Samantha Costanza è stata licenziata a marzo dalla sua compagnia, che progetta merchandise per spettacoli di Broadway, che sono ora chiusi a causa della pandemia di coronavirus.
“Non avevo mai sentito parlare del termine ‘licenza’ prima, e presumevo che avesse un significato uguale a ‘licenziato'”, ha detto Costanza, 25.
In questi giorni un sacco di persone stanno sentendo quella parola per la prima volta, e sentire la stessa confusione. Ricerche di Google per, ” Che cosa significa licenza media?”sono più del 5.000% negli ultimi 30 giorni.
Fondamentalmente, una licenza è definita come un congedo temporaneo di dipendenti a causa di esigenze speciali di un’azienda o di un datore di lavoro, che può essere dovuto a condizioni economiche presso il datore di lavoro specifico o nell’economia nel suo complesso. Questi furloughs involontari possono essere a breve o lungo termine, e molti di coloro che sono colpiti possono cercare altro lavoro temporaneo durante quel periodo.
“Furlough” deriva dalla parola olandese “verlof”, che significa “congedo di assenza”, di solito nei confronti di soldati o detenuti, ha detto John Sullivan, professore alla San Francisco State University che studia furloughs. “Nel contesto occupazionale, è una propaggine di un vecchio termine ferroviario e aereo per un periodo di tempo senza lavoro”, ha aggiunto.
Più recentemente, i lavoratori in licenza sono stati associati a arresti governativi, ha affermato Lisa Baranik, assistente professore di management presso l’Università di Albany. L’arresto del 2013, ha detto, ha portato a 850.000 lavoratori federali in licenza.
Nella maggior parte dei casi intorno alla pandemia di coronavirus, il termine si riferisce tipicamente a un congedo di assenza non retribuito obbligatorio e temporaneo. Le aziende li usano durante le recessioni come alternativa ai licenziamenti, perché consente loro di riportare i lavoratori rapidamente quando l’economia inizia a guarire. La lunghezza del congedo varia, “a seconda di quanto dura la crisi”, ha detto Sullivan. “Ma quasi sempre è almeno un anno.”
Tuttavia, alcuni lavoratori in licenza non tornano mai al loro lavoro, ha detto.
“Aziende come Tesla torneranno e finiranno i furloughs mentre molti rivenditori come Macy’s non torneranno mai al loro attuale livello di occupazione, a causa del dominio di Amazon”, ha detto.
I licenziamenti sono stati più comuni dei furloughs, ha detto Sandra Sucher, professore di pratica manageriale presso la Harvard Business School. Durante la Grande Recessione, ha detto, meno dell ‘ 1% dei dipendenti è stato licenziato mentre 1 su 5 è stato lasciato andare.
“La ragione per cui erano rari è che era legalmente più facile licenziare un dipendente negli Stati Uniti., che a furlough loro, ” ha detto Sucher, aggiungendo che gli stati hanno requisiti diversi per lavoratori furloughed.