésre
sem a Medicare, sem a Medicaid nem fizet a geriátriai gondozási menedzser szolgáltatásaiért. Egyes munkavállalói segítségnyújtási programok megkezdték a díjak fedezését, mivel a geriátriai esetkezelő által nyújtott tanácsok segíthetnek a családi gondozóknak a fizető munkahelyükre összpontosítani, és kevesebb időt töltenek a munkától távol, mondja Julie Wagner, az Aging Life Care Association működési és adminisztrációs alelnöke.
ennek oka lehet, hogy az AARP és a National Alliance for Caregiving 2020-as tanulmánya szerint az AARP és a National Alliance for Caregiving 3 gondozója teljes vagy részmunkaidőben dolgozik egy fizető munkahelyen, és egyenértékű egy másik részmunkaidős munkával.
a Wagner nonprofit szakmai szervezete, amely 1985-ben alakult, székhelye Tucson, Arizona, több mint 2000 geriátriai menedzser tagja.
a geriátriai gondozási menedzser kezdeti értékelésének költsége a vidéki területeken körülbelül 300 dollártól a nagy városi területeken több mint 800 dollárig terjedhet, az egyesület tagjainak 2017-es felmérése alapján-mondja Wagner. A folyamatos óradíjak 100 és 200 dollár között mozognak.
egyes gondozási vezetők a távolsági hívásokat, a futásteljesítményt és az utazási időt is felszámítják. Győződjön meg róla, hogy megtudja ezeket a számlázási adatokat, és írásban kapja meg őket, mielőtt elfogadja a szolgáltatásokat.
ha kedvesének már van hosszú távú gondozási biztosítása, a kötvény fedezheti az ellátás koordinációjának költségeit. De a legtöbb biztosítási terv, beleértve a Medigap és a Medicare Advantage politikákat, nem fedezi ezeket a költségeket.