二つの州の機関のいずれかまたは両方がある時点であなたの労働者のコンプ請求に関与する可能性があります。 オハイオ州労働者補償局は、州の保険基金です。 これは、（直接請求を支払う自己被保険者の雇用者とは対照的に）状態を通じて彼らの労働者の補償カバレッジと雇用者を含む請求に最初の決定を行
多くの請求、特に緊急治療室訪問の支払いのみを含み、進行中の治療を伴わない請求は、BWCによって好意的に決定され、システムとの連絡は本質的に終
オハイオ州産業委員会の前の公聴会
紛争の問題は、オハイオ州産業委員会の前の公聴会を必要とします。 これらは、あなたの主張の手当、診断テストと治療の要求と補償の支払い（または不払い）に至るまでの問題が含まれています。 ICはオハイオ州のまわりでほぼ100,000の公聴会を毎年行っている。
IC公聴会は、あなたがテレビで見た裁判所のドラマとは大きく異なります。 第一に、彼らは裁判よりもはるかに短いです。 いくつかの公聴会は6分間、いくつかは20-30分間、いくつかは90分間予定されています。 ICの”裁判官”は、係争事項を決定するためにICによって雇われ、訓練された聴聞官、弁護士として知られています。 公聴会は、会社の休憩室の大きさについての部屋で開催され、約同様に装飾されています。 聴聞官は長いテーブルの頭に座っています（やや上昇しているので、コンピュータの画面上でよりよく見ることができます）。 雇用主と彼/彼女の代表者は、通常、テーブルの片側に座って、負傷した労働者と彼/彼女の弁護士は反対側に座っています。 各IC地区には、誰がどちらの側に座っているのかという独自の”伝統”があります。 あなたが代表されている場合は、あなたの弁護士のリードに従ってください…そうでない場合は、反対側が最初に行く、彼らが座っている場所を見て、反対側
BWCは、そのスタッフの弁護士の一人が聴聞会に出席することができます。 もしそうなら、s/彼は通常、聴聞官からのテーブルの反対側の端に座っています。
各聴聞官は、公聴会を行う独自の方法を持っています：一般的に、聴聞官は、聴聞会を要求する当事者が最初に話し、そのケースを提示することを許可します。 他の人は、聴覚が雇用者の控訴に予定されている場合でも、すべての上に再び彼/彼女のケースを提示するために負傷した労働者を必要とします。 いくつかは多くの質問をしますが、いくつかはほとんどありません。 他の人があなたの証言と一緒に従うためにオンラインあなたの医療記録を見てされますが、あなたが話す間、いくつかはあなたを見ていきます。 ここでのポイントは、私たちは皆、物事を行うための私たちの方法を持っており、聴覚役員は違いはありません。
公聴会は通常、テレビ番組が描くように敵対的ではなく、公聴会役員は公聴会室で礼儀作法を維持するのが好きであり、一般的に誰にも”卑劣で卑劣”であることは利益をもたらさないからです。 しかし、人生のすべての分野と同様に、ちょうど恩着せがましいジャークであることを助けるように見えることができない人がいます。 時折、雇用主または代表者は、あなたに対して根拠のない告発をし、本質的に嘘をついたり、怪我をしたり、”システムをゲームする”ことを非難することが あなたが代表されている場合、あなたの弁護士はほとんど常にこの行為に対処します。 聴聞官も介入することができますが、そうしないことは、告発者を信じることを意味するものと解釈すべきではありません。 公聴会の役員は、根拠のない主張ではなく、事実に基づいて決定を下します。 それでも、そのような行動は非難され、私の職業は、通常、中古車のセールスマンと議会のメンバーの好感度レベルを楽しんでいる理由です。 あなたが攻撃を感じた場合は、しっかりと丁寧に応答する前に深呼吸をしてください。 公聴会役員は、叫びの試合に退化から公聴会を維持するためのあなたの努力に感謝しています。
あなたの労働者のCompヒアリングのために考慮するべき先端
適切に服を着せなさい。 きれいな服を着て、公聴会にボールキャップを着用しないでください。 あなたはスーツを着る必要はありませんが、あなただけのオオカミに襲われたように見えるように来てはいけません。
アイコンタクトを行います。 あなたが質問に答えたり、あなたのケースを提示したりするときに、聴覚担当者の目を見てください。
あなたが以前の怪我、仕事関連のかどうかを持っていた場合は、それらを隠さないでください。 彼らはあなたの医療記録で発見される可能性が高く、あなたの信頼性が撃たれます。 前の傷害はあなたの要求の妥当性を否定しない。 多くのクライアントは、仕事にいくつかの背中の怪我を持っていた—古いものが治癒しているか、実質的に悪化している場合、彼らはまだ新しい背中の
ここでも、各審問官は異なっている。 いくつかはあなたと味方する傾向があり、いくつかはあなたの雇用主と一緒になります。 あなたが結果に不満がある場合は、通常、アピールすることができます。
あなたの答えを短くしてください。 S/彼はより多くの情報を必要とするかどうか聴聞官が尋ねます。 ICは、公聴会のためにのみ20分を割り当てている可能性があり、あなたの部分は半分だけであることを覚えておいてくださ 聴覚役員は、聴覚のために気づいた特定の問題だけを決定するように求められています—それは魅力的であっても、それらにあなたの人生の物語を教え
私のクライアントとのヒアリングでは、私は通常、ほとんどの話をします。 これは、聴聞官のための問題を要約するのに役立ち、簡潔な方法で私たちの立場を提示します。 審問官があなたの真実性を評価できるように質問します。 反対側はあなたに質問をするかもしれません。
聴聞官は通常、決定する前に自分のメモ、あなたの証言、医療記録を確認したいと考えています。 彼らは公聴会の終了時にはめったに決定しません。 むしろ、彼らは数日以内に書面による決定を書き、すべての当事者は手続の記録のコピー（すなわち、”注文”）を郵便で受け取るでしょう。
の話者かった場へのヒアリング前には良い意味でも、こんにちは話くだ！!
関連リンク:
- オハイオ州労働者補償公聴会で質問される可能性のある質問