a nonprofit szervezetek értékesek az egész világon. Ezek a szervezetek segítenek az élet legnehezebb aspektusainak kezelésében. Különböző kihívásokat vállalnak, és szolgáltatásokat nyújtanak azoknak, akiknek a legnagyobb szükségük van rá. Ha élvezi a logisztikát, és segíteni szeretne ezeknek a szervezeteknek, akkor a nonprofit menedzsment megfelelő lehet az Ön számára.
a nonprofit menedzsmentben való munkavégzéshez fontos, hogy diplomát szerezzen. A nonprofit menedzsment fokozat lehetővé teszi, hogy a nonprofit szervezetek belépő szintű pozícióiban dolgozzon. Az ilyen mértékű is nyit különböző lehetőségeket az Ön számára a következő területeken: szociális munka, adománygyűjtés és non-profit menedzsment.
amikor nonprofit menedzsmentben dolgozik, sok napi feladat a szervezet méretétől függ. Egyéb tényezők közé tartozik a helyszín és a költségvetés.
- karrier Karma megfelel Önnek a top tech bootcamps
- exkluzív ösztöndíjak és előkészítő tanfolyamok
szeretne többet megtudni arról, hogy a kódoló bootcamp hogyan segíthet a kódolás megtanulásában? Kezdje azzal, hogy megtalálja az Ön számára megfelelő bootcamp-ot, valamint felszabadítja a bootcamp költségeivel és véleményeivel kapcsolatos további információkat.
a nonprofit menedzser feladata annak biztosítása, hogy a szervezet megfeleljen minden felelősségének és céljának. A célok lehetnek a környezet segítése, oktatás nyújtása vagy egy közösség támogatása különféle szolgáltatások révén.
a menedzser feladata a szervezet hatásának elemzése is. A nonprofit menedzsment sok munkát foglal magában a szokásos gyakorlatok átalakításában és módosításában. Ez biztosítja, hogy ezek a gyakorlatok továbbra is relevánsak maradjanak.
a nonprofit menedzser gondoskodik a szervezet fenntartásával kapcsolatos mindenről. Ez magában foglalja a testületi ülések strukturálását, az adománygyűjtést és a projektmenedzsmentet. Egyéb munka magában foglalja a Média expozíciójának biztosítását a szervezet számára.
jelentős időt tölt egy nonprofit vezető, aki koordinálja és biztosítja a szervezet adományainak fogadását. Ez lehet ajándék vagy vállalati szponzorálás. Miközben megkapja ezeket az ajándékokat, a vezetőnek gondoskodnia kell arról is, hogy a szervezet ne veszítse szem elől célját.
tanulás Non-profit menedzsment
Non-profit menedzsment tanulmány különböző hasonlóságokat egy hagyományos üzleti menedzsment program. Amikor megszerezte a diplomát business management, akkor fejleszteni a szervezeti kormányzás, az adminisztráció és a pénzügyi menedzsment ismeretek, ahogy azt a non-profit menedzsment program.
a non-profit menedzsment és az üzleti menedzsment közötti legfontosabb különbség azonban a végcél. Míg egy profitorientált vállalkozás végső célja a nyereség növelése, egy nonprofit szervezet sokkal más. Ha nonprofit menedzsmentben dolgozik, számos más célja van. Ez magában foglalhatja a hátrányos helyzetűek segítését, az oktatás hozzáférhetőbbé tételét az egyének számára, vagy a művészetek és a kultúra előmozdítását.
a nonprofit szervezetek egyik kihívása a működési költségeik bevételének generálása, és itt jön be egy nonprofit menedzser. A menedzsernek biztosítania kell az adományokat és az önkénteseket, hogy biztosítsa a szervezet humanitárius céljainak elérését.
annyi munkával, hogy egy nonprofit szervezet felszínen maradjon, nonprofit menedzsernek lenni nehéz, de nagyon kifizetődő. Egy nonprofit szervezet sikeres irányításával potenciálisan segíthet a közösségnek, sőt a világnak is.
az utazás megkezdéséhez ezen a karrierpályán először meg kell szereznie a megfelelő nonprofit menedzsment fokozatot. Fedezzük fel az alábbi lehetőségeket.
Nonprofit menedzsment fokozatok
az alábbiakban bemutatjuk a hallgatók számára elérhető nonprofit menedzsment fokozatok különböző típusait, és milyen karrierlehetőségeket vehetnek igénybe az érettségi után.
