ez az üzleti díjak szezonja! Abban az évszakban, amikor a vállalatok szerte az országban jutalmazzák a kemény munka és a siker fényes trófeák, elegáns tanúsítványok és a hízelgés társaik és az irigység a versenytársak. Ha azonban nem vagy a black tie galas-ba meghívott vállalatok között, lehet, hogy kíváncsi vagy, miért nem kapsz díjat a vállalkozásodért.
ha az irodában egy üres trófea szekrény vagy néhány keltezett tanúsítvány található, akkor ez az útmutató a díjak sikeréhez lehet, amire szüksége van.
ebben nyerni
egyetlen vállalkozás sem nyert olyan díjat, amelyet soha nem neveztek meg. Ha teljesen új vagy a díjátadó játékban, ez meglepetés lehet, de olyan szép, mint amilyen lehet, ha lenne olyan bírók csoportja, akik nagyszerű vállalkozásokat keresnek, hogy kiválasszák a tömegből és ünnepeljenek, most így működik. A valóságban minden díj mögött olyan személy áll, aki időt szánt egy bejegyzés megírására.
egyes esetekben az a személy, aki maga igényelte a díjat, másokban egy irodai junior, aki semmilyen dicséretet nem kap. Sok esetben azonban ez egy hozzáértő marketing csapat vagy egy PR szakember, aki elindította az üzleti úton díjat siker. Hidd el nekem, ezek a perspex blokkok aranyat érnek a PR és a marketing számára, de nem véletlenül nyerik meg őket.
gondolj rá így: Az embereket kissé megingathatja egy olyan hirdetés, amelyben egy vállalat azt állítja, hogy ők a legjobbak, de jobban lenyűgözik őket, ha egy megbízható szervezet, amelyben megbíznak, ugyanezt mondja. Minden egyes díjjal, amit megadsz, esélyed van arra, hogy döntős legyél. Ha döntős vagy, akkor a nevedet a szervező honlapján, a helyi újságban és a szakmai sajtóban kapod meg. Ha megnyeri a díjat, megkapja azt a lefedettséget, amelyet mindig is szeretett volna: cége a címsorokban egy nagy fotóval a pillanatodról a reflektorfényben, és néhány kedves megjegyzést egy hatósági személytől. A díjak értékesek.
az elmúlt hónapban például segítettünk egy ügyfélnek három nagy díjat nyerni, és három másikért nagyra értékelt döntősnek lenni. E díjak eredményeként vállalkozásuk 19 alkalommal jelent meg a célmédia platformokon, becslések szerint 500 000 embert elérve. Ráadásul képesek voltak használni a díjátadó eseményeket, mint egy esélyt a hálózatépítésre, a csapatuknak a hátán, és győződjön meg arról, hogy mindenki, aki minden ünnepségen részt vesz, hallott az üzleti tevékenységéről, és tudják, miért olyan jó.
akkor miért nem nyeri meg őket?
először is meg kell tennie a kutatást.
meg kell határoznia azokat a díjakat, amelyekre esélye van nyerni: magabiztosnak kell lennie magában, de ne töltsön időt egy nevezési űrlap felett, amikor több állampolgárral versenyez olyan kategóriákban, ahol egyértelműen meg fognak verni.
azokra a díjakra kell összpontosítania, amelyeket érdemes megnyerni. Nincs értelme díjat nyerni, ha az egyetlen ember, akit lenyűgöznek, soha nem fog veled dolgozni.
meg kell tudni, hogy mi a bírók, mint. Vessen egy pillantást a tavalyi nyertesekre és a hasonló díjak nyerteseire, és tervezze meg megközelítését, hogy felülmúlja őket.
Miután megtalálta a díjat, be kell lépnie, és ezen a ponton érkezünk a legnagyobb akadályhoz.
a pályaművek odaítélése sok időt és türelmet igényel.
Hogyan írjunk díjat bejegyzés
a díjakat nem könnyű megnyerni. Be kell mutatnia, hogy miért jobb a vállalkozása, mint a többiek, és ez azt jelenti, hogy beszélnie kell a csapattal, meg kell találnia a nagyszerű történeteket, meg kell adnia a számokat, hogy alátámassza, majd mindent fel kell írnia, hogy valaki, aki nem kapott nyomot a vállalkozásáról, megérthesse.
