2016年5月16日に投稿された
Cara
フロリダ州の最低賃金は2011年の7.25ドルのままであり、連邦最低賃金と同じレートである。 州の最低賃金は連邦レートよりも低いため、法律によって従業員は時間あたり7.25ドルの連邦最低賃金を受ける権利があります。 そのレートは、労働力の革新のための国家機関による発表によると、2011年の間に増加するとは予想されません。
チップされた従業員はまだ支払われなければなりませんFlorida4.23中にフロリダ州の時間あたり2011. しかし、従業員は、ヒントと賃金が一緒に追加された給与週に働いたすべての時間のための時間あたり少なくとも$7.25を平均する必要があります。 従業員が賃金プラスのヒントで時間あたり$7.25を平均しない場合は、フロリダ州の雇用者は賃金の差を支払わなければなりません。
州最低賃金法の対象となるすべてのフロリダ州の雇用者は、これらの従業員が働く各施設で”目立つとアクセス可能な場所に州と連邦最低賃金のポ”
州法の下では、フロリダ州の最低賃金は、8月31日に終わる年のために南部地域の都市賃金所得者と事務労働者のための連邦消費者物価指数に基づ しかし、その調整でさえ、フロリダ州の最低賃金は連邦最低賃金よりもまだ低く、したがって、より高い率が優先される。
フロリダ州は、インフレに基づいて毎年最低賃金を調整する約ダースの州の一つです。 ワシントン州やオレゴン州を含むほとんどの州では、最低賃金は上がることしかできません。 それは2010年1月にあったようしかし、コロラド州では、状態の最低賃金は、実際には、不況時に削減することができます。