amint az általában akkor történik, amikor a szövetségi alkalmazottak fizetése a téma, az Általános hírmédiában a Trump elnök fizetésről szóló végrehajtási rendeletéről szóló jelentések nagy része nem volt teljesen pontos.
Trump rendelete a Fizetési skálákat fagyasztja be, nem pedig az egyes alkalmazottak fizetését. Még azon a kilátáson kívül is, hogy törvényt hoznak a megrendelés felülbírálására és az emelés biztosítására, a munkavállalók továbbra is jogosultak lesznek a személyes fizetésük emelésére.
a GS és a bérminimum—rendszerek esetében a leggyakoribb az, hogy a bérminimum következő lépcsőfokára lépnek-vagy rendszeresen ütemezett emelésekkel (amelyeket addig fizetnek, amíg a teljesítmény elfogadható), vagy minőségi lépésemelésekkel, amelyekben az ügynökségek felgyorsítják az alkalmazottak előrelépését a létrán a legjobb teljesítmény érdekében.
a megrendelésre vonatkozó OPM útmutatás kifejezetten kimondja, hogy ezek az emelések továbbra is engedélyezettek a megrendelés alatt, a promóciók miatti fizetésemelésekkel együtt. Szintén továbbra is megengedett, azt mondja, lesz teljesítmény-alapú emelések a SES és a munkavállalók hasonló teljesítmény-fizetési rendszerek felső szinten.
ezen túlmenően az alacsonyabb fizetési arányú helységről a magasabb arányú helyre költözők ezt a magasabb arányt kapnák—bár az ellenkezője is igaz.
az útmutató arra is rámutat, hogy a végrehajtó szintű fizetési ráták befagyasztása, amely a 2011-2013-as általános befagyasztásig tart, január 5-én jár le, hacsak egy új törvény nem hosszabbítja meg. Ez több ezer dollár emelést eredményezne a kabinet és az al-kabinet politikai kinevezettjei számára, még akkor is, ha a karrier szövetségi alkalmazottak fizetését befagyasztják. Az OPM közölte, hogy további útmutatást fog kiadni ebben a kérdésben.
Ingyenes letöltés: leállítás és Furloughs, mit kell tudni