Nonprofit menedzsment társult fokozat
a nonprofit menedzsment társult diplomája különböző alaptanfolyamokat foglal magában. Ezek a tanfolyamok kiterjednek az adománygyűjtésre, a támogatási javaslatok írására, az önkéntes képzésre és a menedzsmentre, valamint a speciális adózás kérdéseire. Gyakran javasoljuk, hogy üzleti diplomát vagy diplomát szerezzen az érdeklődésével kapcsolatos területen, a nonprofit menedzsment társult diplomája mellett. Például azok, akik a gyermekjóléti területen szeretnének dolgozni, megvizsgálhatják a korai gyermekkori fejlődés fokozatának megszerzését.
Non-profit menedzsment Bachelor ‘ s Degree
a főiskolai diplomát a tipikus belépő szintű követelmény sok pozíciók non-profit munkát. A programon belül elvégzett kurzusok közül sok hasonló a társult programhoz. Egyes hallgatók tovább folytatják tanulmányaikat gyakorlati munkában vagy szakmai gyakorlaton való részvétellel. Lehetőség van a nonprofit menedzsment fokozatának megszerzésére online vagy hagyományos oktatáson keresztül. Ezek a fokozatok felkészítik Önt a különböző adminisztratív területeken végzett munkára.
Non-profit menedzsment mesterképzés
ez a posztgraduális diploma előrelépést jelent azok számára, akik karrierjüket a nonprofit menedzsmentben Szeretnék előmozdítani. Egyesek még folytatni ezt a fokozatot munka után az iparban több éve. Ennek a fokozatnak a folytatásának másik oka az, ha egy független területen rendelkezik alapképzéssel. Ez a fokozat lehetővé teszi, hogy átmenjen a nonprofit szervezetekkel való együttműködésre.
Non-profit menedzsment fokozat koncentrációk
amellett, hogy megszerezte a diplomát, a diákok általában a lehetőséget, hogy válasszon egy koncentrációt. A koncentráció egy speciális tanulmányi terv egy adott szakon belül. Az alábbiakban felsoroljuk a nonprofit menedzsment fokozatok koncentrációját.
Non-profit Management
amellett, hogy szolgáló mértékben, non-profit menedzsment is működik, mint egy adott koncentráció. Ez a koncentráció azok számára is elérhető, akik üzleti adminisztrációt, általános menedzsmentet és közigazgatást tanulnak.
ez a koncentráció hangsúlyozza a vezetői szerepeket, a számvitelt, az adománygyűjtést és a létfontosságú támogatási készségeket. Pályakezdő a koncentráció megvan a lehetősége, hogy jogosult az önkéntes tanúsítás non-profit menedzsment vagy szakmai adománygyűjtés.
Nonprofit menedzsment adománygyűjtés
az adománygyűjtés létfontosságú koncentráció. Hangsúlyozza a donor viselkedésében és motivációjában, a tőkekampányokban, a vállalati adományozás marketingstratégiáiban és a támogatások írásában rejlő készségeket. A hallgatók olyan készségeket tanulnak, amelyek kifejezetten a nonprofit szervezet pénzeszközeinek gyűjtésével kapcsolatosak.
Non-profit Menedzsment Marketing
törekvő non-profit vezetők, akik úgy döntenek, a koncentráció marketing megtanulják, hogyan kell kezelni és fejleszteni kampányokat. Munkájuk fontos az adott szervezet igényei szempontjából. A tanfolyam ebben a koncentrációban a marketing különböző aspektusait vizsgálja, mint például a PR, az adománygyűjtő erőfeszítések, az átfedő marketing és még sok más.
Non-profit menedzsment HR
a HR menedzsment koncentrációja az emberi erőforrások, az önkéntesek, a tanácsadók és az alkalmazottak ápolására és szervezésére összpontosít. A tanfolyam ebben a koncentrációban nagy hangsúlyt fektet a toborzásra, a nonprofit szervezetekkel kapcsolatos kihívások felvételére, a jogi megfelelésre és így tovább.
üzleti adminisztráció
az üzleti adminisztrációra összpontosítva a hallgatók olyan tanfolyamokat vesznek igénybe, amelyek különböző készségeket adnak nekik. Ezek a készségek magukban foglalják az adminisztratív feladatok elvégzését, a kommunikációt és így tovább. Mindezeket a készségeket a gyakorlati alkalmazásra helyezve tanítják.
Nonprofit menedzsment karrier
a legtöbb nonprofit szervezet olyan hallgatókat keres, akik a nonprofit menedzsment mesterképzését szerezték. A fokozat azt jelzi, hogy képesek bármilyen munkát elvégezni. Az alábbiakban felsoroljuk a nonprofit menedzsment végzettséggel rendelkezők számára elérhető legmagasabb pozíciókat.
