Munkahelyi Biztonsági és egészségvédelmi politika összefoglalja a célokat

a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi politika tartalma

a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi politika kulcsfontosságú pontja a munkahelyi biztonság és a munkavállalók jólétének szisztematikus fejlesztése, amely a munkahely igényein alapul. A jó politika kiterjed a munkaszervezésre, a munkakörülményekre, a társadalmi kapcsolatokra és a munkakörnyezet hatására a munkavállalók fizikai és mentális egészségére.
a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi politika tartalma, valamint a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági munkára kitűzött célok a munkahelyi veszélyek és kockázatok értékelésén alapulnak. Ezenkívül a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok által készített munkahelyi felmérés tájékoztatást nyújt a munka és a munkakörülmények által okozott egészségügyi veszélyekről.

a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi politika előkészítése

a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi politika tartalma, formája és hatálya a vállalat szektorától, méretétől, gyártási és szolgáltatási módjától, valamint a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági igényektől függ.
a házirend a vállalat egészére kiterjedhet, vagy vállalati szintű politikai program is elkészíthető, amely munkaegység – és részlegspecifikus programokkal egészíthető ki.
a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi politika előkészítése az egyik olyan kérdés, amelyet a személyzettel együttműködve kell kezelni. A munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi politika előkészítése során fontos a munkavédelmi együttműködési személyzet szakértelmének felhasználása.

példa a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi politika tartalmára

munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági felelősségek és kötelezettségek

  • a munkaköri feladatokkal és hatáskörökkel összhangban
  • kik a munkáltató és kik a munkavállalók képviselői

munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági együttműködés és együttműködés szervezése személyzet

  • munkavédelmi vezető
  • munkavédelmi képviselő és helyettes képviselők (ha megválasztják)
  • munkavédelmi ombudsmanok és más együttműködési személyzet, e.g. munkavédelmi partnerek (ha megválasztják)
  • a munkavédelmi Bizottság szervezete (ha megválasztják)

foglalkozás-egészségügyi ellátás

  • szervezési és tartalmi módszer (törvényi és egyéb)
  • kapcsolattartó személy

Munkahelyi Biztonsági utasítások

  • utasítások konkrét helyzetekre, pl. egyedül dolgozni, erőszakkal fenyegetni
  • korai támogatás
  • elsősegély

a munkakörnyezet és a fejlesztési szükségletek leírása

  • munkahelyi veszélyek és kockázatok azonosítása és kockázatértékelés
  • munkaterületek, munkakörülmények
  • a munkaképességet elősegítő tevékenységek

a munkakörülményekkel kapcsolatos nyomon követendő kérdések

  • betegszabadság, munkahelyi balesetek
  • eseményjelentés
  • munkaképesség értékelése, a munkaterhelés mennyiségének ellenőrzése
  • munkahelyi légkör

foglalkozás-egészségügyi munkahelyi biztonsági munka

  • munkaorientáció és útmutatás
  • beszerzés
  • képzés és kommunikáció
  • fejlesztési tevékenység és változási helyzetek

a politika nyomon követése és fenntartása

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.