各長期障害（LTD）保険ポリシーは、各保険会社が何を受け取るかを決定する”障害”の独自の定義を持っているため、異なります。 あなたの障害があなたの現在の仕事に必要なすべての義務を果たすことができない限り、あなたが苦しんでいる病気や怪我の重症度や種類に関係なく、あなたをカバーする人もいます。
しかし、多くの政策は特定の病気を除外しています。 このような場合、所得の交換や治療のためのカバレッジなどのLTDの給付を受ける資格を得るためには、あなたの病状や怪我は、あなたの保険契約に見 さらに、いくつかのポリシーは、職場の安全と保険契約の下でカバーされている怪我や病気を除外することができます。 長期障害保険プランを決定するときは、その計画の下で障害とみなされるものを見つけるために、プロバイダや保険代理店に確認してください。
“障害”としての資格を持つ病気や怪我
多くの場合、障害としての資格を持つ最も一般的な病気や怪我のいくつかは次のとおりです:
- 心臓血管疾患および脳卒中
- がん
- 双極性、不安、またはうつ病を含む気分障害
- PTSD
- 精神衛生上の問題
- 背中の怪我
- 骨折
- 脳損傷
- 関節炎、関節リウマチ
- 糖尿病
- 神経系障害および発作
- 多発性硬化症
- 狼瘡
- 線維筋痛症および慢性疲労症候群
- 感染
- 胃腸病（クローン病、大腸炎、過敏性腸症候群, 憩室炎)
次のイベントや条件は、多くの場合、作業からあなたを防止し、障害保険金請求の対象となること、長期的な障害として修飾することができる怪我や病気:
- 重大な交通事故
- 癌
- 心臓発作または脳卒中
- うつ病またはPTSDを引き起こす外傷性イベント
- 背中の怪我
- 骨折または頭部外傷を引き起こす事故
- 関節炎、糖尿病
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法的助言と助けを得る
個人が長期障害給付を主張する正当な原因を持っている場合でも、保険会社は最初に請求を拒否したり、要求されたよりもはるかに低い金額を提供したりすることがあります。 長期的な障害給付の請求を提出することは、困難で混乱し、長いプロセスになる可能性があります。 それぞれのポリシーは異なります。 あなたまたはあなたが気遣う誰かが長期不能に苦しみ、不能の保険があったら、個人的な傷害弁護士に連絡しなさい。 彼らはあなたの要求が否定されてもあなたがに資格を与えられる利点を得るのを助けることができる。
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