Nonprofit szociális szolgáltatási menedzser
a szociális szolgáltatási menedzser koordinálja és felügyeli a szociális szolgáltatási programokat egy nonprofit szervezet és a teljes közösség számára. Ez az egyén kutatást végez a Közösségen belül az emberek előtt álló problémákról. Ezután olyan programokat hoznak létre, amelyek foglalkoznak ezekkel a problémákkal. Ez a menedzser elemzi a szervezet által kapott adatokat, és előkészíti a támogatási javaslatokat. A szociális szolgáltatások vezetői új munkatársakat is mentorálnak.
Nonprofit adománygyűjtő menedzser
az egyik legfontosabb feladat, amelyet egy nonprofit szervezetnek teljesítenie kell, a műveletek fenntartásához szükséges pénzeszközök megszerzése. Az adománygyűjtő menedzser segít pénzt generálni nonprofit szervezetük számára. A menedzser azonosítja azokat az adományozókat, akik érdeklődhetnek a szervezetnek való adományozás iránt, és találkozókat szervez, hogy segítsen meggyőzni az embereket az adományozásról.
“a karrier Karma akkor lépett be az életembe, amikor a legnagyobb szükségem volt rá, és gyorsan segített nekem egy bootcamp-ban. Két hónappal a diploma megszerzése után megtaláltam az álommunkámat, amely összhangban áll az élet értékeivel és céljaival!”
Venus, a Rockbot szoftvermérnöke
keresse meg a Bootcamp mérkőzést
az adománygyűjtő menedzserek felelőssége az is, hogy ösztönözzék és toborozzák az embereket önkéntességre, különösen a kisebb nonprofit szervezetek számára.
Nonprofit programigazgató
a programigazgató széles körű programokat dolgoz ki és hoz létre nonprofit szervezetek számára. A programigazgatók terveket készítenek a szervezet pénzeszközeinek gyűjtésére. A fent felsorolt többi pozícióhoz hasonlóan az igazgató segít nagyszabású adományok biztosításában a szervezet számára.
az igazgatók felelősek a közösségi tájékoztató programok költségvetéséért és felügyeletéért is, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy azok a tervek szerint futnak.
Nonprofit vezérigazgató
a nonprofit vezérigazgató felelős a szervezet működésének minden aspektusáért. A cégvezetők az alkalmazottak és az önkéntesek munkáját vizsgálják. Az ebben a pozícióban lévő szakemberek felelősek az érdekelt felekkel és más üzleti vezetőkkel való kapcsolatok kialakításáért is.
Nonprofit Ügyvezető Igazgató
az ügyvezető igazgatók a nonprofit szervezetek tetején ülnek. Útmutatást, erőforrásokat és kapcsolatokat biztosítanak a szervezet számára. Munkájuk segíti az alkalmazottak és önkéntesek felvételét, valamint az adományok biztosítását a szervezet céljainak eléréséhez.
az Ügyvezető igazgató rendszeresen találkozik a szervezet Igazgatóságával. Ezeknek az üléseknek az a célja, hogy tájékoztassák az igazgatósági tagokat a szervezet működéséről és a felmerült kérdésekről. Az igazgató szorosan együttműködik az igazgatósággal is. Együtt olyan stratégiákat hoznak létre, amelyek segítenek minőségi megoldásokat kínálni a szervezet előtt álló kihívásokra.
ezek csak kis számú karrier áll rendelkezésre azok számára, akik nonprofit menedzsment fokozatot keresnek.
következtetés
a nonprofit szervezetek világszerte segítik a közösségeket, a környezetet és az embereket. Ezek a szervezetek azonban olyan szakembereket igényelnek, akik képesek biztosítani az alkalmazottakat, az önkénteseket és a pénzeszközöket annak biztosítására, hogy folytathassák működésüket. Ez a felelősség egy nonprofit vezetőre hárul.
nem minden nonprofit szervezet megköveteli, hogy diplomát szerezzen az iparban. Sokan azonban olyan személyeket keresnek, akik legalább főiskolai végzettséggel rendelkeznek. Általában a nonprofit szervezetek inkább azt részesítik előnyben, hogy mesterképzéssel rendelkezzenek a vezetői pozíciók betöltése érdekében.
a nonprofitokban való munka nagyszerű pályaválasztás. Tudjon meg többet más képzési programokról a karrier Karma révén. Töltse le az alkalmazást még ma.