a 14 és 15 évesek legálisan dolgozhatnak Kaliforniában? A rövid válasz igen. Vannak azonban szigorú szövetségi előírások, amelyek szabályozzák az óráikat és a megengedett munkák típusát. Ha egy tinédzser szülője vagy, aki néhány dollárt szeretne keresni a saját pénzéből, tisztában kell lennie a kisebb foglalkoztatást irányító törvényekkel. Ha úgy érzi, hogy gyermeke jogait megsértik, érdemes tanácsot kérni egy tapasztalt munkaügyi ügyvédtől.
korlátozások
a 14 vagy 15 éves fiatal tizenéveseknek szigorú irányelveket kell követniük. Lehet, hogy nem működnek:
- az iskolai órákban, kivéve, ha a munka-tanulmányi program részeként;
- délután 7 óra és reggel 7 óra között, kivéve az év bizonyos időszakait;
- tanítási napokon több mint három óra;
- több mint nyolc óra az iskolán kívüli napokon;
- több mint 18 óra az iskolai héten;
- több mint 40 óra egy nem iskolai héten.
néhány kivétel van e szabályok alól:
- amikor a tinédzser már elvégezte a középiskolát;
- amikor a tinédzsert felmentették a kötelező iskolalátogatás alól;
- amikor a tinédzser felelős a gyermek támogatásáért és az iskolai követelményektől eltekintettek;
- amikor a tinédzsernek állami vagy szövetségi bíróság tiltja az iskolába járást;
- amikor a tinédzsert véglegesen kizárták egy helyi iskolából.
Korlátozott foglalkozások
az óránkénti korlátozások mellett a szövetségi törvény tiltja a 14 vagy 15 éves tizenévesek számára, hogy bizonyos iparágakban dolgozzanak, beleértve:
- bányászat;
- gyártás;
- a munkaügyi miniszter által veszélyesnek ítélt foglalkozások;
- kazánházakkal vagy gépházakkal kapcsolatos munka;
- javítási vagy gépi meghajtású gépek, például fűnyírók, élelmiszer-szeletelők stb.
- ablakpárkányról ablakmosásra végzett munka;
- létrát vagy állványt igénylő munka;
- húsfeldolgozással kapcsolatos munkák;
- vasúti kocsikba, szállítószalagokba vagy gépjárművekbe történő be-és kirakodás;
- raktározás és raktározás;
- építési munkák;
- nyilvános futármunka.
munkavállalási engedélyek
néhány kivételtől eltekintve a kiskorúaknak munkavállalási engedéllyel kell rendelkezniük ahhoz, hogy Kaliforniában munkát végezhessenek. Ez magában foglalja az életkor igazolását is. Ezeket a dokumentumokat úgy tervezték, hogy megvédjék a kiskorúakat A nem biztonságos munkakörülményektől, és semmilyen kormányzati szerv nem mondhat le róluk. Meghatározzák a foglalkoztatás konkrét címét, valamint az egyértelmű munkaidőre vonatkozó szabályokat. Az engedélyekhez a kiskorú szülei, valamint a foglalkoztatási felügyelő aláírása szükséges. Az iskola tisztviselői vagy a Munkaügyi biztos bármikor megtagadhatja vagy visszavonhatja az engedélyeket, ha azt a kiskorú érdekének tekintik.
kiskorúak foglalkoztatása
különös figyelmet kell fordítani a kiskorúak foglalkoztatására, a szigorú korlátozások miatt. Ezeket a szabályokat úgy tervezték, hogy biztonságos, produktív munkatapasztalatot hozzanak létre mind a kiskorú munkavállaló, mind a munkáltató számára. Ha a munkáltatónak nehézségei vannak a törvény betűjéhez való ragaszkodással, komoly problémák merülhetnek fel. Ha segítségre van szüksége a kiskorúak munkaügyi törvényeinek megértéséhez, vagy úgy érzi, hogy ezeket a törvényeket nem tartják be, és veszélybe sodorják gyermekét, a HKM tapasztalt csapata segíthet. Vegye fel velünk a kapcsolatot még ma bizalmas konzultációért.