mit remélsz ebből a tapasztalatból? Interjú kérdések megválaszolása

a tmlt szerkesztőségei által decemberben készített interjúkban 27, 2021

hirdetések! Töltse le most ingyen a JAMB CBT szoftvert!

– mit remélsz ebből a tapasztalatból? –

az interjúk nehézkesek és stresszesek lehetnek. Azt is megkérdezte, hogy mit remél ebből a tapasztalatból? Függetlenül attól, hogy hol tartasz a karrieredben. A jelentkezési folyamat rendkívül időigényes is lehet.

mit remélsz ebből a tapasztalatból?

így, amikor végre interjút készítesz, normális hangsúlyozni, hogy a lehető legjobb válaszokat adjuk a közös interjúkérdésekre.

valószínűleg ez azt jelenti, hogy képes lesz beszélni a korábbi tapasztalatairól, és hogyan készít fel a szerepre. Az ilyen típusú kérdések biztosítják, hogy te vagy a legalkalmasabb jelölt a munkára.

Tartalomjegyzék

mit remélsz nyerni ebből a tapasztalatból?

a kérdés megválaszolása előtt kérjük, vegye figyelembe, hogy a kérdés néhány változata a következő:

1. Meséljen a munkatapasztalatáról.

2. Írja le a kapcsolódó tapasztalatait is.

3. Továbbá, hogyan készíti fel Önt a korábbi tapasztalata erre a munkára?

4. Továbbá, úgy gondolja, hogy tapasztalata megfelel a szerep igényeinek?

5. Továbbá, úgy gondolja, hogy alkalmas erre a pozícióra?

mit remélsz ebből a tapasztalatból? Amit a kérdező valóban tudni akar

a felvételi vezetők, toborzók és Munkáltatók felteszik ezeket a kérdéseket, hogy jobban megértsék, hogy a háttér és a munkatapasztalat hogyan kapcsolódik a betölteni kívánt pozícióhoz.

így a korábbi tapasztalat jelzi, hogy értékes eszköz lesz-e és jól illeszkedik-e a vállalatukhoz. Kerülje azonban a túl széles választ.

próbáljon meg konkrét példákat is használni arra vonatkozóan, hogy a múltbeli munka hogyan készítheti fel Önt az új szerepkörre. Minél közelebb van a meccs a munkakövetelményekhez, annál nagyobb az esélye, hogy kiválasztják egy interjúra.

mit remélsz ebből a tapasztalatból?

a leghatékonyabb válasz a felelősség és a teljesítmények leírása. És hogy összekapcsolja őket azzal a munkával, amelyre interjút készít.

így össze kell kapcsolnia felelősségét az új pozíció munkaköri leírásában felsoroltakkal. Így a munkáltató látni fogja, hogy rendelkezik a munka elvégzéséhez szükséges képesítéssel.

emellett elsősorban az új munka követelményeihez közvetlenül kapcsolódó korábbi felelősségekre összpontosít.

mit remélsz nyerni ebből a tapasztalatból?

1.példa

sokéves tapasztalatom jól felkészített erre a pozícióra. Említette, hogy az ügyfélszolgálat nagy része ennek a munkának;

három évet töltöttem egy nagy volumenű call centerben, vevői hívások fogadásával és megoldások azonosításával.

2.példa

kiterjedt készségeket fejlesztettem ki az ügyfelekkel való munka során, még akkor is, ha bajba kerültek. Kiváló vagyok a helyzetek eltávolításában és az ügyfél boldoggá tételében.

ügyfél-elégedettségi besorolásunk 10% – kal emelkedett az előző munkáltatómnál töltött hivatali időm alatt.

Továbbá, mivel a marketing részleg szerepe az, hogy javítsa az ügyfelek benyomásait a vállalatról, tapasztalatom nagyszerű eszköz lenne a csapata számára.

3.példa

kennel asszisztensként dolgoztam egy helyi állatkórházban a főiskola első évét megelőző nyáron. Ott fedeztem fel, hogy mit akarok csinálni karrierként.

emellett úgy döntöttem, hogy főiskolára megyek, és arra koncentrálok, hogy kisállat-állatorvos legyek, szóval ezt tettem. Azóta ugyanabban az állatkórházban dolgozom.

4. példa

több, mint bármi más, remélem, hogy megszerezzem az első munkatapasztalatomat. Mint bizonyára tudod, nagyon nehéz fizetett munkát szerezni az újságírásban korábbi tapasztalatok nélkül. A kiadója nagy hírnévnek örvend a városban.

az itt végzett munka is biztosan segít nekem később az álláskeresésben. De azt is remélem, hogy bepillantást nyerhetek a kiadói üzlet csínját-bínját, és talán megérthetem, hol kell a karrierem a jövőben.

