kézikönyvében Teamcoaching-segítség beavatkozás nélkül, Martijn Vroemen leírja a modell által kifejlesztett Chris Argyris és Donald Sche Xhamn a különbség az alkalmazott nézet (elmélet-inin-használat) és a ragasztott nézet (támogatott elmélet):Argyris Sch Enterprises
támogatott elmélet és theoriy-in-use
a tanulási folyamatokkal kapcsolatos kutatásaikban Chris Argyris és Donald Sch Enterprises azt állítják, hogy gyakran van különbség aközött, amit az emberek mondanak, és amit valójában csinálnak. Ez nem szándékos, mi (valójában mindenki) ezt öntudatlanul tesszük. Azt mondjuk (gondoljuk), hogy segítőkészek vagyunk, de ezt a gyakorlatban nem mutatjuk be. Nyitott gondolkodásúnak gondoljuk magunkat, de nem ítélkezünk.
ez nem csak az ígéret és a tett, vagy az elmélet és a gyakorlat közötti különbségről szól. Argyris és S. H. A. szerint az emberek két gyakorlati elméletet használnak: a támogatott elméletet, a megtartott nézetet és a használatban lévő elméletet, az alkalmazott nézetet. Ennek a fókusznak az a jelentősége, hogy elmagyarázza, hogy az emberek nem véletlenül tesznek valamit, ami nincs összhangban állításaikkal, hanem rejtett és tudattalan nézetből teszik. Tehát, ha rámutat arra, hogy valaki megsérti a nézeteket, akkor a deviáns viselkedés racionális magyarázata következik. Ezután az alkalmazott nézetet megvédik. Például csapatedzőként azt állítja, hogy nem ad kéretlen tanácsokat, és azt is elmagyarázhatja, hogy ez miért rossz. Ez a te elméleted. Ha ezután rámutatnak arra, hogy kéretlen tanácsokat ad, valószínűleg nagyon jól meg tudja magyarázni, miért. Ez a te elméleted.
és még bonyolultabb: a pszichológusok elsöprő bizonyítékokkal állapították meg, hogy nézeteink gyakran csak a viselkedés után alakulnak ki, ezért logikusan nem előzik meg. Találunk valamit, mert csináljuk, ahelyett, hogy valamit azért csinálunk, mert megtaláljuk! Valószínűleg már érzi: megállapodásokat kötünk, teljes mértékben mögötte állhatunk: támogatott elméletünk. Ha a gyakorlat másképp alakul, logikusnak és megmagyarázhatónak találjuk: használatban lévő elméletünket.
címkék:
- modellek
- motiváció