mondanom sem kell, hogy ha időt töltesz a vállalkozásod működtetésével, és az egész szervezetben kézenfekvő, akkor valószínűleg nincs időd arra, hogy ezekkel a díjakkal foglalkozz. Ezért segíthet a kiszervezés olyan cégeknek, mint mi. Megtaláljuk a megfelelő díjakat és a megfelelő kategóriákat a belépéshez, beszélünk az emberekkel az ügyfelek szervezeteiben, hogy megkapjuk az összes szükséges információt, megkapjuk a kulcsfontosságú emberek hozzájárulását, és csiszoljuk a bejegyzéseket, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy ügyfeleinket a legjobb módon mutatják be… most abbahagyom az értékesítési pályát.
de míg egyes díjak kiválóak (nem tudom eléggé dicsérni a legutóbbi Lincolnshire-i technológia szervezését & Innovációs díjak), a díjiparnak van egy oldala, amelytől kissé óvatosnak kell lennie.
az üzleti díjak sötét oldala
a díjak iparága pontosan ez, egy iparág. A jótékonysági szervezetek által szervezett díjátadó események kivételével valahol mindig van egy hátsó szándék, és egyes díjátadók szervezői merészebbek ezt a motívumot követni, mint mások.
szinte minden díjjal gálavacsorát és díjátadót rendeznek. Ez része a díjakra való belépés szórakozásának, és a szervezőknek valahogy fedezniük kell a költségeiket, így csak ésszerű elvárni tőlük, hogy díjat számítsanak fel a résztvevőknek, és a magas költségeket gyakran az esemény minősége és az általa generált expozíció indokolja. De néha a szervezők kissé túl messzire tolják a dolgokat. Időnként nem lehet megszabadulni attól az érzéstől, hogy a szervezők nem igazán törődnek a díjakkal, és valójában az a céljuk, hogy annyi trógert szerezzenek az üléseken, amennyit csak tudnak. Ez azt jelenti, hogy a díjak nevetséges számú kategóriával és olyan hosszú döntős listákkal rendelkeznek, hogy nem lehet nem csodálkozni azon, hogy mindenki, aki belépett, átjutott-e az utolsó fordulóba.
ezek a díjak minden bizonnyal a kivétel, de meg kell csavarni a fejét, amikor a kutatás a díjat szeretne belépni, ha nem fizet több asztal egy esemény, a másik oldalon az ország, ahol akkor megy haza üres kézzel és éhes senki érdekel, hogy ‘majdnem’ nyert, vagy sem. Ha a szervező viszonylag ismeretlen, nem éri el a célközönséget, és van egy milliárd kategóriája, amelyet beírhat, akkor valószínűleg a legjobb, ha elkerüli az eseményüket, de a legtöbb megéri.
rengeteg más oka van annak, hogy a vállalatok miért rendeznek díjakat, amelyek tökéletesen indokoltak. Például a médiaszervezetek díjeseményeket rendezhetnek, hogy népszerűsítsék magazinjukat, weboldalukat a megcélzott ügyfelek számára, és meghallgassák nevüket, vagy üzleti csoportok szervezhetik az eseményt a tagoknak nyújtott szolgáltatás részeként. Végül is mindenki szereti reflektorfényben látni a pillanatát, és megosztja azokat a cikkeket, amelyekben szerepel, kollégáival, barátaival és üzleti kapcsolataival, ami mind segíti a szervezőt. Remélhetőleg a jegyekért és a nyilvánosságért cserébe a résztvevőket egy nagyszerű éjszakára fogják kezelni, jó ételekkel, kiváló hálózatépítéssel és néhány verhetetlen lefedettséggel.
szerelem business awards, de nem szeretem őket túl sok
mindent összevetve, business awards egy vicces dolog, hogy akkor feltétlenül adja meg, amíg nem a házi feladatot, és megvan az ideje, hogy írjon egy első osztályú benyújtása.
az utolsó kis tanács, amit adhatok, fontos, hogy emlékezzen az esemény alatt és után…
érezd jól magad, érezd jól magad a kollégáiddal, és tedd emlékezetessé az éjszakát, de válogasd meg, hogy mely fotókat osztasz meg a médiával vagy posztolsz a Twitteren utána. Az a fotó, amelyen a vezérigazgató iszik a palackból, vidám lehet, de valószínűleg soha nem látja a napvilágot! És bár egy fotó az egész csapat együtt tűnhet, mint egy jó ötlet abban az időben, ez valószínűleg nem olyan jó, ha mindannyian úgy néznek ki, kalapált.
próbáld meg megszerezni a hivatalos fotókat a szervezőtől, és ments meg másokat a karácsonyi partira!
ha mindez sok munkának hangzik, vegye fel velünk a kapcsolatot. Örömmel segítünk.