5.példa

remélem, hogy új emberekkel találkozom, fejlesztem a nyelvtudásomat és szélesítem a látókörömet. Még soha nem voltam külföldön, és remélem, hogy ez az önkéntes tapasztalat valahogy felnyitja a szemem a világ minden különbségére.

ez a tolerancia és a türelem iskolája. Ez az, amit remélem, hogy nyerni a tapasztalataimat a szervezet, de ki tudja–talán még többet nyer.

néhány jó barát, egy partner, egy új perspektíva az életemben–látni fogjuk.

OLVASSA EL IS!!!

6860 > nincs tapasztalat belépő szintű Állásinterjú kérdések

délután sikeres Állásinterjú kérdések

délután karrier célok Interjú

interjú kérdések

amikor válaszol a kérdésre

Továbbá, amikor válaszol arra, hogy mit remél ebből a tapasztalatból interjú megválaszolt kérdések, vegye figyelembe:

1. Beszélj az adásról, nem csak arról, hogy

a hozzáállásod számít a legjobban az interjúkészítők számára. Senki sem dolgozna, ha nem kapna cserébe semmit.

de a kiváló alkalmazottak is vissza akarnak adni valamit. Így mutassa be ezt a hozzáállást az állásinterjún.

mondja el azt is, hogy mit vár el, és adja hozzá, hogy mit remél a fedélzeten, hogyan reméli segíteni az új munkáltatóját.

2. Csatlakoztassa jövőjét a Vállalatukhoz

ha belépő szintű vagy gyakornoki szerepre jelentkezik, vegye észre, hogy ezek a tehetségszerzés formái.

a vállalatok utálják látni, hogy gyakornokaik rendszeres munkát találnak az egyik versenytársuknál. Időt és pénzt fektettek ezekbe az emberekbe.

azt is mondja, hogy reméli, hogy a jövőben teljes munkaidős állást kap velük, vagy esetleg esélyt kap arra, hogy pályázzon álmai pozíciójára a vállalatukon belül.

amint látják, hogy nem feltétlenül csak rövid ideig tartózkodik, előnyben részesítik a többi jelöltet.

3. Dicsérjétek őket valamiért, és kapcsolódjatok hozzájuk személyes szinten

az interjúztatók és a HR menedzserek emberi lények, mint te vagy én. Azt is szeretik, ha valaki felismeri jó munkáját, eredményeit. Szívesen hallanak dicsérő szavakat a társaságukkal kapcsolatban.

ha olyan dolgokról beszél, amelyeket meg akar szerezni, miközben a cégnél dolgozik, nagyszerű lehetőség arra, hogy dicsérje őket valamiért. Például:

reméled, hogy tanulni fogsz, és tudod, hogy fogsz, mert nekik van a legjobb képzési programjuk az új bérlők számára a városban.

ha új emberekkel szeretne találkozni és különböző kultúrákat szeretne megtapasztalni, akkor helyesen döntött, hogy jelentkezett egy önkéntes lehetőségre ennél a szervezetnél, mert híresek a kulturális sokszínűség előmozdításáról csapataikban.

a fenti információkkal úgy gondoljuk, hogy fontos információkat szerzett. Kérjük, győződjön meg róla, hogy megfelelően követi őket. Is, törekedjen arra, hogy ossza meg a családjával és barátaival. Sok Szerencsét.

CSN csapat.

Csatlakozzon 5 Millió Előfizető Ma!

=> KÖVESS MINKET INSTAGRAM / FACEBOOK & TWITTER A LEGÚJABB FRISSÍTÉSEK

HIRDETÉSEK: KNOCK-OFF CUKORBETEGSÉG MINDÖSSZE 60 NAP ALATT! – RENDELJE MEG ITT

SZERZŐI JOG FIGYELMEZTETÉS! A weboldal tartalmát nem szabad újra közzétenni, reprodukálni, részben vagy egészben megfelelő engedély vagy elismerés nélkül terjeszthető. Minden tartalom védett DMCA. A webhely tartalmát jó szándékkal teszik közzé. Ha a tartalom tulajdonosa & úgy gondolja, hogy szerzői jogait megsértették vagy megsértették, vegye fel velünk a kapcsolatot a következő címen: oolnews.com] a panasz benyújtása és az intézkedések azonnal megtörténnek.

Mint A Betöltés…

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.